联系实际论述360度评价方法在实施中的可能障碍及克服障碍的途径。

题目

联系实际论述360度评价方法在实施中的可能障碍及克服障碍的途径。


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  • 第1题:

    生产上克服连作障碍的技术原则是什么?你认为轮作效果的好坏与什么因素有关?云南烟区生产上克服连作障碍的技术途径是什么?


    正确答案: 克服连作障碍的技术原则:
    (1)化学技术
    (2)品种更换
    因素:
    (1)前后茬作物的正确选择,不能选择病害、虫害、草害相同的作物,最后选择对另一种作物的病虫草害有良好的控制的作物
    (2)选择适宜轮作的土地
    (3)要有严格的时间和空间轮作顺序,有一定的周期性
    (4)考虑前作物收获时间与后作播种的时间
    云南烟区:
    ①培育抗、耐土传病虫害和有害生化互作物质影响的新品种,并定期更换品种。
    ②漂浮育苗,培育壮苗,防治苗期感染。
    ③加强田间管理,适当深耕、培育壮苗,中耕除草、增加施肥量、合理灌溉和病虫害的防治,增强对土传病虫害和有害生化互作物质的抵抗能力。

  • 第2题:

    ()不是克服沟通障碍的有效方法。

    • A、克服心理障碍
    • B、扩大知识面
    • C、积极主动倾听
    • D、排除干扰

    正确答案:B

  • 第3题:

    论述人际关系在管理中的重要作用,联系实际谈谈如何克服人际交往中的障碍。


    正确答案: 人际关系的培养在学校教育中是一个不被重视的课题,而往往提到人际关系,人们可能马上与请客送礼的现象等同起来,似乎很庸俗。殊不知,一个具有良好人际关系的学生对他们今后的发展与成才具有至关重要的作用。当今学生中许多是独生子女,有些在家里是唯我独尊,到学校过的是群体生活,所以必须学会处理人际关系,愉快地生活在
    ①肯定对方人类普遍存在自尊的需要,只有在自尊心高度满足的情况下,他才会产生最大程度的愉悦,才会对人际交往中对对方的态度、观点易于接受。
    ②真诚热情人际交往中,若对方感到了你的真诚与热情,显然会得到对方肯定的评价。所以在交往中,不但需要充沛的热情,同时又坦诚言明自身的利益,显得真诚而又合情合理。
    ③了解群体规范及对方的人格人际交往中应注意了解对方的群体规范,不同的群体有不同的规范,对其成员的影响是不同的。同一规范会使得同一群体中的成员接受大致相同的教育,获得大致相同的知识,遵循同一的要求,因而对某一类问题会产生较为一致的认识。这个大集体中。也为今后的工作奠定良好的基础。

  • 第4题:

    我国实施资产证券化过程中需要克服的主要障碍有()。

    • A、法律制度的障碍
    • B、证券品种匮乏的障碍
    • C、二级市场缺乏流动性的障碍
    • D、资产转让登记障碍
    • E、技术障碍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    简述克服360度在实施中障碍的建议。


    正确答案:(1)必须取得公司高层领导的支持,高层领导必须有坚决变革的决心,并能在公司内部倡导一种变革、创新、竞争、开放的文化,使员工屏弃旧有的传统观念,敢于竞争、敢于发表意见,也敢于接受别人的评价,让员工能够从观念上接受这种评价方式。
    (2)倡导公平、参与和开放的文化理念。
    (3)加强宣传与沟通。
    (4)选择合适的咨询公司。
    (5)360度评价方法通常适用于人员发展和培训。

  • 第6题:

    论述行政执行的障碍及克服的对策。


    正确答案:障碍:(1)、行政决策不完善
    (2)、行政执行态度不坚决
    (3)、行政执行效率低下
    (4)、行政执行资源不充分
    对策:(1)、实现行政决策的科学化
    (2)、建立精干高效的行政执行人员队伍

  • 第7题:

    有效沟通的障碍及如何克服?


    正确答案:有效沟通的障碍:1.语言障碍2.语义曲解3.心理障碍4.过滤的障碍5.时间压力的障碍6.
    信息过多的障碍沟通障碍的克服:
    1.对所要发送的信息必须有认真的准备
    2.尽可能传递有效的信息
    3.及时反馈与跟踪
    4.增加沟通双方的信任度
    5.改善组织结构
    6.领导者要保持清醒的头脑
    7.营造良好的沟通氛围,善于运用非正式沟通
    8.充分考虑文化因素对沟通的影响

  • 第8题:

    问答题
    联系实际论述360度评价方法在实施中的可能障碍及克服障碍的途径。

    正确答案: 障碍:
    (1)害怕下级评估的心理:
    (2)文化传统观念的冲突;
    (3)下属俱怕权威心态:
    (4)悄感好恶与利益冲突。
    建议:
    (1)必须取得公司高层领导的支持
    (2)倡导公平、参与和开放的文化理念
    (3)加强宜传与沟通;
    (4)选择合适的咨询公司
    (5)360度评价方法通常适用于人员发展和培训。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    论述如何克服沟通中的障碍。

    正确答案: (1)建立正式、公开的沟通渠道;
    (2)克服不良的沟通习惯;
    (3)领导者要善于聆听。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试论述有效的沟通障碍有哪些?如何有效的克服沟通障碍?

    正确答案: 沟通的障碍:(1)个人因素,包括信息接受的有选择性和沟通技巧的差异;
    (2)人际因素,主要包括沟通双方的相互信任、信息来源的可靠程度和发送者和接受者之间的相似程度。
    (3)结构因素,主要包括地位差别、信息传递链、团体规模和空间约束等。
    (4)技术因素,包括语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量。
    沟通的克服:(1)明了沟通的重要性,正确对待沟通;
    (2)要学会“听”;
    (3)创造一个相互信任,有利于沟通的小环境;
    (4)缩短信息传递链,拓宽沟通渠道,保证信息的畅通无阻和完整性;
    (5)建立特别委员会,定期加强上下级的沟通;
    (6)职工代表大会;
    (7)非管理工作组;
    (8)加强平行沟通,促进横向交流。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    请举例论述中学物理学习中存在哪些常见的思维障碍以及在教学中怎样帮助学生克服这些思维障碍?

    正确答案: 中学物理学习中常见的思维障碍有:
    (1)先入为主的生活观念形成的思维障碍;
    (2)相近物理概念混淆形成的障碍;
    (3)类比不当形成的思维障碍;
    (4)物理公式数学化形成的思维障碍;
    (5)概念内涵和外延的模糊形成的思维障碍;
    (6)思维定势干扰形成的思维障碍。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述克服沟通障碍的途径。

    正确答案: 克服沟通障碍的途径:来自沟通主体的障碍主要有表达不清、编码不适当、惰性、时间紧迫和对沟通对象不了解或不信任等。因此,任何沟通主体在组织沟通时,都应坚持明确性原则,力求沟通形式的标准化,做到文字规范、措词严密、表达准确、中心突出、目的明确,避免使用方言土语或容易引起误解的言辞。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    克服沟通障碍的方法和途径有()

    • A、利用反馈 
    • B、主动争论 
    • C、重复语言 
    • D、情绪控制

    正确答案:A,D

  • 第14题:

    克服沟通障碍的方法有哪些?


    正确答案: (1)运用反馈
    (2)简化语言
    (3)积极倾听
    (4)抑制情绪
    (5)注意非语言提示

  • 第15题:

    试述速度障碍产生的主观原因及克服方法。


    正确答案: 1、过早地片面发展绝对速度。
    2、基础训练不够。
    3、技术动作不合理。
    4、训练手段不合理。
    5、训练手段单调、片面,引不起新异刺激
    6、负荷过度、恢复不好等等。
    出现速度障碍时,可采用牵引跑、变速跑、下坡跑、带领跑、顺风跑等手段予以克服。

  • 第16题:

    简述克服沟通障碍的途径。


    正确答案: 克服沟通障碍的途径:来自沟通主体的障碍主要有表达不清、编码不适当、惰性、时间紧迫和对沟通对象不了解或不信任等。因此,任何沟通主体在组织沟通时,都应坚持明确性原则,力求沟通形式的标准化,做到文字规范、措词严密、表达准确、中心突出、目的明确,避免使用方言土语或容易引起误解的言辞。

  • 第17题:

    创造性思维能力的障碍及克服方法()

    • A、反思我们接收的教育
    • B、延伸与综合是创造的一条途径
    • C、创造性思维的又一障碍——从众
    • D、自信——创造性思维的力量源泉
    • E、走出思维定势

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题:

    论述述行政沟通的障碍及其克服。


    正确答案:障碍:(1)、观念障碍
    (2)、心里障碍
    (3)、语言障碍
    (4)、职务与专业障碍
    (5)、组织障碍
    (6)、信息障碍
    克服:(1)、全面提高行政人员的素质
    (2)、建立顺畅的行政沟通渠道
    (3)、建立健全的行政沟通体制
    (4)、提高行政沟通的质量

  • 第19题:

    简述360度考核方法在实施中可能的障碍。


    正确答案:(1)害怕下级评估的心理。
    (2)文化传统观念的冲突。
    (3)下属惧怕权威心态。
    (4)情感好恶与利益冲突。

  • 第20题:

    问答题
    试述速度障碍产生的主观原因及克服方法。

    正确答案: 1、过早地片面发展绝对速度。
    2、基础训练不够。
    3、技术动作不合理。
    4、训练手段不合理。
    5、训练手段单调、片面,引不起新异刺激
    6、负荷过度、恢复不好等等。
    出现速度障碍时,可采用牵引跑、变速跑、下坡跑、带领跑、顺风跑等手段予以克服。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    论述人际关系在管理中的重要作用,联系实际谈谈如何克服人际交往中的障碍。

    正确答案: 人际关系的培养在学校教育中是一个不被重视的课题,而往往提到人际关系,人们可能马上与请客送礼的现象等同起来,似乎很庸俗。殊不知,一个具有良好人际关系的学生对他们今后的发展与成才具有至关重要的作用。当今学生中许多是独生子女,有些在家里是唯我独尊,到学校过的是群体生活,所以必须学会处理人际关系,愉快地生活在
    ①肯定对方人类普遍存在自尊的需要,只有在自尊心高度满足的情况下,他才会产生最大程度的愉悦,才会对人际交往中对对方的态度、观点易于接受。
    ②真诚热情人际交往中,若对方感到了你的真诚与热情,显然会得到对方肯定的评价。所以在交往中,不但需要充沛的热情,同时又坦诚言明自身的利益,显得真诚而又合情合理。
    ③了解群体规范及对方的人格人际交往中应注意了解对方的群体规范,不同的群体有不同的规范,对其成员的影响是不同的。同一规范会使得同一群体中的成员接受大致相同的教育,获得大致相同的知识,遵循同一的要求,因而对某一类问题会产生较为一致的认识。这个大集体中。也为今后的工作奠定良好的基础。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    克服沟通障碍的方法和途径有()。
    A

    利用反馈

    B

    主动争论

    C

    重复语言

    D

    情绪控制


    正确答案: D,B
    解析: 克服沟通障碍的途径(1)利用反馈:沟通中的误解、歪曲往往是在表达或理解信息时产生的,利用双向沟通中的反馈环节,可以消除或减少这种误解。反馈既可以是言语的,也可以是非言语的。(2)精简语言:精简语言就是在沟通信息的表达上做文章,使沟通的具体载体“语言”精确、简练,使接收者易于迅速、准确地把握,避免误解。(3)主动倾听:这里讲的“倾听”是指同发言者一同进入主题、思考主题,在沟通中扮演主动、积极的角色。主动倾听表达了对对方的重视。(4)情绪控制:情绪的过度激发,无论正性或负性的,都可能妨碍正常的理性活动,影响沟通。这时最好的做法也许就是停止沟通,等待情绪的恢复。

  • 第23题:

    多选题
    我国实施资产证券化过程中需要克服的主要障碍有()。
    A

    法律制度的障碍

    B

    证券品种匮乏的障碍

    C

    二级市场缺乏流动性的障碍

    D

    资产转让登记障碍

    E

    技术障碍


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析