保健因素通常与工作（）有关。A、内容B、本身C、条件D、环境E、成果

题目

保健因素通常与工作（）有关。

  • A、内容
  • B、本身
  • C、条件
  • D、环境
  • E、成果
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1.在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关A、激励因素B、保健因素C、环境因素D、人际因素E、情绪因素

2.()理论认为，使职工感到满意的因素都涉及到有关工作本身或工作内容方面的;而使他们不满意的因素则是属于有关环境或工作关系方面的前者称为激励因素，后者称为保健因素。

3.关于双因素理论的叙述，正确的是A、保健因素是外在因素，与人们的满意情绪有关B、激励因素与工作本身或工作内容有关C、激励因素是内在因素，与人们的不满情绪有关D、激励因素与工作环境或工作关系有关E、保健因素不仅能保持人的积极性，也能对人们起到激励作用

4.保健因素同工作内容有关，激励因索与工作环境有关。()

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  • 第1题：

    在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素

    在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

    A.激励因素

    B.保健因素

    C.环境因素

    D.社会因素

    E.行为因素


    正确答案：B
    激励．保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第2题：

    关于双因素理论的叙述，正确的是

    A.保健因素是外在因素，与人们的满意情绪有关
    B.激励因素与工作本身或工作内容有关
    C.激励因素是内在因素，与人们的不满情绪有关
    D.激励因素与工作环境或工作关系有关
    E.保健因素不仅能保持人的积极性，也能对人们起到激励作用

    答案：B
    解析：
    1.保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。若保健因素处理不好，就会引发员工对工作不满情绪的产生。但这类因素并不能对员工起激励作用，只能起到保持人的积极性，维持工作现状的作用。所以保健因素又称为“维持因素”。2.激励因素是指与人们的满意情绪有关的因素，是属于工作本身或工作内容方面的。这主要包括：工作再现机会和工作带来的愉快，工作上的成就感，对未来发展的期望等。若激励因素处理得好，能够使人们产生满意情绪；若处理不当，就不能产生满意感，但也不会导致不满。【该题针对“激励理论及应用”知识点进行考核】

  • 第3题：

    保健因素通常与工作（）有关。

    • A、内容
    • B、本身
    • C、条件
    • D、环境
    • E、成果

    正确答案:C,D

  • 第4题：

    在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:D

  • 第5题：

    保健因素是指个人生活所需的，得到后则没有不满，得不到则产生不满的因素，它通常与（）有关。

    • A、工作条件
    • B、工作内容
    • C、工作本身
    • D、工作环境

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    以下各项表述正确的是（）。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:C

  • 第7题：

    双因素理论指出，在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关，能够促进人们积极进取的因素叫做（）。

    • A、外在因素
    • B、内在因素
    • C、激励因素
    • D、保健因素

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    保健因素通常与工作（）有关。
    A

    内容

    B

    本身

    C

    条件

    D

    环境

    E

    成果


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。
    A

    政策与管理

    B

    薪酬

    C

    工作成就

    D

    工作条件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    保健因素是指与（）相关的因素。
    A

    工作环境

    B

    工作条件

    C

    工作内容

    D

    工作环境与条件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    双因素理论中，认为激励因素主要与（）有关
    A

    工作条件和工作环境 

    B

    激励措施与激励方法 

    C

    工作内容和工作本身 

    D

    工作业绩与工作效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    保健因素是指个人生活所需的，得到后则没有不满，得不到则产生不满的因素，它通常与（）有关。
    A

    工作条件

    B

    工作内容

    C

    工作本身

    D

    工作环境


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

    A:激励因素
    B:保健因素
    C:环境因素
    D:社会因素
    E:行为因素

    答案：B
    解析：
    激励.保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第14题：

    保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。

    • A、政策与管理
    • B、薪酬
    • C、工作成就
    • D、工作条件

    正确答案:C

  • 第16题：

    保健因素是指与（）相关的因素。

    • A、工作环境
    • B、工作条件
    • C、工作内容
    • D、工作环境与条件

    正确答案:D

  • 第17题：

    保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）

    • A、激励因素
    • B、保健因素
    • C、积极因素
    • D、消极因素

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。
    A

    保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B

    保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C

    保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

    D

    保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）
    A

    激励因素

    B

    保健因素

    C

    积极因素

    D

    消极因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）
    A

    激励因素与工作内容和工作本身有关

    B

    保健因素与工作环境和工作条件有关

    C

    保健因素能够起到直接激励的作用

    D

    激励因素可以产生使职工满意的效果

    E

    保健因素的改善只能防止职工的不满情绪


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 保健因素同工作环境有关，激励因素与工作内容有关。

  • 第23题：

    单选题
    以下各项表述正确的是（）
    A

    保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B

    保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C

    保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

    D

    保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列激励因素中，与工作内容和工作本身有关的是（）
    A

    激励因素

    B

    保健因素

    C

    成就因素

    D

    制度因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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