绩效计划制订分为哪三个步骤？
题目
绩效计划制订分为哪三个步骤？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
（一）绩效计划的准备
（二）绩效计划的沟通
（三）绩效计划的确定
（二）绩效计划的沟通
（三）绩效计划的确定
更多“绩效计划制订分为哪三个步骤？”相关问题
-
第1题：
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.制订计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.参与与承诺是制订绩效计划的关键答案：A,C,D解析：作为绩效管理体系的首要环节，绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：（一）绩效计划是一个双向沟通的过程。
（二）参与和承诺是制订绩效计划的前提。
（三）绩效计划是关于工作目标和标准的契约。 -
第2题：
绩效考评步骤包括（ ）
A.改进绩效的指导
B.评价实施
C.制订绩效改进计划
D.绩效面谈
E.科学地确定考评的基础答案：A,B,C,D,E解析：一般而言，完整的绩效考评主要包括以下几个步骤：科学地确定考评的基础；评价实施；绩效面谈；制订绩效改进计划；改进绩效的指导。 -
第3题：
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。A.制订计划是一个双向沟通的过程
B.制订计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.参与与承诺是制订绩效计划的关键答案：A,C,D解析：本题考查的是绩效计划的特征。 -
第4题：
下列关于绩效计划的特征说法错误的是（ ）。A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程
B.制订绩效计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.参与与承诺是制订计划的关键答案：B,E解析：本题考查的是绩效计划的特征。 -
第5题：
目标市场营销分为哪三个步骤？
正确答案:目标市场营销分为三个步骤。第一步是市场细分，即根据购买者对产品或营销组合行为的不同需要，将市场划分为不同的客户群体，并勾勒出细分市场轮廓的行为；第二步是选择目标市场，即选择要进入一个或多个细分市场的行为；第三步是产品定位，即为产品和具体营销组合确定一个富有竞争力的、与众不同的质量和行为。 -
第6题：
质疑的态度主要分为哪三个步骤和方面：（）、（）、（）。
正确答案:质疑信息的来源；质疑信息的关联性；独立证实质疑 -
第7题：
适当时控制计划涵盖三个不同阶段，分为哪三个？
正确答案:原型样件、试生产、生产三个阶段。 -
第8题：
各部门HSE工作主要分为哪三个步骤？
正确答案: 各部门HSE工作主要分三步：识别评估、风险控制、绩效评估。 -
第9题：
工作安全性分析分为哪三个步骤？
正确答案: ①停止持续进行的工作；②确认危险和潜在事故隐患；③采取措施消除、减少或控制存在的危险以防发生事故。 -
第10题：
判断题绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。A制订绩效考核计划
B绩效沟通
C绩效考核结果的反馈
D绩效考核结果的运用
正确答案： A解析： -
第12题：
判断题开展社区营养管理工作的基本程序可分为三个步骤，即确定项目目标、制订计划、执行计划。（ ）A对
B错
正确答案： 错解析：
开展社区营养管理工作的基本程序可分为五个步骤，即现状调查、确定项目目标、制订计划、执行计划、评价效果。 -
第13题：
绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。A.制订绩效考核计划
B.绩效沟通
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用答案：D解析：此题考查绩效考核的步骤。绩效考核的流程主要包括（1）绩效考核的准备阶段；（2）绩效考核的实施阶段;（3）绩效考核结果的反馈;（4）绩效考核结果的运用四个步骤。其中最后一个步骤是绩效考核结果的运用。 -
第14题：
(2018年5月)绩效考评步骤包括（ ）A.改进绩效的指导
B.评价实施
C.制订绩效改进计划
D.绩效面谈
E.科学地确定考评的基础答案：A,B,C,D,E解析：P248—249
一般而言，完整的绩效考评主要包括以下几个步骤：科学地确定考评的基础；评价实施；绩效面谈；制订绩效改进计划；改进绩效的指导。 -
第15题：
下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A:制订计划是一个双向沟通的过程
B:制订计划是一个单向沟通的过程
C:参与和承诺是制订绩效计划的前提
D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E:参与与承诺是制订绩效计划的关键答案：A,C,D解析：本题考查的是绩效计划的特征。 -
第16题：
控制计划分为哪三个阶段？
正确答案:分为样件、试生产、生产三个阶段。 -
第17题：
班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。
正确答案:错误 -
第18题：
谈判决策的一般程序分为以下四个阶段、十个步骤。其中什么阶段包括审定方案、制订计划、调整优化三个步骤。（）
- A、决策起始阶段
- B、决策完善阶段
- C、正式决策阶段
- D、决策准备阶段
正确答案:B -
第19题：
隐患评估分为哪三个步骤？
正确答案: 隐患评估分为：隐患自评、申报和复查、评估三个步骤。 -
第20题：
绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。
正确答案:正确 -
第21题：
问答题绩效计划制订分为哪三个步骤？正确答案： （一）绩效计划的准备
（二）绩效计划的沟通
（三）绩效计划的确定解析： 暂无解析 -
第22题：
不定项题该公司在制订绩效计划的过程中存在的问题有（ ）。A绩效计划的制订是自下而上进行的
B公司主管在绩效计划制订的过程中没有充分发挥作用
C上下级之间缺乏对绩效目标和计划的讨论
D制订绩效计划的时间周期过长
正确答案： C解析： -
第23题：
填空题质疑的态度主要分为哪三个步骤和方面：（）、（）、（）。正确答案： 质疑信息的来源,质疑信息的关联性,独立证实质疑解析： 暂无解析