简述绩效评价指标的主要特征？
题目
简述绩效评价指标的主要特征？
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第1题：
绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
正确答案:正确 -
第2题：
绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。
正确答案:错误 -
第3题：
为什么要进行供应链管理绩效评价？简述供应链管理绩效评价的方法。
正确答案: 供应链管理的绩效评价是一个关系企业全局的大问题，应该从战略的高度制定相关的绩效策略与评价指标，制定相关的程序和方法。为了评价供应链的实施给企业带来的效益，方法之一就是对供应链的运行状况进行必要的度量，并根据度量结果对供应链的运行绩效进行评价。因此，供应链绩效评价主要有以下4个方面的作用。
（1）对整个供应链的运行效果做出评价。这主要考虑与供应链之间的竞争，为供应链在市场中的生存、组建、运行和撤销的决策提供必要的客观依据。其目的是通过绩效评价获得对整个供应链的运行状况的了解，找出供应链运作方面的不足，及时采取措施予以纠正。
（2）对供应链上各个成员企业做出评价。主要考虑对成员企业的激励，吸引企业加盟，剔除不良企业。
（3）对供应链上企业与企业之间的合作关系做出评价。主要考察供应链的上游企业（如供应商）对下游企业（如制造商）提供的产品和服务的质量，从客户满意度的角度评价上、下游企业之间的合作伙伴关系的好坏。
（4）除对供应链企业运作绩效的评价外，这些指标还可起到对企业激励的作用，包括核心企业对非核心企业的激励，也包括对供应商、制造商和销售商之间的相互激励。
供应链管理绩效评估的方法：
（1）专家定性判断法。
（2）综合评分法。 -
第4题：
请简述绩效评价方法的种类。
正确答案:绩效评价方法分为绝对评价、相对评价和描述法。绝对评价包含量表法和目标管理法。相对评价即比较法，包含排序法、配对比较法、人物比较法和强制分配法。 -
第5题：
绩效评价指标的信度是指评价指标的（）
- A、稳定性程度
- B、可接受性
- C、可操作性
- D、与企业战略的一致性
正确答案:A -
第6题：
简述有效的绩效评价指标应该具备的几个主要特征。
正确答案:（1）与企业战略相一致。
（2）可操作性。
（3）高效度。
（4）高信度。
（5）可接受性。 -
第7题：
单选题绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）A绩效指标缺失
B绩效评价指标的污染
C效度
D信度
正确答案： B解析： 绩效评价指标包括的所有内容应该反映所要求绩效的所有方面，避免出现缺失或污染。所谓缺失，是绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面。绩效评价指标的污染，则是指绩效评价指标要求考核与工作无关的方面。 -
第8题：
问答题简述财政支出绩效评价。正确答案： 所谓财政支出绩效评价，是指运用科学、规范的绩效评价方法，对照统一的评价标准，按照绩效的内在原则，对财政支出行为过程及其效果（包括经济绩效、政治绩效和社会绩效）进行科学、客观、公正的衡量和综合评判。解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题绩效评价指标的类型包括哪些？正确答案： 会计指标与市场指标、财务指标与非财务指标、单一指标与综合指标。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述绩效评价的程序。正确答案：解析： -
第12题：
问答题简述GDP这一指标的缺陷。正确答案： G.DP并不能反映经济中的收入分配状况。GDP高低或人均GDP高低并不能说明一个经济体中的收入分配状况是否理想或良好。
由于GDP只涉及与市场活动有关的那些产品和服务的价值，因此它忽略了家庭劳动和地下经济因素。
G.DP不能反映经济增长方式付出的代价。
G.DP不能反映人们的生活质量。解析： 暂无解析 -
第13题：
绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）
- A、绩效指标缺失
- B、绩效评价指标的污染
- C、效度
- D、信度
正确答案:A -
第14题：
简述物流绩效评价对象分类。
正确答案: （1）基本业务绩效评价：时间指标、工作水平指标、成本指标、资源指标
（2）总体物流活动的绩效评价：内部评价、外部评价 -
第15题：
简述GDP这一指标的缺陷。
正确答案: G.DP并不能反映经济中的收入分配状况。GDP高低或人均GDP高低并不能说明一个经济体中的收入分配状况是否理想或良好。
由于GDP只涉及与市场活动有关的那些产品和服务的价值，因此它忽略了家庭劳动和地下经济因素。
G.DP不能反映经济增长方式付出的代价。
G.DP不能反映人们的生活质量。 -
第16题：
绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定”是指（）。
- A、指标名称
- B、指标编号
- C、指标定义
- D、指标要求
正确答案:A -
第17题：
绩效评价指标的选择依据
正确答案: 1）绩效考核指标应与企业的战略目标相一致；
2）绩效考核指标应突出重点；
3）绩效考核指标应素质和业绩并重；
4）绩效考核指标重在“适”字；
5）被考核者所承担的工作内容和要求。 -
第18题：
问答题绩效评价指标的选择依据正确答案： 1）绩效考核指标应与企业的战略目标相一致；
2）绩效考核指标应突出重点；
3）绩效考核指标应素质和业绩并重；
4）绩效考核指标重在“适”字；
5）被考核者所承担的工作内容和要求。解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题（）是指评价所作用的独立存在的实体。A绩效评价的主体
B绩效评价的客体
C绩效评价的对象
D绩效评价的人员
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题为什么要进行供应链管理绩效评价？简述供应链管理绩效评价的方法。正确答案： 供应链管理的绩效评价是一个关系企业全局的大问题，应该从战略的高度制定相关的绩效策略与评价指标，制定相关的程序和方法。为了评价供应链的实施给企业带来的效益，方法之一就是对供应链的运行状况进行必要的度量，并根据度量结果对供应链的运行绩效进行评价。因此，供应链绩效评价主要有以下4个方面的作用。
（1）对整个供应链的运行效果做出评价。这主要考虑与供应链之间的竞争，为供应链在市场中的生存、组建、运行和撤销的决策提供必要的客观依据。其目的是通过绩效评价获得对整个供应链的运行状况的了解，找出供应链运作方面的不足，及时采取措施予以纠正。
（2）对供应链上各个成员企业做出评价。主要考虑对成员企业的激励，吸引企业加盟，剔除不良企业。
（3）对供应链上企业与企业之间的合作关系做出评价。主要考察供应链的上游企业（如供应商）对下游企业（如制造商）提供的产品和服务的质量，从客户满意度的角度评价上、下游企业之间的合作伙伴关系的好坏。
（4）除对供应链企业运作绩效的评价外，这些指标还可起到对企业激励的作用，包括核心企业对非核心企业的激励，也包括对供应商、制造商和销售商之间的相互激励。
供应链管理绩效评估的方法：
（1）专家定性判断法。
（2）综合评分法。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题绩效评价指标的信度是指评价指标的（）A稳定性程度
B可接受性
C可操作性
D与企业战略的一致性
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述执行绩效评价指标的制定方法。正确答案： （1）经验法；
（2）数据统计法；
（3）结果导向法；
（4）综合法。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述绩效评价指标的主要特征？正确答案： （1）与企业战略相一致
（2）可操作性
（3）高效度
（4）高信度
（5）可接受性解析： 暂无解析