参考答案和解析
正确答案:C
更多“认为“要通过分析管理者实际管理经验和案例来研究管理问题”的现代管”相关问题
  • 第1题:

    经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为()。

    A经验教学

    B案例学派

    C案例教学

    D经验学派


    C

  • 第2题:

    通过现场管理,有助于管理者发现在实际工作中存在的新问题和各种需求,从实际出发实施管理,对于在现场巡视过程中发现的问题及时给与纠正、分析和解决,制定出具体的()和()。


    正确答案:发展计划;努力目标

  • 第3题:

    现代管理理论认为:管理是管理者与员工在一起,通过管理者和员工共同完成工作的过程。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。


    正确答案:管理者是通过他人或同他人一起实现组织目标的过程。
    组织行为学是采用系统分析的方法,综合运用多门学科的知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者与管理者对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。
    现代管理是以人为中心的管理。随着组织竞争和经营环境的变化,随着知识经济时代的到来,人是管理活动的主体。既然管理要以人为本,而人的行为具有复杂性,就需要管理者研究其心理和行为的规律,从而有效地进行管理,对其行为进行正确的引导。
    实践证明组织行为是影响组织绩效的决定性因素。研究与学习组织行为学对管理者具有重要的意义。

  • 第5题:

    通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是()。

    • A、案例分析法
    • B、实体分析法
    • C、系统分析法
    • D、实践抽象法

    正确答案:D

  • 第6题:

    判断题
     经验主义学派认为要通过研究尽量多个组织或管理人员的实践经验来分析管理.
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第7题:

    单选题
    认为“要通过分析管理者实际管理经验和案例来研究管理问题”的现代管理学派是()
    A

    社会系统学派

    B

    经理角色学派

    C

    经验主义学派

    D

    权变管理学派


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    属于行为科学理论在护理管理中的应用的是()
    A

    管理者要合理任用人员

    B

    管理者要建立良好的人际关系

    C

    管理者要有科学的管理经验

    D

    管理者要建立奖罚程序

    E

    管理者要明确组织分工


    正确答案: A
    解析: 行为科学理论重视人的因素,强调以人为本,建立良好的人际关系。

  • 第9题:

    单选题
    -----------学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。
    A

    经验或案例

    B

    经理角色

    C

    合作社会系统

    D

    权变理论


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。

    正确答案: 管理者是通过他人或同他人一起实现组织目标的过程。
    组织行为学是采用系统分析的方法,综合运用多门学科的知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者与管理者对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。
    现代管理是以人为中心的管理。随着组织竞争和经营环境的变化,随着知识经济时代的到来,人是管理活动的主体。既然管理要以人为本,而人的行为具有复杂性,就需要管理者研究其心理和行为的规律,从而有效地进行管理,对其行为进行正确的引导。
    实践证明组织行为是影响组织绩效的决定性因素。研究与学习组织行为学对管理者具有重要的意义。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    有人认为,通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,可以抽象出某些一般性的结论或原理,以有助于学习管理原理。这种观点源自()
    A

    管理过程学派

    B

    群体行为学派

    C

    管理科学学派

    D

    案例学派


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下哪些观点是经验管理学派所主张的()
    A

    通过案例来研究管理问题

    B

    任务决定管理

    C

    比较是总结管理经验的好办法

    D

    管理应该以管理技巧为中心

    E

    管理应该偏向以人为中心


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    案例教学法的做法是围绕一定的培训目的,把实际工作中的真实情景加以典型化处理,形成供学员思考分析的案例,通过独立研究和()的方式,来提高学员分析问题和解决问题的能力。


    正确答案:相互讨论

  • 第14题:

    以下哪些观点是经验管理学派所主张的()

    • A、通过案例来研究管理问题
    • B、任务决定管理
    • C、比较是总结管理经验的好办法
    • D、管理应该以管理技巧为中心
    • E、管理应该偏向以人为中心

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究并传授管理学问题。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    有人认为,通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,可以抽象出某些一般性的结论或原理,以有助于学习管理原理。这种观点源自()

    • A、管理过程学派
    • B、群体行为学派
    • C、管理科学学派
    • D、案例学派

    正确答案:D

  • 第17题:

    经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例,就能理解管理问题,但并不能因此学会有效地进行管理。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    填空题
    案例教学法的做法是围绕一定的培训目的,把实际工作中的真实情景加以典型化处理,形成供学员思考分析的案例,通过独立研究和()的方式,来提高学员分析问题和解决问题的能力。

    正确答案: 相互讨论
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    现代管理理论认为:管理是管理者与员工在一起,通过管理者和员工共同完成工作的过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是(  )。
    A

    确定培训的目的

    B

    对案例进行认真研究,明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案

    C

    请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否存在缺陷或遗漏

    D

    写作案例时,事件的起因、发展、结果应忠于事实,引用的数据要准确


    正确答案: C
    解析:
    B项是研讨法的实施要点。案例编写具体步骤具体包括:①确定培训的目的;②搜集信息;③写作,事件的起因、发展、结果应忠于事实,引用的数据要准确(不便于公开的除外)、涉及的机构和人名可隐去;④检测,请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否存在缺陷或遗漏;⑤定稿,根据审阅者的意见对案例进行修改,最后定稿。

  • 第21题:

    单选题
    经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为()。
    A

    经验教学

    B

    案例学派

    C

    案例教学

    D

    经验学派


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    主张通过分析经验来研究管理问题是指()。
    A

    管理过程学派

    B

    社会合作系统学派

    C

    案例学派

    D

    决策理论学派


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究并传授管理学问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析