管理方格理论是一种二维领导模式，是以对（）的关心度来表示

题目

管理方格理论是一种二维领导模式，是以对（）的关心度来表示

相似考题

1.()是从“关心工作”和“关心人”两个方面研究领导行为模式的行为。A、“Z”理论B、两元理论C、支持理论D、管理方格理论

2.管理方格理论认为：领导风格取决于两个维度是 ()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心

3.根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()

4.管理方格理论是从()两个方面研究领导行为模式的行为A、关心人B、关心组织C、关心结果D、关心工作

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  • 第1题：

    关于管理方格理论的说法，正确的有（ ）。

    A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B.管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”
    C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

    答案：A,B,C
    解析：
    高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。低“关心任务”、高“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导。选项D错误。

  • 第2题：

    关于管理方格理论的说法，错误的是（ ）。

    A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B.管理方格图的纵坐标是 “关心人”，横坐标是“关心任务”
    C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D.高 “关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

    答案：D
    解析：
    【知识点】 管理方格理论；
    管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”。在方格中有五种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用。其中，“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”，管理者既不关心任务，也不关心人。D项，高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”式的领导。高“关心人”、低“关心任务”的领导风格称为“乡村俱乐部”。

  • 第3题：

    管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

    A虚弱型

    B任务型

    C逍遥型

    D协作型


    D
    略

  • 第4题：

    美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）

    • A、Z理论
    • B、连续统一体理论
    • C、管理方格理论
    • D、象限管理理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是（）

    • A、关心领导
    • B、关心人
    • C、关心利润
    • D、关心生产

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    “适宜的领导方法取决于环境和个性。”该理论称为（）

    • A、二维构面理论
    • B、管理方格理论
    • C、领导连续流理论
    • D、权变理论

    正确答案:C

  • 第8题：

    管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是（）
    A

    关心领导

    B

    关心人

    C

    关心利润

    D

    关心生产


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

    正确答案： 协作型
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？

    正确答案： 布莱克和穆顿在两个维度的基础上，将每一维度再细分为9等，用坐标线画出，得出81种方格组合。比较典型的有：
    （1）1.1型，缺乏型。领导者为维护其地位以最小的努力去完成应做的工作，对工作对人都不关心。
    （2）1.9型，乡村俱乐部型。领导者十分关注职工，竭力培植融洽的组织气氛，而对生产不太关心。
    （3）9.1型，任务型。强调权威与服从，安排工作采用使人的因素干扰最小的方法来达到工作效率。
    （4）5.5型，中间型。兼顾必须完成的工作和人们有较高的士气。
    （5）9.9型，团队型。工作成就来自献身精神，在组织目的上利益一致，互相依存，从而导致信任与尊重的关系。
    领导者在采用上述领导方式时，往往并不是单一的一种，而是以上五种领导方式中的两种或两种以上方式的组合。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）
    A

    Z理论

    B

    连续统一体理论

    C

    管理方格理论

    D

    象限管理理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于管理方格理论的说法，错误的是( )。

    A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B.管理方格图的纵坐标是“关心人”．横坐标是“关心任务”
    C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。

    答案：D
    解析：
    高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。

  • 第14题：

    关于管理方格理论的说法，错误的是()。

    A:管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B:管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”
    C:“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D:高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

    答案：D
    解析：
    管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”。在方格中有5种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用。其中，“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”，管理者既不关心任务，也不关心人。高“关心人”、低“关心任务”的领导风格称为“乡村俱乐部”。高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”式的领导。

  • 第15题：

    .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
    协作型
    略

  • 第16题：

    简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？


    正确答案: 布莱克和穆顿在两个维度的基础上，将每一维度再细分为9等，用坐标线画出，得出81种方格组合。比较典型的有：
    （1）1.1型，缺乏型。领导者为维护其地位以最小的努力去完成应做的工作，对工作对人都不关心。
    （2）1.9型，乡村俱乐部型。领导者十分关注职工，竭力培植融洽的组织气氛，而对生产不太关心。
    （3）9.1型，任务型。强调权威与服从，安排工作采用使人的因素干扰最小的方法来达到工作效率。
    （4）5.5型，中间型。兼顾必须完成的工作和人们有较高的士气。
    （5）9.9型，团队型。工作成就来自献身精神，在组织目的上利益一致，互相依存，从而导致信任与尊重的关系。
    领导者在采用上述领导方式时，往往并不是单一的一种，而是以上五种领导方式中的两种或两种以上方式的组合。

  • 第17题：

    在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。


    正确答案:团队

  • 第18题：

    按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。


    正确答案:团队式管理

  • 第19题：

    根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（）

    • A、1.1型
    • B、9.9型
    • C、1.9型
    • D、9.1型

    正确答案:C

  • 第20题：

    管理方格理论体现作为一个领导者应该比关心生产更关心下属方可成功。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    填空题
    按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。

    正确答案： 团队式管理
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据管理方格理论，（）表示领导者对员工最为关心。
    A

    横轴O分

    B

    横轴9分

    C

    纵轴O分

    D

    纵轴9分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    管理方格理论是一种二维领导模式，是以对（）的关心度来表示

    正确答案： 事和人
    解析： 暂无解析

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