中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理，集团公司企业年金理事会是最高受托机构，它的构成是（）。A、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成B、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于四分之一C、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于三分之一D、理事会由集团公司领导，总部财务

题目

中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理，集团公司企业年金理事会是最高受托机构，它的构成是（）。

  • A、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成
  • B、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于四分之一
  • C、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于三分之一
  • D、理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人、金融、保险等外聘专家组成
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1.根据中国石油化工集团公司企业标准,HSE管理体系的要素包括11个一级要素()此题为判断题(对，错)。

2.根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》的规定，公司企业年金管理应遵循哪些原则？

3.根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，企业年金实施方案应当包括哪些内容？

4.公司企业年金基金管理机构投资绩效评估，采用基于企业年金基金收益率的量化分析方法，由（）进行季度跟踪分析和年度考核评分。A、评估受托单位B、受托人C、委托人D、投资管理人

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  • 第1题：

    简述公司企业年金管理机构绩效评估结果的应用范围。


    正确答案: （1）作为公司企业年金管理机构备选范围选择和调整的依据。
    （2）作为受托人对投资管理人进行企业年金基金增量和存量资产分配的依据。
    （3）作为受托人制定和调整企业年金基金战略资产配置策略的依据。

  • 第2题：

    公司各单位企业年金基金的（）纳入公司企业年金基金管理机构绩效评估范围。

    • A、法人受托机构
    • B、账户管理人
    • C、托管人
    • D、投资管理人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    公司企业年金信息报告包括重大事项报告和（）。


    正确答案:日常信息报告

  • 第4题：

    中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是（）。

    • A、集团公司党组
    • B、集团公司企业年金理事会
    • C、集团公司人事部
    • D、集团公司企业年金管理委员会

    正确答案:D

  • 第5题：

    某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。企业年金理事会L与账户管理人M的关系是（）。

    • A、受托关系
    • B、委托代理关系
    • C、信托关系
    • D、中介关系

    正确答案:B

  • 第6题：

    某些大型企业的企业年金采用理事会受托管理模式，如中石化、华电集团等，他们在企业内部专门设立了企业年金理事会。关于理事会受托模式，以下说法不正确的是（）。

    • A、企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，可以聘请企业以外的专业人员参加
    • B、企业年金理事会的企业代表和职工代表由职工大会或其他形式民主选举产生
    • C、企业年金理事会理事的每届任期不得超过三年
    • D、理事会应当配备一定数量的专职工作人员

    正确答案:B

  • 第7题：

    M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。法人受托全拆分模式存在管理成本较高的缺点。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理，集团公司企业年金理事会是最高受托机构，它的构成是（）。
    A

    理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成

    B

    理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于四分之一

    C

    理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于三分之一

    D

    理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人、金融、保险等外聘专家组成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    公司企业年金基金管理机构投资绩效评估，采用基于企业年金基金收益率的量化分析方法，由（）进行季度跟踪分析和年度考核评分。
    A

    评估受托单位

    B

    受托人

    C

    委托人

    D

    投资管理人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。M集团的企业年金运作采取法人受托全分拆模式是指（）。
    A

    P公司只担当受托人角色

    B

    P公司担当受托人和账户管理人的角色

    C

    P公司承担全部受托人、账户管理人、托管人和投资管理人角色

    D

    P公司担当受托人和托管人的角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。法人受托全拆分模式存在管理成本较高的缺点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公司各单位企业年金基金的（）纳入公司企业年金基金管理机构绩效评估范围。
    A

    法人受托机构

    B

    账户管理人

    C

    托管人

    D

    投资管理人


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2008开始，张某任职于A公司并于次年加入该公司企业年金计划，受托人为法人受托机构；2011年张某跳槽至B公司，但B公司尚未建立企业年金计划，2013年2月B公司企业年金计划成立。假设你是A公司和B公司企业年金负责人，结合人社部《企业年金基金管理办法》的规定，如何处理张某缴纳的年金？


    正确答案:《企业年金基金管理办法》第六十九条规定：受益人工作单位发生变化，新工作单位已经建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益应当转入新工作单位的企业年金计划管理。新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
    2009年至2011年，由A公司按照该公司企业年金实施方案为张某建立企业年金并正常缴费；2011年，张某跳槽至B公司，但B公司2011年尚未建立企业年金计划，A公司应当中止张某的企业年金缴费，确定张某企业缴费及其收益部分的归属比例后，将张某的企业年金个人账户权益转移至A公司法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理。
    2013年2月，B公司企业年金计划成立，B公司应联系A公司的法人受托机构，将张某的企业年金个人账户权益转移至B公司的企业年金计划管理，并按照B公司企业年金实施方案从2013年2月起，为张某办理企业年金缴费。

  • 第14题：

    根据《关于印发国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法的通知》，出现什么情形时，公司委托评估受托单位与当事管理机构进行诫勉谈话？


    正确答案:（1）年度绩效等级为D级的。
    （2）法人受托机构、帐户管理人、托管人当年绩效评估排名最后一名。
    （3）投资管理人当年绩效评估排名后二名。
    （4）投资管理人连续两个季度综合收益率（时间加权收益）排名后二名的。
    （5）与当事管理机构进行诫勉谈话的其他事项。

  • 第15题：

    因为企业年金理事会不是独立法人，所以由其受托管理企业年金基金不需签订受托管理合同。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。 M集团选定P公司作为受托人后需与其签订受托管理合同，以下内容应包括在企业年金受托管理合同内的是（）。 ①委托人的权利和义务； ②受益人的权利和义务； ③投资收益分配； ④缴费及收益分配； ⑤信息披露。

    • A、①②④
    • B、①②⑤
    • C、①②④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:B

  • 第17题：

    某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。K公司及其职工与企业年金理事会L签订的《企业年金基金受托管理合同》属于（）。

    • A、受托合同
    • B、委托合同
    • C、信托合同
    • D、居间合同

    正确答案:C

  • 第18题：

    M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。（）作为企业年金基金管理的最终负责人，承担企业年金基金管理中所产生的违约风险。

    • A、委托人
    • B、受托人
    • C、受益人
    • D、托管人

    正确答案:B

  • 第19题：

    问答题
    根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》的规定，公司企业年金管理应遵循哪些原则？

    正确答案： （1）依法合规，强化监督。
    （2）统一政策，分级管理。
    （3）效率优先，兼顾公平。
    （4）防范风险，安全保值。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是（）。
    A

    集团公司党组

    B

    集团公司企业年金理事会

    C

    集团公司人事部

    D

    集团公司企业年金管理委员会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，企业年金实施方案应当包括哪些内容？

    正确答案： （1）参加人员范围。
    （2）资金筹集方式。
    （3）职工企业年金个人账户管理方式。
    （4）基金管理方式。
    （5）计发办法和支付方式。
    （6）支付企业年金待遇的条件。
    （7）组织管理和监督方式。
    （8）中止缴费的条件。
    （9）双方约定的其他事项。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。（）作为企业年金基金管理的最终负责人，承担企业年金基金管理中所产生的违约风险。
    A

    委托人

    B

    受托人

    C

    受益人

    D

    托管人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述公司企业年金管理机构绩效评估结果的应用范围。

    正确答案： （1）作为公司企业年金管理机构备选范围选择和调整的依据。
    （2）作为受托人对投资管理人进行企业年金基金增量和存量资产分配的依据。
    （3）作为受托人制定和调整企业年金基金战略资产配置策略的依据。
    解析： 暂无解析

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