简述行政组织体制的地位与作用。

题目

简述行政组织体制的地位与作用。


相似考题
更多“简述行政组织体制的地位与作用。”相关问题
  • 第1题:

    简述下级行政人员的执行行为在正常执行过程中的地位和作用。


    正确答案:1.下级行政人员的执行行为是政策执行的主体行为
    2.下级行政人员的执行行为是实现政策目标的重要保
    3.下级行政人员的执行行为是塑造政府形象的重要途径

  • 第2题:

    简述教师的地位与作用


    正确答案: (1)教师是新课程的探究者与开发者;
    (2)教师是教与学的设计者与创造者;教师是学生发展的合作者与促进者。

  • 第3题:

    简述行政管理方法的地位和作用。


    正确答案:1、行政管理方法是使行政管理思想变为现实状态的中间媒介;任何国家形态的政府及任何行政管理思想和原则,只有在获得了实现它的具体方法时,才能产生实际效用。
    2、行政管理方法是执行行政功能的重要环节;从管理过程看,行政具有计划、组织、指挥、协调、控制等多项功能。
    3、行政管理方法是实现行政目标的途径。没有目标或目标不正确,即便具备了最为先进的现代方法,也只能是瞎碰乱闯,没有明确的方向;但是,正确的目标如果没有与它相适应的实现方法,目标则无从达到。

  • 第4题:

    根据行政组织中最高决策人的人数,行政组织体制可分为首长制、委员会制与混合制。混合制又称委员首长并立制,是指行政组织的事权全部由行政首长个人决定的一种行政组织体制。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    简述高等学校科学研究的地位与作用。


    正确答案: ①教学与科研相结合是高等教育发展的客观要求
    ②科研是提高师资水平的基本途径
    ③科研是培养学生能力、发展智力的重要手段
    ④科研是发展新学科的基础
    ⑤科研是学校直接为社会服务的重要渠道

  • 第6题:

    简评完整制与分离制的行政组织体制。


    正确答案:(1)完整制的优缺点。
    ①优点:第一,在同级政府内权责集中、指挥统一、令行禁止、防止推诿。第二,在同级政府领导下,各部门相互配合,减少摩擦与重复。
    ②缺点:易形成个人专权与地方保护主义。
    (2)分离制的优缺点①优点:第一,领导权力分散,互相牵制,可防止首长独断专行。第二,实行二元化领导,利于上级方针、政策的贯彻执行,也利于下级政府因地制宜地实施。②缺点:权力分散,易形成多头指挥、政令冲突、政出多门、无所适从。

  • 第7题:

    问答题
    简述公共组织的类型(行政组织体制的类型)。

    正确答案:
    根据不同的分类标准,公共组织的类型可以分为以下情况:
    (1)集权制与分权制
    ①集权制。集权制是指行政权力集中在上级政府或行政首长手中,上级政府或行政首长把持决策、指挥、监督的权力,下级处于服从命令、听从指挥的被动地位,一切行政行为要按照上级政府或行政首长的指令来行动,自主权很少。
    ②分权制。分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独自进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型。
    (2)完整制与分离制
    ①完整制。完整制又叫一元统属制,是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门,完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。
    ②分离制。分离制又称为多元领导制,是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门,隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。
    (3)首长制与委员会制
    ①首长制。首长制又称为独立制、一长制或首长负责制。它是指行政首长独自掌握决策权和指挥权,对其管辖的公共事务进行统一领导、统一指挥并完全负责的公共组织。
    ②委员会制。委员会制是指在公共组织中,由两个人以上掌握决策权和指挥权,按多数原则进行决策的公共组织类型。
    (4)职能制与层级制
    ①层级制。层级制又称为分级制,是指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构,不同等级的组织职能目标和工作性质相同,但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型。
    ②职能制。职能制又称为机能制,是指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简评完整制与分离制的行政组织体制。

    正确答案: (1)完整制的优缺点。
    ①优点:第一,在同级政府内权责集中、指挥统一、令行禁止、防止推诿。第二,在同级政府领导下,各部门相互配合,减少摩擦与重复。
    ②缺点:易形成个人专权与地方保护主义。
    (2)分离制的优缺点①优点:第一,领导权力分散,互相牵制,可防止首长独断专行。第二,实行二元化领导,利于上级方针、政策的贯彻执行,也利于下级政府因地制宜地实施。②缺点:权力分散,易形成多头指挥、政令冲突、政出多门、无所适从。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述社会行政的地位与功能。

    正确答案: 社会行政的地位
    ①在社会福利体系中占有重要的地位
    ②能在更大的范围内为有需要的人提供服务
    ③能够影响社会政策,而不只是在既定的政策下提供服务
    社会行政的功能
    ①将社会政策变成社会服务行动
    ②合理利用资源,促进有效服务
    ③总结社会政策的执行经验,提出修正意见
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述行政组织体制中分离制的优缺点。

    正确答案: 优点:(1)领导权力分散,并互相牵制,可防止一级行政首长的独裁专断;
    (2)实行二元化领导,既有利于上级方针政策的有效贯彻,也有利于政府因地制宜地加以实施。
    缺点:(1)权力分散,易导致多头指挥、政令冲突,使得任何一个领导机关均指挥不灵;
    (2)政出多门,易导致下级无所适从,或利用矛盾为已所用。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    简述决策中枢体统的地位与作用:


    正确答案: (1)中枢体统拥有最后决定权,中枢系统形成的基础是拥有最后决定权,其他系统围绕决策中枢系统建立的,按照中枢系统的要求工作;
    (2)中枢体统处于决策体制的核心,核心是拥有决策权的领导集体或领导者个人,其组成与政治体制和行政领导体制相关;其构成人员具有较高的素质;
    (3)中枢体统在决策过程中具有决定性作用。

  • 第12题:

    简述行政组织体制的地位与作用。


    正确答案:(1)行政组织体制与行政组织结构的关系行政组织结构是行政组织的载体,而行政组织权力分配关系则是行政组织结构的灵魂和核心,也是整个行政组织运行的动力。没有权力的分配,也就没有结构的分工;没有权力中服从与被服从、指挥与被指挥的关系,行政组织就无法有共同的目标和共同的行动。
    (2)研究行政组织体制的意义行政权力分配科学与否,关系着行政组织阶级职能和社会职能完成的好坏,关系到行政组织效率的高低,因此,必须加紧研究行政组织体制,以促进行政权力分配的科学化。
    (3)行政组织体制的分类从中央与地方政府的关系看,有集权制、分权制和均权制;从决策权归属来看,又首长制、委员会制、混合制;从层级与部门关系看,有完整制、分离制。

  • 第13题:

    简述行政组织体制中分离制的优缺点。


    正确答案:优点:(1)领导权力分散,并互相牵制,可防止一级行政首长的独裁专断;
    (2)实行二元化领导,既有利于上级方针政策的有效贯彻,也有利于政府因地制宜地加以实施。
    缺点:(1)权力分散,易导致多头指挥、政令冲突,使得任何一个领导机关均指挥不灵;
    (2)政出多门,易导致下级无所适从,或利用矛盾为已所用。

  • 第14题:

    简述教学在高校中的地位与作用。


    正确答案: 1)学校教育工作的中心环节;
    2)实现培养目标的基本途径。
    学校以教学为主,这是提高教育质量的一个基本条件。教学工作在学校教育中的这一特殊地位是因其具有效率高、系统性强、能综合完成多方面的任务这一特点决定的。

  • 第15题:

    行政执行在行政管理中的地位与作用。


    正确答案:①指挥执行决策
    ②沟通信息传递情报
    ③控制执行情况和进程
    ④监督执行的效能
    ⑤协调各门执行的步调

  • 第16题:

    简述行政责任的特点、地位和作用体现在什么方面?


    正确答案:特点:行政责任具有鲜明的政治性。行政责任的产生来源于公共管理的职责和义务。行政责任具有实质具体性。行政责任即使制度的又是伦理的。行政责任是监督、控制和制裁的统一。行政责任不完全表现为明文示意。
    地位和作用:行政责任是开展行政管理活动的基础和维护社会公正的有力武器。行政责任的是实质具体性,使行政人员与公共职业完整融合。完整的行政责任体系,赋予了社会和谐治理的可能性。完整的行政责任体系,是实现服务行政的保障。

  • 第17题:

    问答题
    简述行政组织体制的地位与作用。

    正确答案: (1)行政组织体制与行政组织结构的关系行政组织结构是行政组织的载体,而行政组织权力分配关系则是行政组织结构的灵魂和核心,也是整个行政组织运行的动力。没有权力的分配,也就没有结构的分工;没有权力中服从与被服从、指挥与被指挥的关系,行政组织就无法有共同的目标和共同的行动。
    (2)研究行政组织体制的意义行政权力分配科学与否,关系着行政组织阶级职能和社会职能完成的好坏,关系到行政组织效率的高低,因此,必须加紧研究行政组织体制,以促进行政权力分配的科学化。
    (3)行政组织体制的分类从中央与地方政府的关系看,有集权制、分权制和均权制;从决策权归属来看,又首长制、委员会制、混合制;从层级与部门关系看,有完整制、分离制。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    简述香港特别行政区行政长官的地位与职权。

    正确答案:
    (1)行政长官的地位
    行政长官是特别行政区的首长,代表特别行政区,对中央人民政府和特别行政区负责。同时也对立法会负责。
    (2)行政长官的职权
    执行基本法和依照基本法适用于特别行政区的其他法律;执行中央人民政府就基本法规定的有关事务发出的指令;代表特别行政区政府处理中央授权的对外事务和其他事务。
    签署立法会通过的法案,公布法律;签署立法会通过的财政预算案,将财政预算、决算报中央人民政府备案。
    领导特别行政区政府,决定政府政策和发布行政命令;提名并报请中央人民政府任命各司司长、副司长,各局局长,廉政专员,审计署署长,警务处处长,入境事务处处长,海关关长,并可建议中央人民政府免除上述官员的职务;依照法定程序任免公职人员;批准向立法会提出的有关财政收入或者支出的决议。
    赦免或者减轻刑事罪犯的刑罚;处理请愿、申诉事项;依照法定程序任免各级法院法官。此外,行政长官有权根据安全和重大公共利益的考虑,决定政府官员或者其他负责政府公务的人员是否向立法会或者属下的委员会作证和提供证据。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    简述冲突规范的地位与作用.

    正确答案: 首先,冲突规范具有自身难以克服的局限性:
    (1)缺乏明确性和可预见性。
    (2)结果可能有失公正。
    (3)反致、公共秩序保留等制度增加了法律选择的难度和复杂性。
    另一方面,也应看到冲突规范具有不可替代的地位和作用。
    (1)冲突法就是选择法律适用的规则。
    (2)统一实体法虽然是解决各国法律差异的最佳途径,但它也具有局限性。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述行政责任的特点、地位和作用体现在什么方面?

    正确答案: 特点:行政责任具有鲜明的政治性。行政责任的产生来源于公共管理的职责和义务。行政责任具有实质具体性。行政责任即使制度的又是伦理的。行政责任是监督、控制和制裁的统一。行政责任不完全表现为明文示意。
    地位和作用:行政责任是开展行政管理活动的基础和维护社会公正的有力武器。行政责任的是实质具体性,使行政人员与公共职业完整融合。完整的行政责任体系,赋予了社会和谐治理的可能性。完整的行政责任体系,是实现服务行政的保障。
    解析: 暂无解析