论述经理角色学派的管理方法。

题目

论述经理角色学派的管理方法。

相似考题

1.《经理工作的性质》是经理角色学派最早出版的经典著作。()此题为判断题(对，错)。

2.经理角色学派经理在决策方面的角色包括()A、信息接受者B、企业家角色C、故障排除者角色D、资源分配者角色E、谈判者

3.在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的的学派是（）A、管理过程学派B、经理角色学派C、社会系统学派D、决策理论学派

4.亨利•明茨伯格(HenryMintzberg)是20世纪70年代崛起的经理角色学派的代表人物。他于1973年出版了《()》一书,开经理角色学派研究之先河,逐步地形成了独具特色研究领导角色的理论。

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  • 第1题：

    经理角色学派的创始人是（）。


    正确答案:明茨伯格

  • 第2题：

    经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么？


    正确答案: 1）工作量大，节奏紧张
    2）活动短暂、多样而烦琐
    3）把现实的活动放在优先的地位
    4）爱用口头交谈的方式
    5）重视同外部和下属的信息联系
    6）权力和责任的结合。

  • 第3题：

    经理角色学派管理思想中对经理基本目标的规定有哪些？


    正确答案: 经理的六项基本目标：
    ①主要的目标是保证组织实现其基本目标；
    ②必须设计和维持他的自治业务的稳定性；
    ③必须负责组织的战略决策系统，并使组织以一种可控制的方式适应于变动的环境；
    ④必须保证组织为那些对组织有影响的人服务；
    ⑤必须在组织同环境之间建立起关键信息联系；
    ⑥负责他所在组织的等级制度运行。

  • 第4题：

    根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）

    • A、挂名首脑
    • B、R监听者
    • C、传播者
    • D、故障排除者
    • E、谈判者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    经理角色学派提出的提高经理工作效率的十个要点是什么？


    正确答案: 一是与下属同享信息；
    二是自觉克服工作中的表面性；
    三是在共享信息的基础上，由两三个人分担经理的职务；
    四是尽可能的利用各种职能为组织目标服务；
    五是摆脱非必须工作，腾出时间规划未来；
    六是以适应于当时的具体情况的角色为重点；
    七是既要掌握具体情节，又要具有全局观点；
    八是充分认识自己在组织中的影响；
    九是处理好各种对组织有影响力的人和机构的关系；
    十是利用管理科学家的知识和才能．

  • 第6题：

    以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是（）。

    • A、系统管理学派
    • B、管理过程学派
    • C、经理角色学派
    • D、经验主义学派

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
     经理角色学派认为经理工作并不等于全部管理工作.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第8题：

    问答题
    经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么？

    正确答案： 1）工作量大，节奏紧张
    2）活动短暂、多样而烦琐
    3）把现实的活动放在优先的地位
    4）爱用口头交谈的方式
    5）重视同外部和下属的信息联系
    6）权力和责任的结合。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    经验主义学派又被人们称为（）
    A

    经理角色学派

    B

    经理主义学派

    C

    实证理论学派

    D

    因地制宜理论学派


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    经理角色学派的创始人是（）。

    正确答案： 明茨伯格
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    经理角色学派管理思想中对经理基本目标的规定有哪些？

    正确答案： 经理的六项基本目标：
    ①主要的目标是保证组织实现其基本目标；
    ②必须设计和维持他的自治业务的稳定性；
    ③必须负责组织的战略决策系统，并使组织以一种可控制的方式适应于变动的环境；
    ④必须保证组织为那些对组织有影响的人服务；
    ⑤必须在组织同环境之间建立起关键信息联系；
    ⑥负责他所在组织的等级制度运行。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据经理角色学派观点，以下哪一个论述是不正确的（）
    A

    领导者角色首先是人事工作

    B

    经理与三个方面保持信息联系

    C

    经理应该权力大于责任

    D

    联络者角色不包括组织的垂直联系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派（）

    • A、社会系统学派
    • B、经理角色学派
    • C、经验学派
    • D、权变学派

    正确答案:C

  • 第15题：

    简要回答经理角色学派发现经理工作的6个特点。


    正确答案: ①工作量大，节奏紧张。
    ②活动短暂、多样而琐碎。
    ③把现实的活动放在优先的地位。
    ④爱用口头交谈的方式。
    ⑤重视同外部和下属的信息联系。
    ⑥权力和责任的结合。

  • 第16题：

    根据经理角色学派观点，以下哪一个论述是不正确的（）

    • A、领导者角色首先是人事工作
    • B、经理与三个方面保持信息联系
    • C、经理应该权力大于责任
    • D、联络者角色不包括组织的垂直联系

    正确答案:C

  • 第17题：

    经验主义学派又被人们称为（）

    • A、经理角色学派
    • B、经理主义学派
    • C、实证理论学派
    • D、因地制宜理论学派

    正确答案:B

  • 第18题：

    现代管理论包括有（）、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派。


    正确答案:管理过程学派、管理科学学派、社会系统学派

  • 第19题：

    填空题
    现代管理论包括有（）、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派。

    正确答案： 管理过程学派、管理科学学派、社会系统学派
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简要回答经理角色学派发现经理工作的6个特点。

    正确答案： ①工作量大，节奏紧张。
    ②活动短暂、多样而琐碎。
    ③把现实的活动放在优先的地位。
    ④爱用口头交谈的方式。
    ⑤重视同外部和下属的信息联系。
    ⑥权力和责任的结合。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    经理角色学派提出的提高经理工作效率的十个要点是什么？

    正确答案： 一是与下属同享信息；
    二是自觉克服工作中的表面性；
    三是在共享信息的基础上，由两三个人分担经理的职务；
    四是尽可能的利用各种职能为组织目标服务；
    五是摆脱非必须工作，腾出时间规划未来；
    六是以适应于当时的具体情况的角色为重点；
    七是既要掌握具体情节，又要具有全局观点；
    八是充分认识自己在组织中的影响；
    九是处理好各种对组织有影响力的人和机构的关系；
    十是利用管理科学家的知识和才能．
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的的学派是（）
    A

    管理过程学派

    B

    经理角色学派

    C

    社会系统学派

    D

    决策理论学派


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    论述经理角色学派的管理方法。

    正确答案： 特点：1）工作量大，节奏紧张；2）活动短暂、多样而琐碎；3）把现实的活动放在优先的地位；4）爱用口头交谈的方式；5）重视同外部和下属的信息联系；6）权利和责任的结合；角色：人际关系、信息、决策；方法：1）与下属同享信息；2）自觉克服工作中的表面性；3）在共享信息的基础上，由二三个人分担经理的职务；4）尽可能地利用各种职责为组织目标服务；5）摆脱非必须的工作，腾出时间规划未来；6）以适应于当时的具体情况的角色为重点；7）既要掌握具体的情节，又要具有全局的观点；8）充分认识自己在组织中的影响；9）处理好各种对组织有影响力的人和机构的关系；10）利用管理科学家的知识和才能；
    解析： 暂无解析

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