未来管理组织结构将呈（）

题目

未来管理组织结构将呈（）

相似考题

1.未来管理组织结构将呈()。A.垂直立体结构B.扁平化结构C.锥形结构D.高架结构

2.管理者的需要量依据组织的()的发展确定。A.规模B.结构C.岗位D.组织未来

3.市场预期理论认为利率期限结构完全取决于对未来利率的市场预期。预期未来利率上升，利率期限结构呈下降趋势；预期未来利率下降，利率期限结构会呈上升趋势。（ ）

4.()是在较大的组织内,把相关的职位集中起来,建立职能部门,将整个管理内容分为若干个职能部门,由这些职能部门对组织进行具体管理的一种组织结构。A、矩阵型组织结构B、直线型组织结构C、网络型组织结构D、圆型组织结构

参考答案和解析
正确答案:扁平化结构
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  • 第1题：

    一般的,人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为()

    A网络化组织

    B锥形结构

    C职能型组织

    D扁平型结构


    参考答案：D

  • 第2题：

    未来管理组织发展的趋势将是( )

    A、面临的变化较小

    B、组织结构长期稳定

    C、部门的划分将会更细

    D、各部门的专业化程度将越来越高

    E、各类成员的比例将会发生重大改变


    答案：BCDE

  • 第3题：

    德鲁克认为，建立管理结构时必须满足三个条件。下列不属于他所说的条件的是：

    A.管理结构在组织上必须以绩效为目标
    B.组织结构必须尽可能包含最少的管理层级
    C.组织结构必须能培育和检验未来的高层管理者，设计最便捷的指挥链
    D.组织结构必须考虑环境因素的影响

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本理论并选错误项。
    第二步，建立管理结构时必须满足三个条件：管理结构在组织上必须以绩效为目标；组织结构必须尽可能包含最少的管理层级；组织结构必须能培育和检验未来的高层管理者，设计最便捷的指挥链。

  • 第4题：

    窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次，组织结构呈“扁平”的形式。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    试析中国组织结构的未来走向。


    正确答案: （1）组织结构从二元走向一元的必然性分析：
    ①组织结构的分化与不分化相互重叠的状况终究会改变。
    ②现代的表层结构与传统的浅层结构相互重叠的状况也终究会改变。
    （2）组织结构从二元走向一元的对策性分析：要走出二元组织结构，关键是要加快社会转型，推动现代因素由名到实、由里到表的转变。
    一是简化组织职能，促进社会结构的分化从宏观走向微观。
    二是建立现代组织运行机制，促使现代组织因素从表层走向潜层。

  • 第6题：

    未来组织结构将逐步从蜂腰型结构向金字塔型结构转变。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    未来管理组织发展的趋势是（）

    • A、面临的变化较大，组织结构长期稳定
    • B、部门的划分将会更细
    • C、各部门的专业化程度将提高
    • D、组织的层次将有所减少
    • E、各类成员的比例将会发生重大变化

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    未来管理组织发展的趋势是（）。
    A

    面临的变化较大，组织结构长期稳定

    B

    部门的划分将会更细

    C

    各部门的专业化程度将提高

    D

    组织的层次将有所减少

    E

    各类成员的比例将会发生重大变化


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。

    正确答案： 扁平型
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    将职能管理人员沿纵向排列，同时将负责产品或独立经营单位的管理人员横行排列而形成的组织结构，这是（）
    A

    直线制组织结构

    B

    职能型组织结构

    C

    事业部制组织结构

    D

    矩阵制组织结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）
    A

    锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多

    B

    锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少

    C

    扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少

    D

    扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多

    E

    扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。
    A

    直线型

    B

    扁平型

    C

    职能型

    D

    矩阵型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    窄的管理幅度确定了组织需要较多的,组织结构呈“高耸”的形式()

    A、管理层次

    B、管理者

    C、管理经验


    参考答案：A

  • 第14题：

    未来管理组织发展的趋势是( )

    A.面临的变化较大，组织结构长期稳定

    B.部门的划分将会更细

    C.各部门的专业化程度将提高

    D.组织的层次将有所减少

    E.各类成员的比例将会发生重大变化


    正确答案：BCDE

  • 第15题：

    将职能管理人员沿纵向排列，同时将负责产品或独立经营单位的管理人员横行排列而形成的组织结构，这是（）

    • A、直线制组织结构
    • B、职能型组织结构
    • C、事业部制组织结构
    • D、矩阵制组织结构

    正确答案:D

  • 第16题：

    依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。

    • A、直线型
    • B、扁平型
    • C、职能型
    • D、矩阵型

    正确答案:B

  • 第17题：

    依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。


    正确答案:扁平型

  • 第18题：

    詹姆斯提出未来的组织将保持金字塔型的结构。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）

    • A、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多
    • B、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少
    • C、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少
    • D、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多
    • E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    填空题
    未来管理组织结构将呈（）

    正确答案： 扁平化结构
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在今天和未来的组织中，人力资源管理将具有的作用有（）。
    A

    经济管理

    B

    行政管理

    C

    事务管理

    D

    战略管理

    E

    社会管理


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    詹姆斯提出未来的组织将保持金字塔型的结构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次，组织结构呈“扁平”的形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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