需求是可以刺激的，并随着企业营销努力的大小而变动。

题目

需求是可以刺激的，并随着企业营销努力的大小而变动。

相似考题

1.企业文化会随着企业最高领导人的变动而随时改变。()此题为判断题(对，错)。

2.随着企业产量的变动而变动的成本为（）。A.固定成本B.可变成本C.机会成本D.或有成本

3.市场的上限()A.是没有任何营销支出的情况下出现的购买额B.随着业内各家企业的营销费用的增加而增加C.比较容易估算D.是经过最大的营销刺激可能达到的需求最高水平，再多的促销手段和投入也不能使需求得到进一步的提升

4.客户不但可以通过网络直接购买产品，还可以对企业的营销努力给出回复，这属于网络营销的互交性。此题为判断题(对，错)。

更多“需求是可以刺激的，并随着企业营销努力的大小而变动。”相关问题

  • 第1题：

    采用变动成本法编制损益表，可以发现利润额随着销售量的减少而减少。( )


    参考答案：对

  • 第2题：

    当商品的需求弹性系数等于1时，需求随着价格的变动而等比变动，这时候企业的价格可以变也可不变。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    当商品的需求弹性系数等于1时，需求随着价格的变动而等比变动，这时候企业的价格可以变也可不变。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    市场营销运行的基本要求是：一切经济活动都要围绕（）而进行。

    • A、企业
    • B、市场营销
    • C、等价交换
    • D、市场

    正确答案:D

  • 第5题：

    无论市场变化多快、变动幅度多大，企业都应及时重新细分市场，适时调整并实施其新的营销方案。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    随着企业产量的变动而变动的成本为（）。

    • A、固定成本
    • B、可变成本
    • C、机会成本
    • D、或有成本

    正确答案:B

  • 第7题：

    市场的上限（）

    • A、是没有任何营销支出的情况下出现的购买额
    • B、随着业内各家企业的营销费用的增加而增加
    • C、比较容易估算
    • D、是经过最大的营销刺激可能达到的需求最高水平，再多的促销手段和投入也不能使需求得到进一步的提升

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业文化会随着企业最高领导人的变动而随时改变。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    基本工资的数额随着劳动绩效的变动而变动。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    衍生金融工具需符合以下几个条件（）。
    A

    价值随着变量的变动而变动

    B

    不要求初始净投资

    C

    在未来某一日期结算

    D

    收益可控


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当企业的业务量增加时，单位固定成本将（）
    A

    随着业务量的变动而呈正比例变动

    B

    随着业务量的变动而呈反比例变动

    C

    始终保持不变

    D

    上述选择都不对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    随着物流企业服务的开发使顾客对邮局的需求下降，邮局的主要营销任务是（）
    A

    改变市场营销

    B

    刺激市场营销

    C

    恢复营销

    D

    降低市场营销


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国心理学家斯蒂文斯( S.S.Stevens)用数量估计法研究了刺激强度与感觉大小的关系，关于其研究结果表述正确的是

    A.感觉量可能随着刺激量的增长而缓慢上升
    B.感觉量可能随着刺激量的增长而快速上升
    C.感觉量可能随着刺激量的增长以正比例的方式上升
    D.感觉量可能随着刺激量的增长而停止

    答案：A,B,C
    解析：
    斯蒂文斯(S.S.Stevens)用数量估计法研究了刺激强度与感觉大小的关系，认为心理量是刺激量的乘方函数（或幂函数），其公式为： ，P是指感觉到的大小，， 是指刺激的物理量，K和n是被评定的某类经验的常定特征。n的大小决定了感觉量变化和心理量变化的关系，当n小于1时，感觉量随着刺激量的增长而缓慢上升；当n大于1时，感觉量可能随着刺激量的增长而快速上升；当凡等于l时，感觉量随着刺激量的增长以正比例的方式上升。

  • 第14题：

    成本结构是企业成本会计的研究范围，其中企业支付变动因素的变动而变动的成本，如员工工资或直接营销费用，称之为（）。

    • A、固定成本
    • B、变动成本
    • C、边际成本
    • D、机会成本

    正确答案:B

  • 第15题：

    一般而言，货币乘数随着（）、（）和（）的变动而变动。


    正确答案:法定准备金；通货比率；超额准备率

  • 第16题：

    衍生金融工具需符合以下几个条件（）。

    • A、价值随着变量的变动而变动
    • B、不要求初始净投资
    • C、在未来某一日期结算
    • D、收益可控

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    需求是可以刺激的，并随着企业营销努力的大小而变动。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    当企业的业务量增加时，单位固定成本将（）

    • A、随着业务量的变动而呈正比例变动
    • B、随着业务量的变动而呈反比例变动
    • C、始终保持不变
    • D、上述选择都不对

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业应随着产品所处的市场生命周期阶段的变化而变换（）。

    • A、市场营销策划人
    • B、市场营销部
    • C、市场营销策略
    • D、零售客户

    正确答案:C

  • 第20题：

    成就工资随着员工努力程度的变化而变化。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    随着物流企业服务的开发使顾客对邮局的需求下降，邮局的主要营销任务是（）

    • A、改变市场营销
    • B、刺激市场营销
    • C、恢复营销
    • D、降低市场营销

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    随着企业产量的变动而变动的成本为（）。
    A

    固定成本

    B

    可变成本

    C

    机会成本

    D

    或有成本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    需求是可以刺激的，并随着企业营销努力的大小而变动。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    当商品的需求弹性系数等于1时，需求随着价格的变动而等比变动，这时候企业的价格可以变也可不变。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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