格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段？

题目

格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段？

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1.“正在成长的企业组织要经过五个清晰可辨的发展阶段”,是由( )提出的。A. 明兹伯格B. 威廉姆森C. 格雷纳D. 韦伯

2.(2005年)教师成长的历程有哪几个阶段?

3.教师成长的历程有哪几个阶段?

4.()企业成长阶段模型分为创新、指导、授权、协调、合作等五个企业发展阶段。A.爱迪兹B.库克C.格瑞纳D.lewin

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  • 第1题：

    具有代表性的企业发展阶段模型有塞恩（Thain）、斯格特（Scott）和陶森（Tuason）等人的发展模型和加农（J.T.Cannon）的模型。加农的发展模型包括了塞恩等人的模型。其发展阶段包括下列哪几个（）？

    • A、职能发展阶段
    • B、分权阶段
    • C、参谋激增阶段
    • D、再集权阶段
    • E、创业阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    葛雷纳的成长性企业五阶段模型中规范化阶段之后是（）。

    • A、集体化阶段
    • B、创业阶段
    • C、精细化阶段
    • D、合作阶段

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业成长分为哪几个阶段？（）

    • A、创业阶段
    • B、成长阶段
    • C、成熟阶段
    • D、衰退阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    美国学者（）总结出了组织成长的五个阶段及相应的特征。

    • A、勒温
    • B、梅奥
    • C、托夫勒
    • D、格雷纳

    正确答案:D

  • 第5题：

    具有代表性的企业发展阶段模型有（）。

    • A、塞恩、苏格特和陶森等人的三阶段模型
    • B、加农的三阶段模型
    • C、塞恩、苏格特和陶森等人的五阶段模型
    • D、吉尔布莱斯和卡赞佳等人的三阶段模型
    • E、加农的五阶段模型

    正确答案:A,E

  • 第6题：

    格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段？


    正确答案:格雷纳认为成长性企业的发展普遍规律可以分5个阶段：创业阶段、集体化阶段、规范化阶段、精细化阶段和合作阶段。

  • 第7题：

    根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论，组织处在定向发展阶段时，组织结构的特征为（）

    • A、矩阵结构
    • B、非正式组织
    • C、地区性事业部
    • D、集中、职能型组织

    正确答案:D

  • 第8题：

    问答题
    在格雷纳的企业成长模型中，为什么说“推动企业成长的动力又往往是阻碍企业进一步成长的最大障碍”？

    正确答案： 格雷纳的成长模型显示，在企业成长的过程中，一方面，企业再经营过程中更富有经验，逐渐走向成熟，并伴随着规模的扩大，是企业的成长过程呈现出有利于成长的健康态势；另一方面，通过对企业再成长阶段中存在的，推动企业成长的动力与阻碍之间的相互联系的协调与解决，是企业在各个阶段表示出成长状态。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段？

    正确答案： 格雷纳认为成长性企业的发展普遍规律可以分5个阶段：创业阶段、集体化阶段、规范化阶段、精细化阶段和合作阶段。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    美国组织学家L.E.格雷纳提出，组织成长过程一般要经历依靠（）阶段。
    A

    创新成长

    B

    指导成长

    C

    授权成长

    D

    协调成长

    E

    合作成长


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    葛雷纳的成长性企业五阶段模型中规范化阶段之后是（）。
    A

    集体化阶段

    B

    创业阶段

    C

    精细化阶段

    D

    合作阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为哪几个阶段？

    正确答案： 诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为初装、蔓延、控制。集成、数据管理和成熟等六个阶段。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    格雷在40年代把阅读过程分为哪几个阶段（）

    • A、感知
    • B、理解
    • C、反应
    • D、同化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    简述格雷纳的组织变革模式。


    正确答案:哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：独权、分权和授权。这三种权力分配可以有七种不同的变革方式。格雷纳变革模式的侧重点在变革的权力方式方面。他认为，组织变革的成功方式是采用分权式的变革，而不是独权方式或授权方式。

  • 第15题：

    在格雷纳的企业成长模型中，为什么说“推动企业成长的动力又往往是阻碍企业进一步成长的最大障碍”？


    正确答案: 格雷纳的成长模型显示，在企业成长的过程中，一方面，企业再经营过程中更富有经验，逐渐走向成熟，并伴随着规模的扩大，是企业的成长过程呈现出有利于成长的健康态势；另一方面，通过对企业再成长阶段中存在的，推动企业成长的动力与阻碍之间的相互联系的协调与解决，是企业在各个阶段表示出成长状态。

  • 第16题：

    美国组织学家L.E.格雷纳提出，组织成长过程一般要经历依靠（）阶段。

    • A、创新成长
    • B、指导成长
    • C、授权成长
    • D、协调成长
    • E、合作成长

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    简述格雷纳组织变革模式。


    正确答案: 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种：独权，分权和授权。这三种权力分配可以有七种不同的变革方式。格雷纳变革模式的侧重点在变革的权力方式方面。他认为，组织变革的成功方式是采用分权式的变革，而不是独权方式或授权方式。

  • 第18题：

    按照格雷钠的企业成长模型，以下叙述错误的是（）

    • A、创业阶段可能会出现领导危机
    • B、集体化阶段可能会出现自立危机
    • C、规范化阶段可能会出现控制危机
    • D、精细化阶段可能会出现烦琐公事程序危机
    • E、合作阶段可能会出现自立危机

    正确答案:E

  • 第19题：

    单选题
    按照格雷钠的企业成长模型，以下叙述错误的是（）
    A

    创业阶段可能会出现领导危机

    B

    集体化阶段可能会出现自立危机

    C

    规范化阶段可能会出现控制危机

    D

    精细化阶段可能会出现烦琐公事程序危机

    E

    合作阶段可能会出现自立危机


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业成长分为哪几个阶段？（）
    A

    创业阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    衰退阶段


    正确答案： B,A
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  • 第21题：

    多选题
    格雷在40年代把阅读过程分为哪几个阶段（）
    A

    感知

    B

    理解

    C

    反应

    D

    同化


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    美国学者（）总结出了组织成长的五个阶段及相应的特征。
    A

    勒温

    B

    梅奥

    C

    托夫勒

    D

    格雷纳


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    具有代表性的企业发展阶段模型有（）。
    A

    塞恩、苏格特和陶森等人的三阶段模型

    B

    加农的三阶段模型

    C

    塞恩、苏格特和陶森等人的五阶段模型

    D

    吉尔布莱斯和卡赞佳等人的三阶段模型

    E

    加农的五阶段模型


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论，组织处在定向发展阶段时，组织结构的特征为（）
    A

    矩阵结构

    B

    非正式组织

    C

    地区性事业部

    D

    集中、职能型组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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