权力差距指的是不同国家在对待人与人不平等这一基本问题上的不同态度。
第1题:
具有不同能力的人,应该安排在不同的职位上,保证职位的要求与人的实际能力实际能力相对应。这指的是人力资源管理的()原理。
A、公平竞争原理
B、动态适应原理
C、能位匹配原理
D、激励强化原理
第2题:
第3题:
与人友好交往的过程中应避免()。
第4题:
马克思在对比东西方生产方式的不同时,所谓的“古典古代”指的是()。
第5题:
英国和法国政体的差异表现在() ①英国议会的地位和作用高于法国议会 ②国家元首的权力不同 ③实行不同的政党制度 ④国家权力重心不同
第6题:
中国改革以来的收入差距拉大,主要来自于()。
第7题:
权力差距聚焦于不同国家人与人之间的平等程度。高权利距离的社会一般倾向于遵从层级制度体系,自下而上的沟通受到严格的限制。下列不属于高权利距的国家是().
第8题:
诚实守信的美德表现在工作和学习上,就是专心致志,认真踏实,实事求是;表现在与人交往中,就是真诚待人,互相信赖;表现在对待国家和集体的态度上,就是奉公守法,忠诚老实。
第9题:
印度尼西亚
俄罗斯
中国
德国
第10题:
第11题:
第12题:
积极的态度
满意的态度
不满意的态度
消极的态度
双重态度
第13题:
我国公安机关是人民民主专政的重要工具,这一阶级属性使它与剥削阶级国家警察机关划清了界限,表现在( )
A.两种警察所维护的阶级利益不同
B.两种警察在专政对象上不同
C.两种警察在专政的目的上不同
D.两种警察与人民群众的关系不同
第14题:
第15题:
顾客在对推销有了基本认识后,便会产生对推销的不同态度,包括()。
第16题:
在对待人际关系上,积极的态度表现为()①合作②接纳③和睦④和谐⑤排斥
第17题:
国家尊严无法保证、环境破坏、恐怖主义等问题的根源是()。
第18题:
分析李甲和杜十娘的性格特点,重点比较二者对待人生的不同态度
第19题:
我国公共管理权力的主体主要由()组成,它们在公共管理权力体系中发挥不同的作用,行使不同性质的权力。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
收入分配制度不合理
机会不平等
人们从事的行业结构不同
人与人之间的天赋和才能的差距
第23题: