扁平化沿袭了层级制组织结构中以直接监督控制为主的管理手段。

题目

扁平化沿袭了层级制组织结构中以直接监督控制为主的管理手段。


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  • 第1题:

    以某一核心组织为主体,通过一定的目标,利用一定的手段,把一些相关的组织连接起来,形成一个合作性的网络企业组织群体。体现出()。

    A.业务流程管理标准化

    B.对外组织关系网络化

    C.组织结构扁平化

    D.组织职能机构设置综合化


    参考答案:B

  • 第2题:

    采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要表现为( )。

    A:监督控制严密,决策慢
    B:组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
    C:管理跨度大,协调困难
    D:管理负担大,有失控危险
    E:应该对下级有较多的授权

    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    对传统组织进行改革,利用外包、战略联盟手段进行核心能力改造,这是指()

    • A、组织结构柔性化 
    • B、组织结构虚拟化 
    • C、组织结构扁平化 
    • D、组织结构网络化

    正确答案:B

  • 第4题:

    网络经济环境中企业管理的特征()

    • A、企业管理网络化
    • B、管理手段日趋先进
    • C、管理组织结构扁平化
    • D、网络的重要性将超过企业自身

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    下列不属于古典行政模式特点的是()。

    • A、行政组织的结构特征是集权的、层级制的、金字塔型的
    • B、政治家负责制定政策,行政人员负责执行政策
    • C、行政组织结构呈扁平化发展趋势
    • D、行政管理必须依据客观的科学管理原则,以提高行政效率

    正确答案:C

  • 第6题:

    在政府职能方式转变的过程中,将以行政手段为主转变为以()为主,以微观管理为主转变为以()为主,以直接管理为主转变为以()为主。


    正确答案:经济手段;宏观调控;间接管理

  • 第7题:

    社会主义市场经济体制对经济的宏观调控,在目标模式的转变上体现在()。

    • A、以行政手段为主转向以法律手段为主
    • B、直接管理为主转向间接管理为主
    • C、以行政手段为主转向以经济手段为主
    • D、引导性计划转向市场调节

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    扁平组织的特点()
    A

    管理层次减少

    B

    管理幅度扩大

    C

    内部联系有一个系统的信息网络

    D

    改变了传统的以直接监督控制为主的管理手段

    E

    管理层次增加而管理幅度减少


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    社会主义市场经济体制对经济的宏观调控,在目标模式的转变上体现在()。
    A

    以行政手段为主转向以法律手段为主

    B

    直接管理为主转向间接管理为主

    C

    以行政手段为主转向以经济手段为主

    D

    引导性计划转向市场调节


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    在政府职能方式转变的过程中,将以行政手段为主转变为以()为主,以微观管理为主转变为以()为主,以直接管理为主转变为以()为主。

    正确答案: 经济手段,宏观调控,间接管理
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工业时代最成熟、最有影响的组织结构模式是()
    A

    网络化组织

    B

    扁平化组织

    C

    虚拟化组织

    D

    层级制组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    组织结构的非层级制总趋势包括()。
    A

    扁平化

    B

    柔性化

    C

    网络化

    D

    分立化

    E

    虚拟化


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某纺织厂通过重组加大了管理幅度,但规模未发生变化,则管理层次和组织结构形态的变化为( )。

    A.层次增加,结构扁平化
    B.层次增加,结构高耸化
    C.层次减少,结构扁平化
    D.层次减少,结构高耸化

    答案:C
    解析:
    管理层次与管理幅度存在反比的数量关系。管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就少;反之,管理层次就多。管理层次减少,组织愈加趋向于扁平化。

  • 第14题:

    工业时代最成熟、最有影响的组织结构模式是()

    • A、网络化组织
    • B、扁平化组织
    • C、虚拟化组织
    • D、层级制组织

    正确答案:D

  • 第15题:

    现代税收管理实践中,税收管理组织架构的类型有()。

    • A、层机制的税收管理组织架构
    • B、扁平化的税收管理组织架构
    • C、扁平化下层级制的税收管理组织架构
    • D、层级制下扁平化的税收管理组织架构

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织,扁平化的实质就是减少管理的层次,是企业结构由金字塔形转向大森林式,是决策传递路径简化,扩大了最高决策层的管理幅度,也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    扁平化组织结构纵向管理层次简化,削减基层管理者。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    扁平组织的特点()

    • A、管理层次减少
    • B、管理幅度扩大
    • C、内部联系有一个系统的信息网络
    • D、改变了传统的以直接监督控制为主的管理手段
    • E、管理层次增加而管理幅度减少

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    我国目前税收管理组织架构主要是()。

    • A、层级制的
    • B、扁平化的
    • C、扁平化下层级制的
    • D、层级制下扁平化的

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    我国目前税收管理组织架构主要是().
    A

    层级制的

    B

    扁平化的

    C

    扁平化下层级制的

    D

    层级制下扁平化的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    现代税收管理实践中,税收管理组织架构的类型有()。
    A

    层机制的税收管理组织架构

    B

    扁平化的税收管理组织架构

    C

    扁平化下层级制的税收管理组织架构

    D

    层级制下扁平化的税收管理组织架构


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    扁平化沿袭了层级制组织结构中以直接监督控制为主的管理手段。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 扁平化使普通员工与管理者、下级管理者与上级管理者之间的关系发生全面的改变,必将改变原来层级制组织结构中以直接监督控制为主的管理手段,而代之以柔性化的管理。

  • 第23题:

    多选题
    网络经济环境中企业管理的特征()
    A

    企业管理网络化

    B

    管理手段日趋先进

    C

    管理组织结构扁平化

    D

    网络的重要性将超过企业自身


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析