简述文化与管理的关系。
题目
简述文化与管理的关系。
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第1题：
简述文化与管理的关系。
正确答案: （1）管理也是一种文化
一个特定民族，社会，文化圈的特定文化对管理过程的渗透和反映，就形成了所谓的“管理文化”。
（2）文化与管理有着不可分割的联系
要经营好国内的企业，必须对国内的文化有着深刻透彻的理解；而要经营好全球企业，就必须对不同国家的文化都有较为正确的理解。 -
第2题：
简述语言与文化的关系。
正确答案: （一）语言是文化的一个组成部分；
（二）语言对文化建构、传播和传承的作用；
（三）语言是记录文化的特殊系统。 -
第3题：
简述旅游与社会文化价值观的关系。
正确答案:1、旅游作为人类的一种行为是价值观的体现，旅游者在旅游之前都会有一个价值判断过程，会思考一系列问题，这是旅游者头脑中的认知结构和图式的体现。
2、价值观引导旅游行为，价值观对旅游行为的影响相当深刻，不仅影响个人的旅游态度形成、旅游方式的选择、旅游目的地的选择，还直接影响旅游者对满意度的感知。
3、旅游行为可能改变旅游者以及目的地居民原有的价值观。 -
第4题：
简述如何对企业战略与文化的关系进行管理？
正确答案: 企业战略与企业文化的关系可以以一个矩阵来表示，矩阵的纵轴表示企业实施一个新战略时，企业各种组织要素（如结构、技能、生产作业程序等）所发生的变化；横轴表示组织所发生的变化与目前的企业文化相一致的程度。这样可以产生四种组合：
1）以企业使命为基础。企业实施一个新战略时，重要的组织要素会发生很大的变化，这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业由于有企业固有文化的大力支持，实行新战略没有大的困难，一般处于较有前途的地位。企业进行重大变革时，必须考虑与企业基本使命的关系。
2）重新制定战略。组织的要素发生重大变化，与企业现有的文化不一致，或受到现有文化的抵制，企业面临巨大挑战。企业首先要考察是否要必要推行新战略，如无必要，企业则需考虑重新制定战略。但如果外部环境发生重大变化，需要企业文化做出重大变化，这时企业则需要从四个方面采取管理行动：高层管理者下决心变革，向全体员工讲明变革的意义；通过招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员；改变奖励结构，将重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上，促进企业文化转变；设法让管理人员和职工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范，保证新战略的顺利实施。
3）根据文化进行管理。企业实施一个新战略时，组织要素发生的变化不大，又多与企业目前的文化相一致。处于这种地位的企业应考虑两个问题：利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化；利用文化相对稳定这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题。
4）加强协同作用。企业实施一个新战略时，组织要素发生的变化不大，又多与企业目前的文化相一致。处于这种地位的企业应考虑两个问题：利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化；利用文化相对稳定这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题。 -
第5题：
简述企业文化与企业文化建设的关系
正确答案:企业文化是企业文化建设工作的对象，是结果，企业文化建设是手段、方法，是过程。因此，对企业文化建设的评价实质上也就由此分成两部分，一部分是对结果的评价，即对企业文化本身优劣的评价，其实质是要对影响企业发展的文化因素、对企业文化发挥的作用和价值、对企业文化运行的状态以及现有结构的评价；另一部分，是对过程、方法和手段的评价，即对企业文化建设的评价，要对企业文化建设的指导思想、基本理论、内容、方法、技术、流程等进行评价。 -
第6题：
问答题简述企业文化与企业文化建设的关系正确答案： 企业文化是企业文化建设工作的对象，是结果，企业文化建设是手段、方法，是过程。因此，对企业文化建设的评价实质上也就由此分成两部分，一部分是对结果的评价，即对企业文化本身优劣的评价，其实质是要对影响企业发展的文化因素、对企业文化发挥的作用和价值、对企业文化运行的状态以及现有结构的评价；另一部分，是对过程、方法和手段的评价，即对企业文化建设的评价，要对企业文化建设的指导思想、基本理论、内容、方法、技术、流程等进行评价。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系。正确答案： （1）他们之间存在相互联系：企业管理文化和经营文化大致包含了企业扩张文化；企业竞争文化包含了企业扩张文化，文化扩张也包含了竞争的含义。
（2）他们之间存在相互起别：企业扩张文化不能等同于企业管理文化、经营文化、竞争文化。企业扩张文化都又自己不同的侧重面，不同的诉求都有自己特殊的要求和作用发挥方式。解析： 暂无解析 -
第8题：
简述伊斯兰教饮食文化与中国饮食文化的关系。
正确答案: 伊斯兰教的饮食文化是中国饮食文化的一个分支，伊斯兰教饮食文化中关注的是吃什么，不是怎么吃。首先伊斯兰教允许吃一切佳美的食物，二是要有选择的吃饮料和食物，如不吃死的、血液、猪肉，不饮酒等。 -
第9题：
简述艺术教育与校园文化建设的关系。
正确答案:艺术教育与校园文化建设，即互相独立又互相联系，二者是辩证统一的，具有同步性、交叉性和互补性。正确理解与处理二者的关系，将使二者互相促进，共同提升，在实现由应试教育想素质教育的伟大转变中，强强联手，发挥积极作用。 -
第10题：
简述企业战略与企业文化的关系？
正确答案: （1）优秀的企业文化是企业战略制定获得成功的重要条件；
（2）企业文化是战略实施的重要手段；
（3）企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调 -
第11题：
简述政治制度与政治文化的关系
正确答案: （1）政治制度变迁与政治文化的关系1.政治文化的相对独立性
政治文化的历史继承性
政治文化与政治社会的交互作用
政治文化相对独立性与政治制度变迁的关系
新的政治文化对新的政治制度的产生和巩固将起到“正”的、积极的推动作用，而旧的政治文化则在一定程度上会阻碍新的政治制度的发展。
2.新的政治文化推动新的政治制度产生，旧的政治文化在新的政治制度中传承新的政治文化有助于政治制度顺利实施变革
新的政治文化有助于弥合制度变革造成的社会心理创伤新的政治文化有助于新的政治制度获得稳定的政治认同
3.新旧政治制度的斗争与交替是新旧政治文化斗争与交替的过程新的政权通常会采取以下两条途径加速新旧政治文化的交替：
依靠新兴政权的强制力，对原有的政治文化进行大规模的扫荡，并采取思想灌输的方式强行实现新的政治文化的社会化；
利用文化的特性及其自身规律，通过营造新的符号、新的象征、新的叙事，遮蔽人们对旧的政治文化的习惯和依恋。
4.创造新的政治文化是巩固新的政治制度的重要保证。
（2）政治制度过程与政治文化的关系
1、政治文化对政治制度目标的功能性作用
政治文化影响政治制度目标的形成
政治文化影响政治制度目标的转化
2、政治文化对政治制度运作的功能性作用
3、政治文化对政治制度结果的功能性作用 -
第12题：
问答题简述文化产品市场扩散通路的关系管理。正确答案： 所谓文化产品扩散通路网络关系管理，其实质就是减少关系结构中的冲突成分，增强利于合作力量，把文化产品濡入市过程中的摩擦力降到最小，并且使文化企业得到最为及时的市场需求动向信息。解析： 暂无解析 -
第13题：
问答题简述文化与管理的关系。正确答案： （1）管理也是一种文化
一个特定民族，社会，文化圈的特定文化对管理过程的渗透和反映，就形成了所谓的“管理文化”。
（2）文化与管理有着不可分割的联系
要经营好国内的企业，必须对国内的文化有着深刻透彻的理解；而要经营好全球企业，就必须对不同国家的文化都有较为正确的理解。解析： 暂无解析 -
第14题：
问答题简述民族文化与企业文化的关系？正确答案： 民族文化决定企业文化；企业文化对民族文化有反作用。解析： 暂无解析