美国管理学家大卫·麦克利兰(DavidMaclelland)专门研究了人的后天需要问题他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种需求的是()。A、成就需求B、权利需求C、经济需求D、亲和需求

题目

美国管理学家大卫·麦克利兰(DavidMaclelland)专门研究了人的后天需要问题他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种需求的是()。

  • A、成就需求
  • B、权利需求
  • C、经济需求
  • D、亲和需求

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  • 第1题:

    麦克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他完成一项重要的工作,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、亲和需求(归属的需要)
    • D、生活需要

    正确答案:A

  • 第2题:

    克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他管理指挥周围的人,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、亲和需求(归属的需要)
    • D、生活需要

    正确答案:B

  • 第3题:

    美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种()

    • A、成就需求
    • B、权力需求
    • C、社交需求
    • D、亲和需求

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要主要有三种:成就需求、()和亲和需求。


    正确答案:权利需要

  • 第5题:

    美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。

    • A、成就需求
    • B、权利需求
    • C、亲和需求
    • D、尊重需求

    正确答案:B

  • 第6题:

    美国管理学家大卫·麦克利兰(DavidMaclelland)专门研究了人的后天需要问题他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种需求的是()。

    • A、成就需求
    • B、权利需求
    • C、经济需求
    • D、亲和需求

    正确答案:C

  • 第7题:

    麦克利兰的成就需要论,主要有()

    • A、发展需求
    • B、成就需求
    • C、权力需求
    • D、亲和需求

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()
    A

    成就需要

    B

    生存需要

    C

    安全需要

    D

    权力需要

    E

    亲和需要


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    美国管理学家大卫·麦克利兰(DavidMaclelland)专门研究了人的后天需要问题他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种需求的是()。
    A

    成就需求

    B

    权利需求

    C

    经济需求

    D

    亲和需求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要主要有三种:成就需求、()和亲和需求。

    正确答案: 权利需要
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是()
    A

    成就需求

    B

    亲和需求

    C

    尊重需求

    D

    权利需求


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。
    A

    亲和需求

    B

    权利需求

    C

    权力需求

    D

    成就需求

    E

    感情需求


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    麦克利兰的成就需要论主要有哪些()。

    • A、亲和需求
    • B、成就需求
    • C、尊重需求
    • D、权力需求
    • E、安全需求

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    美国管理学家大卫,麦克利兰,专门研究了人的后天需要问题,他认为人的需要,并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要,主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是()

    • A、期望需求
    • B、权力需求
    • C、成就需求
    • D、亲和需求

    正确答案:A

  • 第15题:

    下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是()

    • A、成就需求
    • B、亲和需求
    • C、尊重需求
    • D、权利需求

    正确答案:C

  • 第16题:

    麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。

    • A、亲和需求
    • B、权利需求
    • C、权力需求
    • D、成就需求
    • E、感情需求

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()

    • A、成就需要
    • B、生存需要
    • C、安全需要
    • D、权力需要
    • E、亲和需要

    正确答案:A,D,E

  • 第18题:

    美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,人在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种的是()。

    • A、争取成功希望做得更好的需求
    • B、建立友好亲密的人际关系的需求
    • C、满足于自身因素的需求
    • D、影响和控制他人且不受他人控制的需求

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。
    A

    成就需求

    B

    权利需求

    C

    亲和需求

    D

    尊重需求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    麦克利兰的成就需要论主要有哪些()。
    A

    亲和需求

    B

    成就需求

    C

    尊重需求

    D

    权力需求

    E

    安全需求


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    麦克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他完成一项重要的工作,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()
    A

    成就需要

    B

    权力需要

    C

    亲和需求(归属的需要)

    D

    生活需要


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他管理指挥周围的人,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()
    A

    成就需要

    B

    权力需要

    C

    亲和需求(归属的需要)

    D

    生活需要


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    麦克利兰的成就需要论,主要有()
    A

    发展需求

    B

    成就需求

    C

    权力需求

    D

    亲和需求


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。
    A

    权利需要

    B

    亲和需要

    C

    成就需要

    D

    尊重需要


    正确答案: B
    解析: 暂无解析