绩效评估内容3分类

题目

绩效评估内容3分类

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1.学校绩效评估按性质分类，可以分为定性评估和__________

2.绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效面谈质量的评估 D:对绩效考评指标体系的评估 E:对考评全面全过程的评估

3.绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。A.对绩效管理体系的评估B.对员工绩效考核结果的评估C.对绩效管理制度内容的评估D.对绩效考评指标体系的评估E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估

4.绩效管理的核心内容是()。A、绩效评估B、绩效计划C、绩效实施D、绩效结果的运用

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  • 第1题：

    以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

    A标杆法

    B关键绩效指标法

    C关键事件法

    D360度评估法


    D
    略

  • 第2题：

    员工工作绩效评估标准通常可以（）

    • A、按评估的手段分类
    • B、按评语式标准和量表式标准分类
    • C、按评估的尺度分类
    • D、按标准的形态分类
    • E、按标准的属性分类

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    简述采购绩效评估的分类。


    正确答案:（1）定性评估和定量评估。
    （2）总体评估和具体评估。
    （3）外部评估和内部评估。
    （4）定期评估和不定期评估。

  • 第4题：

    如按（）分类，可将学校绩效评估分为定性评估和定量评估。

    • A、性质
    • B、形式
    • C、主体
    • D、时间

    正确答案:A

  • 第5题：

    供应商评估的方法不包括（）。

    • A、分类评估法
    • B、绩效评估法
    • C、考核评估法
    • D、过程评估法

    正确答案:C

  • 第6题：

    简述营销绩效评估的内容。


    正确答案: （1）服务宗旨；
    （2）整体营销组织；
    （3）充分的营销信息；
    （4）策略导向；
    （5）经营效率。

  • 第7题：

    以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

    • A、标杆法
    • B、关键绩效指标法
    • C、关键事件法
    • D、360度评估法

    正确答案:D

  • 第8题：

    绩效评估的信息系统包括（）。

    • A、确定评估的内容
    • B、绩效资料的审核
    • C、绩效结果的反馈
    • D、绩效信息的使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    以下不是采购绩效评估方案实施内容的是（）

    • A、编制采购绩效目标计划表
    • B、采购绩效评估
    • C、采购绩效反馈面谈
    • D、采购绩效跟踪

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    决定绩效评估方式是（）
    A

    任职者特点

    B

    绩效评估标准

    C

    岗位特点

    D

    绩效评估内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    绩效评估内容3分类

    正确答案： 1.德能勤绩：德，指一个人的操行；能，只完成项具体工作所需要的能力和素养；勤，指员工的工作勤奋和努力情况；绩，指员工工作的实际贡献或实现预定工作指标的程度。
    2.重要任务、日常任务、工作态度：重要任务，指在评估期内被评估者的关键性工作；日常工作，指被测量者日常职责范围内的工作；工作态度，指对动作能够产生影响的个人态度。
    3.任务绩效和周边绩效：任务绩效，指与员工工作产出直接相关的绩效因素；周边绩效，指对员工工作结果造成影响的绩效因素。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    商务网站绩效评估的正确工作程序是什么？（）
    A

    首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告

    B

    首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告

    C

    首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告

    D

    首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    决定绩效评估方式是（）

    • A、任职者特点
    • B、绩效评估标准
    • C、岗位特点
    • D、绩效评估内容

    正确答案:C

  • 第14题：

    球童绩效评估的内容


    正确答案: 目前球童的绩效评估主要以球童登记评定的形式存在，换言之，所采取的主要方法为等级评定法。

  • 第15题：

    采购计划完成率指标在采购绩效评估指标分类中属于（）

    • A、质量绩效指标
    • B、时间绩效指标
    • C、效率绩效指标
    • D、战略绩效指标

    正确答案:C

  • 第16题：

    学校绩效评估中的日常，定期或不定期评估的分类标准是（）

    • A、主体分类
    • B、时间分类
    • C、性质分类
    • D、形式分类

    正确答案:B

  • 第17题：

    供应商评估的方法主要有（）。

    • A、分类评估法
    • B、绩效评估法
    • C、考核评估法
    • D、过程评估法

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。

    • A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心
    • B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估
    • C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容
    • D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效
    • E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

    • A、业绩评估
    • B、反馈评估
    • C、能力评估
    • D、工作态度评估

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    列举绩效评估的分类？


    正确答案:绩效评估定义。
    分类为：
    A.内部评估和外部评估。此为从评估机构的地位上看。内部评估是公共部门内部的评估者完成的评估，评估的主体本身就是公共部门内部的决策者、管理者和工作人员；外部评估是公共部门外部的评估者完成的评估。如研究机构、报纸等等。在实践中，我们应把内外评估结合起来，取长补短。
    B.个人绩效评估和组织绩效评估。此为从评估的对象上看。个人绩效评估是指基于事实，有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。公共部门传统上一般侧重个人绩效测评；组织绩效评估是对公共部门的产出产品在多大程度上满足社会公众的需要而进行的评估。组织评估以应对激烈竞争。
    C.管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估。此为从评估的目标上看。其实，以上三是绩效评估的三大目标。不同时期、不同国家会有所侧重。

  • 第21题：

    电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充，是信息时代政府绩效评估的主要内容。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    学校绩效评估中的日常，定期或不定期评估的分类标准是（）
    A

    主体分类

    B

    时间分类

    C

    性质分类

    D

    形式分类


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    供应商评估的方法不包括（）。
    A

    分类评估法

    B

    绩效评估法

    C

    考核评估法

    D

    过程评估法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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