劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担()A.劳动者B.由财政予以保障C.用人单位D.企业领导

题目
劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担()

A.劳动者

B.由财政予以保障

C.用人单位

D.企业领导

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1.劳动争议仲裁委员会主任由谁担任?调解委员会的活动经费由谁承担?

2.劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。( )

3.下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

4.家住在某省A市的公民甲与住所地在B市的乙企业在C市签订了劳动合同，依据合同的约定在D市工作，四个城市都设立了劳动争议仲裁委员会。现因发生劳动争议，甲向D市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，而乙企业向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，则应由以下哪个劳动争议仲裁委员会管辖()A、市劳动争议仲裁委员会B、市劳动争议仲裁委员会C、市劳动争议仲裁委员会D、市劳动争议仲裁委员会

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  • 第1题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是( )。

    A:劳动争议仲裁兼有司法性特征
    B:劳动争议仲裁委员会是群众组织
    C:劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
    D:劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
    E:劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，是依法独立处理劳动争议案件的专门机构。劳动争议仲裁是兼有司法性特征的劳动行政执法行为。综合而言，劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

  • 第2题：

    以下关于劳动争议仲裁说法正确的是

    A．劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

    B．劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

    C．多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖

    D．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年


    劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。;劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序;有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖

  • 第3题：

    【判断题】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障 。

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是()。

    A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
    B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
    C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
    D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

    答案：D
    解析：
    D项，对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第5题：

    以下关于劳动争议仲裁说法正确的是：

    A．劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

    B．劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

    C．有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖

    D．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。


    劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。;劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序;有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖

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