在下列内容中，属于直接主管的职责的是（）A、宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子B、制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容C、与下属员工共同制定员工绩效计划D、解决绩效计划中的问题

题目

在下列内容中，属于直接主管的职责的是（）

  • A、宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子
  • B、制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容
  • C、与下属员工共同制定员工绩效计划
  • D、解决绩效计划中的问题
相似考题

1.下列职责中，( )岗位是不相容职责。A．会计主管与审核B．凭证录入与审核C．凭证录入与修改D．会计主管与记账

2.下列各项中，不属于稽核制度内容的是( )。A．稽核工作的组织形式B．出纳岗位的职责和限制条件C．稽核工作的职责和权限D．审核会计凭证的方法

3.下列职责中，( )岗位是不相容职责。A．电算化主管与审核B．凭证录入与修改C．凭证录入与审核D．电算化主管与记账

4.在直接主管考核中,直接主管所给的分所占的权重较小。()此题为判断题(对，错)。

更多“在下列内容中，属于直接主管的职责的是（）”相关问题

  • 第1题：

    下列研究方法中属于直线式的调查方法是()。

    A、文献研究

    B、内容研究

    C、直接观察

    D、间接观察


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列选项中,不属于事业单位国有资产管理的内容的是( )A.管理机构及职责 B.资产配置及使用C.资产

    下列选项中，不属于事业单位国有资产管理的内容的是（ ）

    Ａ.管理机构及职责

    B.资产配置及使用

    C.资产处置

    D.对外借款


    正确答案：D

  • 第3题：

    下列不是实验室质量管理体系文件中必备的内容是()

    A.方针和目标

    B.支持性程序

    C.技术管理层的作用和职责

    D.质量主管的作用和职责

    E.人员人事档案


    本题答案：E
    本题解析：实验室质量管理体系文件包括管理制度、程序文件、操作规程和记录表格。其中，管理制度部分包括所有岗位的职责，也包括人员岗位、技术能力及技术档案要求，但不包括人员人事档案。

  • 第4题：

    在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。

    A: 自我评价
    B: 直接主管评价
    C: 间接主管评价
    D: 同事评价

    答案：C
    解析：
    通过各级评价方法获取综合信息的有自我评价、直接主管评价、同事评价。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第6题：

    下列职责中，属于质量主管负责人职责的是()。

    A:编制年度质量计划
    B:负责质量方针、质量目标的贯彻实施
    C:贯彻技术标准和质量文件
    D:处理生产过程中的重大技术问题和质量争议
    E:组织实施内部的质量审核工作

    答案：B,D
    解析：
    选项A、C、E是测绘单位质量检查人员职责。质量主管负责人的职责是负责质量方针、质量目标的贯彻实施、处理生产过程中的重大技术问题和质量争议。

  • 第7题：

    下列不是实验室质量管理体系文件中必备的内容是（）

    • A、方针和目标
    • B、支持性程序
    • C、技术管理层的作用和职责
    • D、质量主管的作用和职责
    • E、人员人事档案

    正确答案:E

  • 第8题：

    直接责任者是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部


    正确答案:错误

  • 第9题：

    下列各项中，不属于稽核制度内容的是（）。

    • A、稽核工作的组织形式
    • B、出纳岗位的职责和限制条件
    • C、稽核工作的职责和权限
    • D、审核会计凭证的方法

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，不属于内部牵制制度内容的是（）。
    A

    组织分工

    B

    出纳岗位的职责和限制条件

    C

    内部牵制制度的原则

    D

    稽核工作的职责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不是实验室质量管理体系文件中必备的内容是（）
    A

    方针和目标

    B

    支持性程序

    C

    技术管理层的作用和职责

    D

    质量主管的作用和职责

    E

    人员人事档案


    正确答案： E
    解析： 实验室质量管理体系文件包括管理制度、程序文件、操作规程和记录表格。其中，管理制度部分包括所有岗位的职责，也包括人员岗位、技术能力及技术档案要求，但不包括人员人事档案。

  • 第12题：

    单选题
    在下列内容中，属于直接主管的职责的是（）
    A

    宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子

    B

    制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容

    C

    与下属员工共同制定员工绩效计划

    D

    解决绩效计划中的问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列职责中， （ ）岗位是不相容职责。

    A．电算化主管与审核

    B．凭证录入与修改

    C．凭证录人与审核

    D．电算化主管与记账


    正确答案：C

  • 第14题：

    下列职责中，属于药物警戒工作内容的是（ ）。


    正确答案：ABDE

  • 第15题：

    下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。

    A:职称
    B:直接上级
    C:任职时间
    D:工作职责

    答案：D
    解析：
    问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要收集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括：职位基本信息、职位设立的目的、工作职责、绩效标准、工作联系、组织构架、工作特征、任职资格、所需培训和职业生涯。

  • 第16题：

    下列定额中，属于反映物质消耗内容的是（　）。
    A、人工定额
    B、预算定额
    C、地区定额
    D、直接费定额


    答案：A
    解析：
    按照反映的物质消耗的内容，可将定额分为人工消耗定额、材料消耗定额、机械消耗定额。参见教材P177。

  • 第17题：

    下列职责中，属于质量主管负责人职责的是()。

    A:编制年度质量计划
    B:负责质量方针与质量目标的贯彻实施
    C:组织实施内部的质量审核工作
    D:处理生产过程中的重大技术问题
    E:处理生产过程中的质量争议

    答案：B,D,E
    解析：
    质量主管负责人的职责包括：负责质量方针与质量目标的贯彻实施、处理生产过程中的重大技术问题、处理生产过程中的质量争议等。选项A（编制年度质量计划）、选项C（组织实施内部的质量审核工作），是测绘单位质量检查人员的职责。

  • 第18题：

    在农电生产系统中，在计划管理流程中不属于运维检修部工作职责的是（）

    • A、编制
    • B、主管领导审核
    • C、平衡
    • D、发布

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织实施工地或班组培训计划，制定班组和个人的学习计划和学习内容属于（）。

    • A、项目部职责
    • B、培训机构职责
    • C、工地及班长职责
    • D、企业培训主管部门的职责

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列属于经济责任审计报告内容的有（）。

    • A、领导和管理经济活动中存在的问题
    • B、履行经济职责过程中应当负有的直接责任和领导责任
    • C、在经济活动中履行职责的总体情况和评价等次
    • D、履行职责中发生的与经济活动无关的但重要的事项

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    下列各项中，不属于内部牵制制度内容的是（）。

    • A、组织分工
    • B、出纳岗位的职责和限制条件
    • C、内部牵制制度的原则
    • D、稽核工作的职责

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（　　）。
    A

    职称

    B

    直接上级

    C

    任职时间

    D

    工作职责


    正确答案： A
    解析：
    问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要收集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括：职位基本信息、职位设立的目的、工作职责、绩效标准、工作联系、组织构架、工作特征、任职资格、所需培训和职业生涯。

  • 第23题：

    多选题
    下列属于经济责任审计报告内容的有（）。
    A

    领导和管理经济活动中存在的问题

    B

    履行经济职责过程中应当负有的直接责任和领导责任

    C

    在经济活动中履行职责的总体情况和评价等次

    D

    履行职责中发生的与经济活动无关的但重要的事项


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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