管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。A、管理能力培训B、交际能力培训C、心理素质培训D、沟通协调能力培训

题目

管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。

  • A、管理能力培训
  • B、交际能力培训
  • C、心理素质培训
  • D、沟通协调能力培训
相似考题

1.职工培训的实施主要从()等方面展开。A、知识培训和技能培训B、知识培训和思想道德培训C、业务培训和管理能力培训D、技能培训和管理能力培训

2.在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()A:专业知识 B:业务技能 C:管理知识 D:管理技能 E:领导技能

3.在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（　　）。[2012年真题]A.专业知识 B.业务技能 C.管理知识 D.管理技能 E.领导技能

4.在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（）。A.专业知识 B.业务技能 C.管理知识 D.管理技能 E.领导技能

更多“管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。”相关问题

  • 第1题：

    系统化的管理课程培训体系包括（ ）。

    A.系统性的常规管理知识和技能培训
    B.岗位管理知识培训
    C.现代管理技能培训
    D.管理人员心智能力培训
    E.企业文化与精神培训

    答案：A,B,C,D
    解析：
    系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面：常规管理知识和技能的培训。
    岗位管理知识培训。
    现代管理技术的培训。
    管理人员心智能力培训

  • 第2题：

    根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，适任培训包括（）培训。

    • A、理论基础知识和实操技能
    • B、值班员和值班主任
    • C、岗位见习培训和知识更新
    • D、岗位见习培训和实操技能

    正确答案:B

  • 第3题：

    根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    投资紧缩战略的培训重点包括（）。

    • A、革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
    • B、领导技能培训
    • C、人际沟通培训
    • D、向外配置的辅助培训
    • E、寻找工作技能的培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    系统化的管理培训课程体系包括（）

    • A、人力资源管理培训
    • B、岗位管理知识培训
    • C、现代管理技能培训
    • D、管理人员心智能力培训
    • E、理念能力培训

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    新型职业农民培训内容主要包括（）。

    • A、社会管理知识培训
    • B、专业技能提升培训
    • C、农业经营管理培训
    • D、公共知识培训

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    下列哪一项不属于业务技能培训（）

    • A、基础技能/文字能力培训
    • B、销售培训
    • C、客户关系培训
    • D、管理培训

    正确答案:D

  • 第8题：

    员工培训的内容可分为（）。

    • A、知识培训
    • B、理论培训
    • C、业务技能培训
    • D、价值观培训
    • E、道德培训

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()。
    A

    专业知识

    B

    业务技能

    C

    管理知识

    D

    管理技能

    E

    领导技能


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    管理技能培训包括管理者()的培训和管理者()的培训两个方面。

    正确答案： 素质,能力
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    系统化的管理课程培训体系包括（）。
    A

    系统性的常规管理知识和技能培训

    B

    岗位管理知识培训

    C

    现代管理技能培训

    D

    管理人员心智能力培训

    E

    企业文化与精神培训


    正确答案： C,E
    解析： 系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面：①系统性的常规管理知识和技能培训；②岗位管理知识培训；③现代管理技能培训；④管理人员心智能力培训。

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项不属于业务技能培训（）
    A

    基础技能/文字能力培训

    B

    销售培训

    C

    客户关系培训

    D

    管理培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    系统化的管理课程培训体系包括()

    A.岗位管理知识培训
    B.现代管理技能培训
    C.系统性的常规管理知识和技能培训
    D.管理人员心智能力培训
    E.企业文化与职业道德培训

    答案：A,B,C,D
    解析：
    系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面：①系统性的常规管理知识和技能培训；②岗位管理知识培训；③现代管理技能培训；④管理人员心智能力培训。

  • 第14题：

    质量管理培训内容包括（）。

    • A、质量意识培训
    • B、统计技术培训
    • C、质量知识的培训
    • D、技能培训

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    管理技能培训包括管理者（）的培训和管理者（）的培训两个方面。


    正确答案:素质；能力

  • 第16题：

    系统化的管理课程培训体系包括（）。

    • A、系统性的常规管理知识和技能培训
    • B、岗位管理知识培训
    • C、现代管理技能培训
    • D、管理人员心智能力培训
    • E、企业文化与精神培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    健康管理业务指导、培训与研究的内容包括（）

    • A、健康教育
    • B、理论技术培训
    • C、指导培训
    • D、专业研究
    • E、操作指导

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    基层管理者的培训内容包括（）。 

    • A、管理技能培训
    • B、创造良好工作环境的培训
    • C、执行决策的培训
    • D、战略技能培训

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。

    • A、管理能力培训
    • B、交际能力培训
    • C、心理素质培训
    • D、沟通协调能力培训

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    基层管理者的培训内容包括（）。
    A

    管理技能培训

    B

    创造良好工作环境的培训

    C

    执行决策的培训

    D

    战略技能培训


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职工培训的实施主要从（）等方面展开。
    A

    知识培训和技能培训

    B

    知识培训和思想道德培训

    C

    业务培训和管理能力培训

    D

    技能培训和管理能力培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    系统化的管理培训课程体系包括（）
    A

    人力资源管理培训

    B

    岗位管理知识培训

    C

    现代管理技能培训

    D

    管理人员心智能力培训

    E

    理念能力培训


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    投资紧缩战略的培训重点包括（）。
    A

    革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训

    B

    领导技能培训

    C

    人际沟通培训

    D

    向外配置的辅助培训

    E

    寻找工作技能的培训


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（　　）。[2012年真题]
    A

    专业知识

    B

    业务技能

    C

    管理知识

    D

    管理技能

    E

    领导技能


    正确答案： E,C
    解析：
    组织的各类专业技术人员和各技术工种的实际操作人员的素质水平、技术熟练程度以及工作态度直接影响企业产品水准与质量。对专业技术人员及操作人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发。

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