根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，企业年金实施方案应当包括哪些内容？
题目
根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，企业年金实施方案应当包括哪些内容？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
（1）参加人员范围。
（2）资金筹集方式。
（3）职工企业年金个人账户管理方式。
（4）基金管理方式。
（5）计发办法和支付方式。
（6）支付企业年金待遇的条件。
（7）组织管理和监督方式。
（8）中止缴费的条件。
（9）双方约定的其他事项。
（2）资金筹集方式。
（3）职工企业年金个人账户管理方式。
（4）基金管理方式。
（5）计发办法和支付方式。
（6）支付企业年金待遇的条件。
（7）组织管理和监督方式。
（8）中止缴费的条件。
（9）双方约定的其他事项。
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第1题：
2008开始，张某任职于A公司并于次年加入该公司企业年金计划，受托人为法人受托机构；2011年张某跳槽至B公司，但B公司尚未建立企业年金计划，2013年2月B公司企业年金计划成立。假设你是A公司和B公司企业年金负责人，结合人社部《企业年金基金管理办法》的规定，如何处理张某缴纳的年金？
正确答案:《企业年金基金管理办法》第六十九条规定：受益人工作单位发生变化，新工作单位已经建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益应当转入新工作单位的企业年金计划管理。新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
2009年至2011年，由A公司按照该公司企业年金实施方案为张某建立企业年金并正常缴费；2011年，张某跳槽至B公司，但B公司2011年尚未建立企业年金计划，A公司应当中止张某的企业年金缴费，确定张某企业缴费及其收益部分的归属比例后，将张某的企业年金个人账户权益转移至A公司法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理。
2013年2月，B公司企业年金计划成立，B公司应联系A公司的法人受托机构，将张某的企业年金个人账户权益转移至B公司的企业年金计划管理，并按照B公司企业年金实施方案从2013年2月起，为张某办理企业年金缴费。 -
第2题：
请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，试述公司各单位企业年金基金管理机构调整或变更应遵循的原则、程序及相关条件。
正确答案: （1）在公司企业年金管理机构备选范围有效时间内，各单位企业年金管理机构原则上不做调整。
（2）各单位应在企业年金管理机构依法合规、资产保值增值、恪尽职守的前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定；确需调整企业年金管理机构的，应综合考虑调整成本和资产收益损失，制定具体的调整方案，经公司总部核准后组织实施。
（3）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后及时调整企业年金管理机构：
①企业年金基金管理合同到期，并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的；
②企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的；
③符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的；
④违反国家关于企业年金治理结构规定的。
（4）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后调整企业年金管理机构：
①变更受托方式，由理事会受托变更为法人受托或法人受托变更为理事会受托，经职工大会或者职工代表大会讨论通过的；
②因企业年金基金规模发展、单一投资管理人管理基金规模过大，需要增加投资管理人的；
③企业年金管理合同中合同终止条件出现，并且不再续约的；
④合同约定或根据其他相关规定需要调整企业年金管理机构的。
（5）各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后5个工作日内报公司总部备案。 -
第3题：
根据《关于印发国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法的通知》，出现什么情形时，公司委托评估受托单位与当事管理机构进行诫勉谈话？
正确答案:（1）年度绩效等级为D级的。
（2）法人受托机构、帐户管理人、托管人当年绩效评估排名最后一名。
（3）投资管理人当年绩效评估排名后二名。
（4）投资管理人连续两个季度综合收益率（时间加权收益）排名后二名的。
（5）与当事管理机构进行诫勉谈话的其他事项。 -
第4题：
根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，日常信息报告的主要包括哪些内容？
正确答案: 日常信息报告的主要包括：
（1）建立企业年金制度所属企业数量、职工人数和企业年金基金规模及其变动情况。
（2）企业年金基金运营形态和投资收益等情况。
（3）年金管理合同执行情况。 -
第5题：
总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
正确答案:正确 -
第6题：
填空题公司企业年金信息报告包括重大事项报告和（）.正确答案： 日常信息报告解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题根据《关于印发国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法的通知》，出现什么情形时，公司委托评估受托单位与当事管理机构进行诫勉谈话？正确答案： （1）年度绩效等级为D级的。
（2）法人受托机构、帐户管理人、托管人当年绩效评估排名最后一名。
（3）投资管理人当年绩效评估排名后二名。
（4）投资管理人连续两个季度综合收益率（时间加权收益）排名后二名的。
（5）与当事管理机构进行诫勉谈话的其他事项。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》的规定，公司企业年金管理应遵循哪些原则？正确答案： （1）依法合规，强化监督。
（2）统一政策，分级管理。
（3）效率优先，兼顾公平。
（4）防范风险，安全保值。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，日常信息报告的主要包括哪些内容？正确答案： 日常信息报告的主要包括：
（1）建立企业年金制度所属企业数量、职工人数和企业年金基金规模及其变动情况。
（2）企业年金基金运营形态和投资收益等情况。
（3）年金管理合同执行情况。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述公司企业年金管理机构绩效评估结果的应用范围。正确答案： （1）作为公司企业年金管理机构备选范围选择和调整的依据。
（2）作为受托人对投资管理人进行企业年金基金增量和存量资产分配的依据。
（3）作为受托人制定和调整企业年金基金战略资产配置策略的依据。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是（）。A集团公司党组
B集团公司企业年金理事会
C集团公司人事部
D集团公司企业年金管理委员会
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，企业年金实施方案应当包括哪些内容？正确答案： （1）参加人员范围。
（2）资金筹集方式。
（3）职工企业年金个人账户管理方式。
（4）基金管理方式。
（5）计发办法和支付方式。
（6）支付企业年金待遇的条件。
（7）组织管理和监督方式。
（8）中止缴费的条件。
（9）双方约定的其他事项。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》，各单位对各年金管理机构所提供的管理服务，采用（）的方法，进行年度考核评分。
正确答案:量化评分 -
第14题：
公司各单位企业年金基金的（）纳入公司企业年金基金管理机构绩效评估范围。
- A、法人受托机构
- B、账户管理人
- C、托管人
- D、投资管理人
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
公司企业年金日常信息报告的主要内容包括（）。
- A、建立企业年金制度所属企业数量
- B、职工人数
- C、企业年金基金规模及其变动情况
- D、企业年金管理合同执行情况
- E、企业年金基金运营和投资收益
正确答案:A,B,C,D,E -
第16题：
中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是（）。
- A、集团公司党组
- B、集团公司企业年金理事会
- C、集团公司人事部
- D、集团公司企业年金管理委员会
正确答案:D -
第17题：
公司企业年金信息报告包括重大事项报告和（）.
正确答案:日常信息报告 -
第18题：
问答题请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，试述公司各单位企业年金基金管理机构调整或变更应遵循的原则、程序及相关条件。正确答案： （1）在公司企业年金管理机构备选范围有效时间内，各单位企业年金管理机构原则上不做调整。
（2）各单位应在企业年金管理机构依法合规、资产保值增值、恪尽职守的前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定；确需调整企业年金管理机构的，应综合考虑调整成本和资产收益损失，制定具体的调整方案，经公司总部核准后组织实施。
（3）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后及时调整企业年金管理机构：
①企业年金基金管理合同到期，并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的；
②企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的；
③符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的；
④违反国家关于企业年金治理结构规定的。
（4）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后调整企业年金管理机构：
①变更受托方式，由理事会受托变更为法人受托或法人受托变更为理事会受托，经职工大会或者职工代表大会讨论通过的；
②因企业年金基金规模发展、单一投资管理人管理基金规模过大，需要增加投资管理人的；
③企业年金管理合同中合同终止条件出现，并且不再续约的；
④合同约定或根据其他相关规定需要调整企业年金管理机构的。
（5）各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后5个工作日内报公司总部备案。解析： 暂无解析 -
第19题：
填空题根据《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》，各单位对各年金管理机构所提供的管理服务，采用（）的方法，进行年度考核评分。正确答案： 量化评分解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，阐述企业年金企业缴费及收益部分在那些情况下不归属个人？在那些情况下可以办理企业年金个人账户权益的支付与转移？正确答案： 对已划入企业年金个人账户的企业缴费及收益部分，应根据职工在公司系统的工作年限（也可自企业年金计划启动后起计）逐步增加归属比例，满5年后全部归属职工个人。
出现以下情况的，已划入其企业年金个人账户的企业缴费及收益部分不再归属个人：
（1）职工违规违纪被开除的；
（2）未经企业同意擅自离职的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）国家法律法规及公司相关制度规定的其他情况。
由以上情形产生的未归属权益可用于重新分配。
职工在退休或离开企业时，企业年金个人账户权益部分应办理支付与转移。
（1）职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（2）职工变动工作单位时，企业年金个人账户权益可以随同转移。
（3）职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可转移到原企业年金管理机构设置的集合计划统一管理。
（4）职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（）。A制定企业年金实施方案及相关管理规定
B组织协调企业年金实施工作
C企业年金缴费基数确定
D员工参加或退出企业年金资格审定
E过渡年金标准核定
F企业年金的支付工作
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题公司企业年金日常信息报告的主要内容包括（）。A建立企业年金制度所属企业数量
B职工人数
C企业年金基金规模及其变动情况
D企业年金管理合同执行情况
E企业年金基金运营和投资收益
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题企业年金方案应当包括以下（）内容。A参加人员范围
B职工企业年金个人帐户管理方式
C计发办法和支付方式
D支付企业年金待遇的条件
正确答案： B,D解析： 暂无解析