工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。A、在职培训B、技工训练C、学徒训练D、脱产培训

题目

工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。

  • A、在职培训
  • B、技工训练
  • C、学徒训练
  • D、脱产培训
相似考题

1.从培训内容上看，( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。A．技能B．态度C．领导行为D．知识

2.一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D.培训指导者、受训者、培训日期和时间

3.技能培训的目的是使学员在()指导下迅速掌握工艺技术所必备的操作技能。A、技术人员B、管理人员C、专业技术理论D、基本操作技能

4.在培训中应为员工提供()的机会,使员工尽快达到工作要求,避免由于技能达不到要求而导致的工作失误。A.学习B.培训C.指导D.实践

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  • 第1题：

    外部培训与开发的特点是（ ）。

    A.委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发
    B.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践能够即时地结合
    C.有助于增加受训者对公司整体的认同，在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能
    D.可以扩大员工视野，接触到各种管理规划和方案，获得生产经营的管理的最新成果
    E.外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难

    答案：A,D,E
    解析：
    外部培训与开发：培训与开发的地点不在组织内，而是委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发。这些培训与开发机构主要包括以下三类：①全日制大中专院校和成人高等院校。②地方政府和行政部门主办的培训与开发机构。③社会力量办学。外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的。外部培训与开发可以扩大员工视野，了解其他公司生产经营的状况，接触到各种管理规划和方案，获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在缺点，即从理论学习到实践的迁移较为困难。

  • 第2题：

    A.示范
    B.示教
    C.实习
    D.实践
    E.讨论

    培训对象在培训者的组织和指导下，将学习理论方法和技能运用实践联系过程的方法是

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。

    • A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
    • B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
    • C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
    • D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

    正确答案:B

  • 第4题：

    技术是指人们在改造自然、改造社会的生产和科学实践中积累的知识、技能、经验及体现它们的劳动资料。技术包括操作技能、劳动手段、生产工艺、检验试验、管理程序和方法等。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    工匠的专业精神体现在工匠的（）

    • A、技能
    • B、技艺
    • C、手艺
    • D、技术

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    在职工培训活动中，培训的指导者可以是（）。

    • A、组织的领导
    • B、具备特殊知识和技能的员工
    • C、专业培训人员
    • D、学术讲座

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    在进行销售培训时，要注意让培训对象动手，体现了培训的（）原则。

    • A、因材施教
    • B、分级培训
    • C、实践第一
    • D、教学互动

    正确答案:C

  • 第8题：

    对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于（）。

    • A、质量意识培训
    • B、质量知识培训
    • C、技能培训
    • D、基本知识培训

    正确答案:C

  • 第9题：

    社会体育指导员培训教育分为技术等级培训和（）。

    • A、技能培训
    • B、理论培训
    • C、实践培训
    • D、继续培训

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    外部培训与开发的特点是()。
    A

    委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发

    B

    个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践能够即时地结合

    C

    有助于增加受训者对公司整体的认同，在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能

    D

    可以扩大员工视野，接触到各种管理规划和方案，获得生产经营和管理的最新成果

    E

    外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。
    A

    在职培训

    B

    技工训练

    C

    学徒训练

    D

    脱产培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    THC技能可以通过（　　）的不断循环来获得。
    A

    管理实践——管理教育——管理实践

    B

    技能培训——管理实践——管理教育

    C

    管理教育——管理实践——管理教育

    D

    技能培训——管理教育——管理实践


    正确答案： C
    解析：
    THC技能指的是管理技能，它包括技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指应用专门知识和技能的能力。人际技能是指与人共事、理解别人、激励别人的能力。概念技能是指分析和诊断复杂情况的心智能力。THC技能可以通过管理教育——管理实践——管理教育的循环来获得。因此C项正确。

  • 第13题：

    （ ）指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处的情况。如特殊工艺、特殊产品制作。

    A.特殊培训

    B.一般培训

    C.技能培训

    D.在职培训


    答案：A
    解析：
    特殊培训指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处的情况。如特殊工艺、特殊产品制作。

  • 第14题：

    岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。

    • A、必备知识和技能
    • B、基础安全知识和技能
    • C、基础知识和技能
    • D、专业管理技能

    正确答案:A

  • 第15题：

    高水平的技能需要在有意识的（）中，经过反复训练，才能巩固和提高。

    • A、实践和培训
    • B、实践
    • C、培训
    • D、书本

    正确答案:A

  • 第16题：

    示教法是（）

    • A、利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训
    • B、通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题
    • C、培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下，将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程
    • D、通过亲身示范，使受训者了解正规的操作步骤，并在指导下重复操作的过程
    • E、在培训者的指导下，培训对象用表演的方式，将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是物业服务企业根据服务与管理的要求，需要员工掌握某项专业技术或技能，对相关员工进行的专项培训。

    • A、专项技术培训
    • B、技能培训
    • C、专题培训
    • D、专项管理培训

    正确答案:A

  • 第18题：

    工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。

    • A、在职培训
    • B、技工训练
    • C、学徒训练
    • D、脱产培训

    正确答案:C

  • 第19题：

    罪犯的岗位技术培训，是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求，进行的“应知”、“应会”培训和必要的（）。

    • A、监规纪律教育
    • B、认罪服法教育
    • C、安全教育培训
    • D、环保知识培训

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    THC技能可以通过（）的不断循环来获得。

    • A、管理实践——管理教育一管理实践
    • B、技能培训一管理实践——管理教育
    • C、管理教育——管理实践——管理教育
    • D、技能培训管理教育——管理实践

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    外部培训与开发的特点有（  ）。
    A

    委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发

    B

    个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践能够即时地结合

    C

    有助于增加受训者对公司整体的认同，在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能

    D

    可以扩大员工视野，接触到各种管理规划和方案，获得生产经营和管理的最新成果

    E

    外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    实习法是（）
    A

    利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训

    B

    通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题

    C

    培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下，将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程

    D

    通过亲身示范，使受训者了解正规的操作步骤，并在指导下重复操作的过程

    E

    在培训者的指导下，培训对象用表演的方式，将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工匠的专业精神体现在工匠的（）
    A

    技能

    B

    技艺

    C

    手艺

    D

    技术


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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