绩效管理的核心内容是()。A、绩效评估B、绩效计划C、绩效实施D、绩效结果的运用

题目

绩效管理的核心内容是()。

A、绩效评估

B、绩效计划

C、绩效实施

D、绩效结果的运用

相似考题

1.完整的绩效管理包括()等环节。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效结果的应用

2.绩效管理的环节有（）。A．绩效实施与管理 B．绩效考核结果的应用 C．绩效反馈面谈 D．绩效评估 E．绩效计划

3.（）是绩效管理的开始环节。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划

4.配送中心绩效管理的内容包括A.绩效计划制定B.绩效实施辅导沟通C.绩效考核评价D.绩效评估结果应用

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  • 第1题：

    绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。

    A绩效评估

    B绩效实施

    C绩效考核

    D绩效计划

    E绩效反馈


    B,C,D,E
    略

  • 第2题：

    政府绩效管理流程的第一个环节是（）。

    A．绩效实施

    B．绩效计划

    C．绩效评估

    D．绩效反馈


    B

  • 第3题：

    13、政府绩效管理的最后环节（）。

    A．绩效实施

    B．绩效反馈

    C．绩效评估

    D．绩效计划


    B

  • 第4题：

    绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。


    一、确定组织目标 二、制定岗位职责 三、制定绩效计划 四、实施绩效计划 五、绩效评价 六、绩效反馈 七、绩效改进 八、绩效评价结果的运用

  • 第5题：

    政府绩效管理的最后环节（）。

    A．绩效实施

    B．绩效反馈

    C．绩效评估

    D．绩效计划


    计划；管理实施；考评；反馈；结果的运用

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