参考答案和解析
正确答案: (1)实行长期或终身雇佣制,使员工与企业同甘苦,共命运。
(2)对员工实行长期考核和逐步提升的制度。
(3)培养适应各种工作环境的多专多能的人才。
(4)管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段,又要注重对人的经验和潜能,进行细致而积极的启发诱导。
(5)采取集体研究与个人负责相结合的决策方式,即吸收有关人员共同讨论、协商、集思广益最后由领导者作决策并承担责任。
(6)人们树立牢固的整体观念,员工之间平等对待,每个人对事物均可作出判断,并能独立的工作,以自我指挥代替等级指挥。
更多“Z型组织的特点是什么?”相关问题
  • 第1题:

    简述Z型组织的主要特点。


    正确答案: (1)实行长期或终身雇佣制,使员工与企业同甘苦,共命运;
    (2)对员工实行长期考核和逐步提升的制度;
    (3)培养适应各种工作环境的多专多能的人才:
    (4)管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段,又要注意对的经验和潜能进行细致而积极的启发诱导:
    (5)采取集体研究与个人负责相结合的决策方式:
    (6)人们树立牢固的整体观念,员工之间平等对待。

  • 第2题:

    威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为()

    • A、A型组织
    • B、X型组织
    • C、Y型组织
    • D、Z型组织

    正确答案:A

  • 第3题:

    CJ8Z-150Z型交流接触器启动线圈上并联电容的作用是什么?


    正确答案: 为了保证该型接触器动作的可靠性,在其启动线圈Q两端并联了1个电容。
    当吸引线圈得电时,电容C被充电,衔铁开始动作,当短接保持线圈B的常闭联锁开断而接入保持线圈时,即吸力减少瞬间,电容C立即向启动线圈Q放电,使衔铁受到足够的吸力而可靠闭合到位。

  • 第4题:

    Z948—10型阀门中各种符号的含义是什么?


    正确答案:Z表示闸阀,9表示电动机驱动,4表示法兰连接,8表示暗杆平行式双闸板,W表示密封面由阀体直接加工,10表示公称压力为1.0Mpa,阀体材料为灰铸铁。

  • 第5题:

    谈谈学习型组织的特点是什么?


    正确答案: 学习型组织不同于一般的组织,表现出持续学习、不断创新、不断超越、不断发展的总体特征:
    (1)组织成员拥有共同愿景。
    (2)组织学习能力、变革能力强。
    (3)组织结构趋于优化、扁平和有弹性。
    (4)强调团队学习,主张个人学习与团体学习相结合。
    (5)组织具有系统思考和应变能力。
    (6)学习型组织也是一个开放性组织,协商和对话成为一种通行的社会基本准则。

  • 第6题:

    JZl5—44Z型中间继电器型号含义是什么?它的联锁接点有什么特点?


    正确答案: J~继电器;Z一中间;15~设计序号;44—4常开、4常闭接点数;Z一直流控制。
    为8对双断点桥式银点触头,分别布置在磁轭两侧。
    可根据需要任意组合成2开6闭,4开4闭,6开2闭的方式,但必须注意两个触头盒中的常开常闭接点数应对称布置。

  • 第7题:

    企业组织的()也称一元结构,产生于现代企业的早期阶段,其特点是管理层级的集中控制。

    • A、U型结构
    • B、H型结构
    • C、M型结构
    • D、Z型结构

    正确答案:A

  • 第8题:

    石英晶体X、Y、Z轴的名称及特点是什么?


    正确答案:石英晶体的右旋直角坐标系中, Z 轴称光轴,该方向上没有压电效应; X 轴称电轴,垂直于X 轴的晶面上压电效应最显著。沿 X 轴施加力时,在力作用下的两晶面上产生异性电荷称纵向压电效应; Y 轴称机械轴,沿 Y 轴方向上的机械变形最显著。沿 Y 轴施加力时,受力的两晶面上不产生电荷,而在沿 X 轴加力的两个晶面上产生异性电荷称横向压电效应。

  • 第9题:

    问答题
    JZl5—44Z型中间继电器型号含义是什么?它的联锁接点有什么特点?

    正确答案: J~继电器;Z一中间;15~设计序号;44—4常开、4常闭接点数;Z一直流控制。
    为8对双断点桥式银点触头,分别布置在磁轭两侧。
    可根据需要任意组合成2开6闭,4开4闭,6开2闭的方式,但必须注意两个触头盒中的常开常闭接点数应对称布置。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简要回答Z型组织的特点。

    正确答案: 第一、实行长期或终身雇佣制,使员工与企业同甘苦、共命运。第二、对员工实行长期考核和逐步提升的制度。
    第三、培养适应各种工作环境的多专多能的人才。
    第四、管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段,又要注意对人的经验和潜能进行细致而积极的启发诱导。
    第五、采取集体研究与个人负责相结合的决策方式,即吸收有关人员共同讨论、协商、集思广益最后由领导者作决策并承担责任。
    第六、人们树立牢固的整体观念,员工之间平等对待,每个人对事物均可作出判断,并能独立地工作,以自我指挥代替等级指挥。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    Z型组织的特点是什么?

    正确答案: (1)实行长期或终身雇佣制,使员工与企业同甘苦,共命运。
    (2)对员工实行长期考核和逐步提升的制度。
    (3)培养适应各种工作环境的多专多能的人才。
    (4)管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段,又要注重对人的经验和潜能,进行细致而积极的启发诱导。
    (5)采取集体研究与个人负责相结合的决策方式,即吸收有关人员共同讨论、协商、集思广益最后由领导者作决策并承担责任。
    (6)人们树立牢固的整体观念,员工之间平等对待,每个人对事物均可作出判断,并能独立的工作,以自我指挥代替等级指挥。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    谈谈学习型组织的特点是什么?

    正确答案: 学习型组织不同于一般的组织,表现出持续学习、不断创新、不断超越、不断发展的总体特征:
    (1)组织成员拥有共同愿景。
    (2)组织学习能力、变革能力强。
    (3)组织结构趋于优化、扁平和有弹性。
    (4)强调团队学习,主张个人学习与团体学习相结合。
    (5)组织具有系统思考和应变能力。
    (6)学习型组织也是一个开放性组织,协商和对话成为一种通行的社会基本准则。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简要回答Z型组织的特点。


    正确答案: 第一、实行长期或终身雇佣制,使员工与企业同甘苦、共命运。第二、对员工实行长期考核和逐步提升的制度。
    第三、培养适应各种工作环境的多专多能的人才。
    第四、管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段,又要注意对人的经验和潜能进行细致而积极的启发诱导。
    第五、采取集体研究与个人负责相结合的决策方式,即吸收有关人员共同讨论、协商、集思广益最后由领导者作决策并承担责任。
    第六、人们树立牢固的整体观念,员工之间平等对待,每个人对事物均可作出判断,并能独立地工作,以自我指挥代替等级指挥。

  • 第14题:

    颈部瘢痕整复时使用“Z”成形术的适应证和设计特点是什么?


    正确答案: “Z”成形术适用纵行的条索状、蹼状、多蹼状瘢痕,且瘢痕时间较长,周围有健康的皮肤。设计:三角瓣的顶角不宜小于60°。蹼状瘢痕可设计成多个的“Z”,但一个大的“Z”成形术所能延长皮肤长度要比几个连续同等长度小的“Z”成形术为大。

  • 第15题:

    Z948W-10型阀门中各种符号的含义是什么?


    正确答案:Z表示闸阀,9表示电动机驱动,4表示法兰连接,8表示暗杆平行式双闸板,W表示密封面由阀体直接加工,10表示公称压力为1.0MPa,阀体材料为灰铸铁。

  • 第16题:

    学习型组织的特点是什么?


    正确答案: 学习型组织不同于一般组织,表现出持续学习、不断创新、不断超越、不断发展的总体特征。
    此外其还具有以下特点:
    组织成员拥有共同愿景;
    组织学习、变革能力强;
    组织结构趋于优化、扁平和有弹性;
    强调团队学习,主张个人学习与团队学习结合;
    组织具有系统思考和应变能力;
    是开放性组织,协商和对话成为一种通行的社会基本准则。

  • 第17题:

    Z-7型空气制动机分配阀的作用是什么?


    正确答案: JZ-7型空气制动机分配阀的作用是根据列车管空气压力的增减来控制作用阀的动作,实现机车的制动与缓解动作;也可利用单阀来控制分配阀的主阀部和作用阀,使机车单独缓解。

  • 第18题:

    Z型组织的主要特征?


    正确答案: ①实行长期或终身雇佣制。
    ②对员工实行长期考核和逐步提升的制度。
    ③培养适应各种工作环境的多专多能的人才。
    ④管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段,又要注重对人的经验和潜能,进行细致而积极的启发诱导。
    ⑤采取集体研究与个人负责相结合的决策方式,最后由领导者作决策并承担责任。
    ⑥人们树立牢固的整体观念,员工之间平等对待。

  • 第19题:

    由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称为()。

    • A、J型组织
    • B、A型组织
    • C、Z型组织
    • D、W型组织

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    学习型组织的特点是什么?

    正确答案: 学习型组织不同于一般组织,表现出持续学习、不断创新、不断超越、不断发展的总体特征。
    此外其还具有以下特点:
    组织成员拥有共同愿景;
    组织学习、变革能力强;
    组织结构趋于优化、扁平和有弹性;
    强调团队学习,主张个人学习与团队学习结合;
    组织具有系统思考和应变能力;
    是开放性组织,协商和对话成为一种通行的社会基本准则。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述Z型组织的主要特点。

    正确答案: (1)实行长期或终身雇佣制,使员工与企业同甘苦,共命运;
    (2)对员工实行长期考核和逐步提升的制度;
    (3)培养适应各种工作环境的多专多能的人才:
    (4)管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段,又要注意对的经验和潜能进行细致而积极的启发诱导:
    (5)采取集体研究与个人负责相结合的决策方式:
    (6)人们树立牢固的整体观念,员工之间平等对待。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    石英晶体X、Y、Z轴的名称及特点是什么?

    正确答案: 石英晶体的右旋直角坐标系中, Z 轴称光轴,该方向上没有压电效应; X 轴称电轴,垂直于X 轴的晶面上压电效应最显著。沿 X 轴施加力时,在力作用下的两晶面上产生异性电荷称纵向压电效应; Y 轴称机械轴,沿 Y 轴方向上的机械变形最显著。沿 Y 轴施加力时,受力的两晶面上不产生电荷,而在沿 X 轴加力的两个晶面上产生异性电荷称横向压电效应。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    Z型组织的主要特征?

    正确答案: ①实行长期或终身雇佣制。
    ②对员工实行长期考核和逐步提升的制度。
    ③培养适应各种工作环境的多专多能的人才。
    ④管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段,又要注重对人的经验和潜能,进行细致而积极的启发诱导。
    ⑤采取集体研究与个人负责相结合的决策方式,最后由领导者作决策并承担责任。
    ⑥人们树立牢固的整体观念,员工之间平等对待。
    解析: 暂无解析