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第1题：
以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立()。
A. 公务员法
B. 国家公务员暂行条例
C. 国家公务员条例
D. 国家公务员制度实施方案
正确答案：B
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第2题：
标志着我国国家公务员制度的基本框架已经建立的是《公务员法》的出台并实施。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第3题：
1993年8月，国务院颁布了（），标志着我国公务员制度进入了正式实施阶段。
- A、《中华人民共和国公务员法》
- B、《国家公务员管理条例》
- C、《国家公务员暂行条例》
- D、《国家公务员暂行管理条例》
正确答案:C -
第4题：
简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。
正确答案: （1）坚持党的基本路线，公务员不搞“政治中立”。
（2）坚持为人民服务的宗旨，公务员不是独立的“利益集团”。
（3）坚持党管干部的原则，公务员不搞“两官分途”。
（4）坚持德才兼备的用人标准，公务员不单纯追求“才能”标准。 -
第5题：
我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色？
正确答案: 我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色：
一是坚持党的基本路线，不搞“政治中立”。
二是坚持为人民服务的宗旨，不搞独立的利益集团。
三是坚持党管干部的原则，不搞‘两官分途’。
四是坚持德才兼备的用人标准，不单纯追求片面的才能。 -
第6题：
我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。
正确答案:与政党关系不同：坚持党的领导，党管干部，无进退之说；
根本宗旨不同：为人民服务，为人民民主专政服务；
公务员范围不同：政治组织（政党组织）也在公务员之列；
分类制度不同：无政务官、事务官之分，相互可以转任。 -
第7题：
我国国家公务员制度中规定了国家公务员调配的四种基本形式是调任、挂职锻炼、轮换和（）。
正确答案:转任 -
第8题：
单选题1993年8月，国务院颁布了（），标志着我国公务员制度进入了正式实施阶段。A《中华人民共和国公务员法》
B《国家公务员管理条例》
C《国家公务员暂行条例》
D《国家公务员暂行管理条例》
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题我国国家公务员制度形成的主要标志是《国家公务员暂行条例》。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题标志着我国包括人才选举制度在内的人事制度建设已开始纳入法治化轨道的是（）A十五大的召开
B《国家公务员暂行条件》的颁布和实施
C“依法治国”方略的提出
D《国家公务员条件》的颁布与实施
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色？正确答案： 我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色：
一是坚持党的基本路线，不搞“政治中立”。
二是坚持为人民服务的宗旨，不搞独立的利益集团。
三是坚持党管干部的原则，不搞‘两官分途’。
四是坚持德才兼备的用人标准，不单纯追求片面的才能。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题实施药品分类管理制度有何意义？正确答案： 1、有利于保证人民用药安全
2、有利于推动医疗保险制度的改革
3、有利于提高人民自我保健意识
4、有利于促进医药行业与国际接轨解析： 暂无解析 -
第13题：
我国国家公务员制度形成的主要标志是《国家公务员暂行条例》。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：√
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第14题：
我国的国家公务员制度从本质上重与西方，国家公务员制度差不多。
正确答案:错误 -
第15题：
试论实施国家公务员交流制度的意义。
正确答案: （1）有利于发挥个人专长、学用一致，人尽其才；
（2）有利于机构改革中定岗、人员分流工作进行，可达组织精简、人员优化、人员素质结构改善，组织工作效率提高之目的；
（3）有利于廉政建设；
（4）有利于公务员知识、能力更新，对公务员职务晋升、后备干部培养创造了有利条件；
（5）有利于培训公务员适应各种环境的能力，特别是我国加入WTO后，通过交流制度实施可加快适应内外发展环境变化的需要。 -
第16题：
我国国家公务员制度形成的主要标志是《国家公务员暂行条例》。（）
正确答案:正确 -
第17题：
标志着我国包括人才选举制度在内的人事制度建设已开始纳入法治化轨道的是（）
- A、十五大的召开
- B、《国家公务员暂行条件》的颁布和实施
- C、“依法治国”方略的提出
- D、《国家公务员条件》的颁布与实施
正确答案:B -
第18题：
我国国家公务员制度的用人标准是量才适用
正确答案:错误 -
第19题：
（）年，《国家公务员暂行条例》正式颁布生效，国家公务员制度在我国诞生了。
- A、1993
- B、1994
- C、1995
正确答案:A -
第20题：
判断题我国的国家公务员制度从本质上重与西方，国家公务员制度差不多。A对
B错
正确答案： 错解析： 我国的国家公务员制度从本质上不同于西方的公务员制。 -
第21题：
问答题试论我国国家公务员制度与西方国家公务员制度存在着哪些不同。正确答案：
我国公务员制度具有与西方国家文官制度相同的某些特点,如职位分类、统一管理;择优录用,知识和专业并重;强调法制,依法管理;实行功绩制,消除腐败;讲求职业道德,规范服务等。但也有着某些原则性的区别,主要表现在:
(1)动因不同。西方文官制度是在资本主义社会条件下,为克服资产阶级两党或多党轮流执政所产生的行政弊端,防止官员腐败,保持政府工作的连续性和效能而建立的,最终目的是为了促进资本主义社会的发展;而我国公务员制度的建立,是我国经济建设发展的需要和干部人事制度改革的必然结果,目的是实现行政管理的科学化、法制化,更好地促进社会主义经济的发展。
(2)基本原则不同。西方文官制度强调“政治中立”,并将对公务员政治行为的限制置于一系列行为规则之首;而我国公务员制度规定,公务员必须坚持四项基本原则,在政治上同党中央保持一致,积极参与国家的政治生活,公务员中的党员要起模范带头作用。
(3)管理方式不同。西方文官制度是独立于党派之外,由专门机构进行管理。而我国公务员制度的各项具体管理制度都是按党的干部路线、方针、政策制定的。它坚持党管干部原则,强调德才兼备的用人标准,并把政治立场和思想品德放在考核首位。
(4)服务宗旨和利益关系不同。我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨,国家公务员不是一个独立利益集团,而西方文官是一个单独的利益集团。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。西方文官制度中的公务员,可以通过自己的工会等组织同政府谈判,最大限度维护自己的利益。
(5)我国公务员不存在西方意义上的“政务官”与“事务官”的划分。西方国家实行所谓“两官分途”,强调政务官的“政治化”,事务官的“职业化”。政务官随政党的进退而进退,事务官实行常任制,只管推行政令,保持政治中立。我国不搞多党竞争,因而没有政务官与事务官的截然分野,政府组成人员和非政府组成人员在产生方式上虽然不同,但所有公务员,不论职位高低,都是人民的勤务员,党和国家对他们的要求是一致的,他们必须既懂政治,又懂业务,而且他们之间可以根据工作需要互相转任。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题试论实施国家公务员交流制度的意义。正确答案： （1）有利于发挥个人专长、学用一致，人尽其才；
（2）有利于机构改革中定岗、人员分流工作进行，可达组织精简、人员优化、人员素质结构改善，组织工作效率提高之目的；
（3）有利于廉政建设；
（4）有利于公务员知识、能力更新，对公务员职务晋升、后备干部培养创造了有利条件；
（5）有利于培训公务员适应各种环境的能力，特别是我国加入WTO后，通过交流制度实施可加快适应内外发展环境变化的需要。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。正确答案： （1）坚持党的基本路线，公务员不搞“政治中立”。
（2）坚持为人民服务的宗旨，公务员不是独立的“利益集团”。
（3）坚持党管干部的原则，公务员不搞“两官分途”。
（4）坚持德才兼备的用人标准，公务员不单纯追求“才能”标准。解析： 暂无解析