领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影响（）每个成员心甘情愿、满怀信心地工作，努力实现组织的既定目标。A、激励B、鼓舞C、调整D、协调

题目

领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影响（）每个成员心甘情愿、满怀信心地工作，努力实现组织的既定目标。

  • A、激励
  • B、鼓舞
  • C、调整
  • D、协调
相似考题

1.本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是( )。A、沟通B、领导C、激励D、协调E、组织

2.通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

3.领导者通过引导、指挥等活动，帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动，被称为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

4.领导者的工作主要包括()。A.确立本组织目标B.组织与协调下属共组C.协调本组织与外部的关系D.激励

更多“领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影响（）每个成员心甘情愿、满怀信心地工作，努力实现组织的既定目标。A、激励B、鼓舞C、调整D、协调”相关问题

  • 第1题：

    在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为 ( )

    A.领导的沟通协调作用

    B.领导的指挥引导作用

    C.领导的激励鼓舞作用

    D.领导的决策判断作用


    正确答案：A

  • 第2题：

    领导职能主要包括()。

    A、决策和规划

    B、指挥和引导

    C、监督和控制

    D、组织和协调

    E、激励和鼓舞


    参考答案：ABDE

  • 第3题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A:管理
    B:协调
    C:领导
    D:组织
    E:计划

    答案：C
    解析：
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第4题：

    领导者要要协调组织成员的关系，朝着共同的目标前进。指的是，领导者的哪个作用？（）

    • A、监督作用
    • B、指挥作用
    • C、协调作用
    • D、激励作用

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整，使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。

    • A、领导平衡
    • B、领导协调
    • C、领导交流
    • D、领导方法

    正确答案:A

  • 第6题：

    领导者在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中，要发挥（）三方面的作用。 

    • A、指导、协调和激励
    • B、指挥、协调和激励
    • C、指导、奖惩和激励
    • D、指导、协调和鼓励

    正确答案:B

  • 第7题：

    通过外部报酬和工作环境，激发员工积极性的行为是（）

    • A、激励
    • B、组织
    • C、协调
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第8题：

    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）

    • A、上下级之间的协调
    • B、同级或组织之间的协调
    • C、人与人之间关系的协调
    • D、领导者与群众之间的协调
    • E、领导与领导的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    （）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。

    • A、组织
    • B、计划
    • C、领导
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）
    A

    上下级之间的协调

    B

    同级或组织之间的协调

    C

    人与人之间关系的协调

    D

    领导者与群众之间的协调

    E

    领导与领导的协调


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。
    A

    沟通

    B

    领导

    C

    激励

    D

    协调

    E

    组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。
    A

    组织

    B

    计划

    C

    领导

    D

    管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）

    A.上下级之间的协调

    B.同级或组织之间的协调

    C.人与人之间关系的协调

    D.领导者与群众之间的协调

    E.领导与领导的协调


    参考答案ABD

  • 第14题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A.管理

    B.协调

    C.领导

    D.组织

    E.计划


    正确答案：C
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第15题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A.管理
    B.协调
    C.领导
    D.组织
    E.计划

    答案：C
    解析：
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第16题：

    "本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致"指的是（）

    • A、沟通
    • B、领导
    • C、激励
    • D、协调
    • E、组织

    正确答案:D

  • 第17题：

    一个协调的领导集体，不仅能使每个成员人尽其才，做好自己的工作，而且能通过有效地组合，发挥集体的力量。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    通过（）使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足，来引导他们以组织或领导者。

    • A、激励
    • B、领导
    • C、控制
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第19题：

    通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为（）

    • A、领导的沟通协调作用
    • B、领导的指挥引导作用
    • C、领导的激励鼓舞作用
    • D、领导的决策判断作用

    正确答案:C

  • 第20题：

    在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为（）

    • A、领导的沟通协调作用
    • B、领导的指挥引导作用
    • C、领导的激励鼓舞作用
    • D、领导的决策判断作用

    正确答案:A

  • 第21题：

    领导的本质就是通过人与人之间的相互作用，使组织成员义无反顾地追随和服从。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影响（）每个成员心甘情愿、满怀信心地工作，努力实现组织的既定目标。
    A

    激励

    B

    鼓舞

    C

    调整

    D

    协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（）
    A

    管理

    B

    协调

    C

    领导

    D

    组织

    E

    计划


    正确答案： E
    解析： 领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

相关内容