更多“劳动关系的特点是什么()A、法律的平等性B、经济的依赖性C、管理的从属性D、权益合作”相关问题
  • 第1题:

    关于劳动关系特征的描述,正确的是( )。

    A.劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系
    B.从属性是劳动关系最主要的特点
    C.劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的
    D.通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标
    E.冲突与从属是劳动关系运用的两种基本形式

    答案:A,B,C,D
    解析:
    冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。

  • 第2题:

    劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。
    A.隶属 B.平等 C.合作 D.协商


    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    劳动法律关系的特点包括()。


    A.劳动法律关系是非经济性的社会关系
    B.劳动法律关系具有国家强制性
    C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
    D.劳动法律关系的内容是权利和义务
    E.劳动法律关系是双务关系

    答案:B,C,D,E
    解析:
    劳动法律关系的特点包括:①劳动法律关系是劳动关系的现实形态;②劳动法律关系的内容是权利和义务;③劳动法律关系的双务关系;④劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第4题:

    ( )不属于劳动关系的基本特征。

    A.劳动性
    B.隶属性
    C.平等性
    D.合作性

    答案:D
    解析:
    劳动关系的基本特征包括:①劳动关系的内容是劳动。在现代市场经济条件下,劳动关系是劳动的社会形式,劳动是这种关系的基础,也是它的实质和内容。②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。在现代社会,劳动关系的当事人即雇主与雇员之间是相互独立的平等主体的契约关系,两者具有平等的法律人格,建立劳动关系首先取决于当事人各自的意志。

  • 第5题:

    与终身雇佣制配套的制度是()

    • A、年功序列工资制
    • B、从属性人事关系
    • C、合作性劳动关系
    • D、合同制人事关系

    正确答案:A

  • 第6题:

    劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。

    • A、隶属
    • B、平等
    • C、合作
    • D、协商

    正确答案:A

  • 第7题:

    我国民法是调整()的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、婚姻关系和家庭关系
    • C、平等主体间的财产关系和人身关系
    • D、纵向的经济管理关系

    正确答案:C

  • 第8题:

    在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,()是劳动关系最主要的特点。

    • A、生产关系
    • B、雇佣关系
    • C、分工关系
    • D、使用关系

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,()是劳动关系最主要的特点。
    A

    生产关系

    B

    雇佣关系

    C

    分工关系

    D

    使用关系


    正确答案: C
    解析: 本题考查劳动关系特征。在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”。雇佣关系是劳动关系最主要的特点。

  • 第10题:

    单选题
    在劳动关系存续期间,就劳动条件的维持或提高与管理方协商时,体现了员工关系的()特点。
    A

    平等性

    B

    不平等性

    C

    对等性

    D

    非对等性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    劳动关系的特点是什么()
    A

    法律的平等性

    B

    经济的依赖性

    C

    管理的从属性

    D

    权益合作


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。
    A

    隶属

    B

    平等

    C

    合作

    D

    协商


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动关系具有的特征包括()

    A:劳动关系的内容是劳动
    B:劳动关系的内容是特定的经济关系
    C:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    D:劳动关系具有平等性的特点
    E:劳动关系具有隶属性的特点

    答案:A,C,D,E
    解析:
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系,以及其他各种社会关系相比,具有如下特征:(1)劳动关系的内容是劳动。(2)劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。(3)劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第14题:

    (2016年5月)劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。

    A.隶属
    B.平等
    C.合作
    D.协商

    答案:A
    解析:
    P348—350
    劳动合同当事人的法律地位平等,但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同当事人这种职责上的隶属关系是在双方当事人权利、义务关系对等的基础上,依照社会化大生产劳动过程的分工要求形成的,并不是一种人身依附关系。

  • 第15题:

    (2015年5月)劳动法律关系的特点包括()。

    A.劳动法律关系是非经济性的社会关系
    B.劳动法律关系具有国家强制性
    C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
    D.劳动法律关系的内容是权利和义务
    E.劳动法律关系是双务关系

    答案:B,C,D,E
    解析:
    P333—334
    劳动法律关系的特点包括:①劳动法律关系是劳动关系的现实形态;②劳动法律关系的内容是权利和义务;③劳动法律关系的双务关系;④劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第16题:

    劳动合同具有主体的平等性与从属性的特征。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    以下()不属于劳动关系的基本特征。

    • A、劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
    • B、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
    • C、劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
    • D、劳动者与用人单位地位上的平等性

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()

    • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
    • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

    正确答案:B

  • 第19题:

    在劳动关系存续期间,就劳动条件的维持或提高与管理方协商时,体现了员工关系的()特点。

    • A、平等性
    • B、不平等性
    • C、对等性
    • D、非对等性

    正确答案:A

  • 第20题:

    下列不属于劳动法律关系特点的是()

    • A、当期性
    • B、权利义务的对应性
    • C、社会法属性
    • D、平等性

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()
    A

    劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

    B

    劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

    C

    劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

    D

    劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国民法是调整()的法律规范的总称。
    A

    劳动关系

    B

    婚姻关系和家庭关系

    C

    平等主体间的财产关系和人身关系

    D

    纵向的经济管理关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下()不属于劳动关系的基本特征。
    A

    劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动

    B

    劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件

    C

    劳动者从事的属于职业性的有偿劳动

    D

    劳动者与用人单位地位上的平等性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析