对劳动者在企业中的作用的认识是逐渐的过程，“以人为本”属于（）阶段。A、要素研究阶段B、主体研究阶段C、心理研究阶段

题目

对劳动者在企业中的作用的认识是逐渐的过程，“以人为本”属于（）阶段。

  • A、要素研究阶段
  • B、主体研究阶段
  • C、心理研究阶段
相似考题

1.在心理过程中,认识是情感和意志的前提,情感和意志对认识起着调节和控制的作用。()此题为判断题(对，错)。

2.简述公安决策在认识过程中的地位和作用

3.“以为只有诗人才需要想象，这是没有道理的，这是愚蠢的偏见！甚至在数学上也需要想象，甚V积分的发现没有想象也是不可能的”。这表朋 A.想象是获得认识的基础 B.想象对主体认识活动有诱导作用 C.想象在认识活动中起决定性作用 D.想象属于认识过程中的理性因素

4.公安决策在认识过程中的地位和作用？

更多“对劳动者在企业中的作用的认识是逐渐的过程，“以人为本”属于（）阶”相关问题

  • 第1题：

    下列劳动者的收入中,属于工资范围的是()


    A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬

    B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用

    C.企业支付劳动者的生活困难补助费

    D.企业支付劳动者的年终奖金

    E.劳动者在杂志上发表文章获得的稿费

    答案：A,D
    解析：
    按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：①计时工资;②计件工资③奖金④津贴和补贴;⑤加班加点工资;⑥其他工资(含特殊情况下支付的工资）劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。

  • 第2题：

    工业场合的职业接触极限，下列哪项定义是正确的？( )

    A.劳动者在工作过程中长期反复接触，对接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平
    B.劳动者在工作过程中长期反复接触，对接触者不产生感官不适的容许接触水平
    C.劳动者在工作过程中，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平
    D.劳动者在工作过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    教师在反思中明确问题经历了模糊感知、（）、最终明确的认识过程。

    A表述

    B逐渐清晰

    C相互交流


    B
    略

  • 第4题：

    劳动者是生产过程中最活跃的因素，但在生产过程中并不起主导对作用。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    企业形象策划中对企业的发展历史和生存现状的认识属于（）。


    正确答案:直观思维

  • 第6题：

    劳动号子在劳动生产过程中主要起（）、（）、（），调节劳动者精神的作用。


    正确答案:组织劳动；指挥劳动；鼓舞劳动者情绪

  • 第7题：

    如何认识科学技术在社会发展过程中的作用？


    正确答案:科学和技术是辩证统一的整体，科学技术革命是推动经济和社会发展的强大杠杆。
    1.对生产方式产生了深刻影响：
    A.改变了社会生产力的构成要素。
    B.改变了人们的劳动形式
    C.改变了社会经济结构
    2.对生活方式产生了巨大的影响，现代科技革命更是把人们带入了信息时代。
    3.促进了思维方式的变革，如扩大了人们的交往，开阔了人们的视野。

  • 第8题：

    判断题
    石灰浆体在空气中逐渐硬化，是由水化作用和碳化作用两个同时进行的过程来完成的。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。
    A

    在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度

    B

    企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序

    C

    企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用

    D

    企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动者参与企业规章制度制定的好处是（）
    A

    有利于提高劳动者的积极性

    B

    使企业劳动规章制度更加科学合理

    C

    在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾

    D

    有利于保护劳动者的权益


    正确答案： B,D
    解析： 一个优秀的现代企业必定是以民主管理为基础，强调全员管理，充分调动广大职工的积极性，从而提高内部管理水平，增强企业经营决策的准确性和透明度。企业规章制度制定也是如此，更为重要的是，规章制度关键在于执行，所以，劳动规章制度只有在吸收和体现职工一方的意志，或者得到职工的认同的情况下，才能确保很好地实施。《劳动合同法》第4条第2款规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

  • 第11题：

    问答题
    科学实验在认识过程中的作用

    正确答案： 第一，可以简化复杂的现象；
    第二，可以使实验对象处于强化的条件；
    第三，运用实验方法发现自然规律和寻求新的技术方法、技术手段是可靠的和经济的。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人们在各种认识过程中，都需要以意志努力来克服困难，因此，意志渗透在认识活动中，意志对认识起到（）。
    A

    核心作用

    B

    主导作用

    C

    制约作用

    D

    调节作用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在浮点数加减法的对阶过程中，()。

    A.将被加(减)数的阶码向加(减)数的阶码看齐
    B.将加(减)数的阶码向被加(减)数的阶码看齐
    C.将较大的阶码向较小的阶码看齐
    D.将较小的阶码向较大的阶码看齐

    答案：D
    解析：
    浮点加减法对阶需要将小阶向大阶看齐。

  • 第14题：

    在幼儿园的管理过程中，应如何认识检查的作用？
    （1）检查是管理过程中必不可少的中介环节，它是实现计划的保证，是总结的前提。
    （2）对下级具有督促考核的作用。
    （3）检查在一定程度上还可起到检验管理者自身管理水平的作用。
    略

  • 第15题：

    人们在各种认识过程中，都需要以意志努力来克服困难，因此，意志渗透在认识活动中，意志对认识起到（）。

    • A、核心作用
    • B、主导作用
    • C、制约作用
    • D、调节作用

    正确答案:D

  • 第16题：

    有专家指出，过去30年改革开放的过程，是解放思想的过程，也是发展理念日益深化的过程。从最初体会“发展是硬道理”，到进一步地认识到“发展是第一要务”，再到清醒地把握必须坚持“以人为本、全面协调可持续”的发展，中国人民在改革开放的实践中，不断地深化对发展规律的认识。请从辩证唯物主义认识论的角度，分析发展理念认识深化的过程及作用所体现的哲学道理。


    正确答案: ①实践决定认识，实践是认识发展的根本动力，认识要在实践的基础不断地深化、扩展、向前推移中国人民在改革开放的实践中，不断深化对发展规律的认识，从最初的“发展是硬道理”到科学发展观的提出，就是认识的深化过程。
    ②认识对实践具有反作用，科学理论对实践具有重要的指导作用。坚持科学发展观的指导，有利于我们更好地推动经济社会发展，构建和谐社会，从而实现全面建设小康社会的目标。

  • 第17题：

    企业形象树立的关键在管理，在企业形象形成过程中，实际上是下列三个方面相互作用的过程，企业应尽量使它们趋向一致（）。

    • A、企业理念形象
    • B、企业自我设计的理想形象
    • C、人们所认识的企业形象
    • D、企业的实际情况

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    怎样理解实践在认识过程中的作用？


    正确答案:实践对认识的决定作用：
    第一，实践是认识的来源
    第二，实践是认识发展的动力
    第三，实践是检验真理性的唯一标准
    第四，实践是认识的目的和归宿

  • 第19题：

    以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。

    • A、在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度
    • B、企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序
    • C、企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用
    • D、企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    对劳动者在企业中的作用的认识是逐渐的过程，“以人为本”属于（）阶段。
    A

    要素研究阶段

    B

    主体研究阶段

    C

    心理研究阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述科学实验在认识过程中的作用。

    正确答案： 第一，可以简化复杂的现象。
    第二，可以使实验对象处于强化的条件。
    第三，运用实验方法发现自然规律和寻求新的技术方法、技术手段是可靠的和经济的。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动者是生产过程中最活跃的因素，但在生产过程中并不起主导对作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业形象树立的关键在管理，在企业形象形成过程中，实际上是下列三个方面相互作用的过程，企业应尽量使它们趋向一致（）。
    A

    企业理念形象

    B

    企业自我设计的理想形象

    C

    人们所认识的企业形象

    D

    企业的实际情况


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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