保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。
第1题:
A.帮助你不用太努力就可发展自己
B.有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
C.有助于接近和达到职业生涯目标
D.有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
了解日常访谈与咨询言谈区别的作用,是:有助于咨询师完成好访谈工作,有利于()。
第6题:
对献血记录的使用叙述错误的是()
第7题:
关于反馈的方法及其特点,对应不正确的是()。
第8题:
工作品质主要指的是()。
第9题:
培训对于寿险公司的作用主要表现在()。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化
第10题:
有助于减轻项目末期可能会发生的人员风险的一种方法是()。
第11题:
有助于工作顺利完成,促进机构正常运作
有助于保障服务对象权益,提升服务质量
有助于督导者的经验积累
有助于促进社会工作者的成长
第12题:
聊天、喝茶、打电话等活动不用记录
可以帮助我们了解自己的工作习惯
整个过程时间要保持连续
有助于找到细节问题
第13题:
A、有利于发掘和开拓新市场
B、有助于及时了解和反馈信息
C、有助于品牌的纵向延伸
D、有助于提高企业的经济效益
第14题:
第15题:
第16题:
从()的角度来说,职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望,从而有助于组织总体目标的实现。
第17题:
关于软性角膜接触镜问诊的目的不正确的是()。
第18题:
关于活动跟踪表,说法不正确的是()
第19题:
被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见,有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是:()
第20题:
关于班主任工作的意义说法不正确的是()。
第21题:
以下对绩效反馈的理解中,正确的是()。
第22题:
仅有助于促进团队工作,对个人完成工作没有帮助
有助于查证各方所认可的各种措施
有助于了解过去的绩效
有助于了解反馈的影响
第23题:
招募甄选
绩效管理
培训开发
战略