保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。A、仅有助于促进团队工作,对个人完成工作没有帮助B、有助于查证各方所认可的各种措施C、有助于了解过去的绩效D、有助于了解反馈的影响

题目

保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。

  • A、仅有助于促进团队工作,对个人完成工作没有帮助
  • B、有助于查证各方所认可的各种措施
  • C、有助于了解过去的绩效
  • D、有助于了解反馈的影响

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。

    A.帮助你不用太努力就可发展自己

    B.有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

    C.有助于接近和达到职业生涯目标

    D.有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估


    参考答案:A

  • 第2题:

    良好的绩效管理在组织管理中的作用包括().

    A:有助于建立和谐的组织文化
    B:有助于提高员工的流动性
    C:有助于促进员工的自我发展
    D:有助于企业做好工作分析
    E:有助于实现组织的战略

    答案:A,C,E
    解析:
    本题考查绩效管理在组织管理中的作用.良好的绩效管理在组织管理中的作用主要表现在:有助于组织内部的沟通、有助于管理成本的节约、有助于促进员工的自我发展、有助于建立和谐的组织文化、是实现组织战略的重要手段.因此选ACE.

  • 第3题:

    下列不属于社会工作督导重要意义的是()。

    A.有助于工作顺利完成,促进机构正常运作
    B.有助于保障服务对象权益,提升服务质量
    C.有助于被督导者的经验积累
    D.有助于促进社会工作者的成长

    答案:C
    解析:
    社会工作督导的重要性主要体现在以下几个方面: (一)保障服务机构的正常运行
    (二)提高社会工作服务质量
    (三)促进社会工作者成长
    (四)推动社会工作专业发展

  • 第4题:

    下列关于风险管理有效性标准的作用,说法中正确的有( )。

    A.有助于了解企业现在的风险是否在风险承受度范围之内
    B.有助于了解风险是否优化
    C.有助于了解企业风险状况的变化是否是所要求的
    D.有助于了解风险的变化是否优化

    答案:A,B,C,D
    解析:
    风险管理有效性标准的作用是帮助企业了解:(1)企业现在的风险是否在风险承受度范围之内,即风险是否优化;(2)企业风险状况的变化是否是所要求的,即风险的变化是否优化。

  • 第5题:

    了解日常访谈与咨询言谈区别的作用,是:有助于咨询师完成好访谈工作,有利于()。


    正确答案:信息收集

  • 第6题:

    对献血记录的使用叙述错误的是()

    • A、有助于献血.采血工作顺利进行
    • B、有助于献血者与用血者交流促进无偿献血
    • C、有助于发展一支常规献血队伍
    • D、有助于发展一些稀有血型献血者组织

    正确答案:B

  • 第7题:

    关于反馈的方法及其特点,对应不正确的是()。

    • A、一对一反馈——反馈可以针对团队,也可以针对个人
    • B、身体语言反馈——反馈需要一种友好、放松的态度
    • C、保存记录——有助于了解反馈的影响
    • D、建设性反馈——反馈是一个单向的过程

    正确答案:D

  • 第8题:

    工作品质主要指的是()。

    • A、在工作过程中,有助于管理者实现管理的品质要求
    • B、在工作过程中,有助于管理者提高沟通效果的品质要求
    • C、在工作过程中,有助于管理者发挥管理技能的品质要求
    • D、在工作过程中,有助于管理者完成管理任务绩效的品质要求

    正确答案:D

  • 第9题:

    培训对于寿险公司的作用主要表现在()。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、①②③
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第10题:

    有助于减轻项目末期可能会发生的人员风险的一种方法是()。

    • A、单独会见每位团队成员
    • B、针对在项目工作的每位团队成员,给予具体的认可
    • C、编制人员遣散计划
    • D、在资源日历中记录每个人在项目中工作的时间

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于社会工作督导重要意义的是(  )。
    A

    有助于工作顺利完成,促进机构正常运作

    B

    有助于保障服务对象权益,提升服务质量

    C

    有助于督导者的经验积累

    D

    有助于促进社会工作者的成长


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于活动跟踪表,说法不正确的是()
    A

    聊天、喝茶、打电话等活动不用记录

    B

    可以帮助我们了解自己的工作习惯

    C

    整个过程时间要保持连续

    D

    有助于找到细节问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    细分市场对企业生产、营销的作用不包括:()。

    A、有利于发掘和开拓新市场

    B、有助于及时了解和反馈信息

    C、有助于品牌的纵向延伸

    D、有助于提高企业的经济效益


    参考答案:C

  • 第14题:

    良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。


    A.有助于建立和谐的组织文化

    B.有助于提高员工的流动性

    C.有助于促进员工的自我发展

    D.有助于企业做好工作分析

    E.有助于实现组织的战略

    答案:A,C,E
    解析:
    本题考核绩效管理在组织管理中的作用。

    绩效管理在组织管理中的作用包括:(1)有助于组织内部的沟通(2)有助于管理者成本的节约(3)有助于促进员工的自我发展(4)有助于建立和谐的组织文化(5)是实现组织战略的重要手段

    ACE均属于绩效管理在组织管理中的作用,BD均未提及。

  • 第15题:

    被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见,有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是:

    A.有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系
    B.有助于提高审计师的工作质量
    C.有助于审计师进行自我检查和完善
    D.将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪

    答案:D
    解析:
    内部审计中成功的沟通交流,有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系。

  • 第16题:

    从()的角度来说,职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望,从而有助于组织总体目标的实现。

    • A、招募甄选
    • B、绩效管理
    • C、培训开发
    • D、战略

    正确答案:D

  • 第17题:

    关于软性角膜接触镜问诊的目的不正确的是()。

    • A、有助于选择合适的配戴者
    • B、有助于处理配戴后眼部疾病的纠纷
    • C、有助于了解依从性
    • D、有助于预测发生并发症的可能

    正确答案:B

  • 第18题:

    关于活动跟踪表,说法不正确的是()

    • A、聊天、喝茶、打电话等活动不用记录
    • B、可以帮助我们了解自己的工作习惯
    • C、整个过程时间要保持连续
    • D、有助于找到细节问题

    正确答案:A

  • 第19题:

    被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见,有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是:()

    • A、有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系
    • B、有助于提高审计师的工作质量
    • C、有助于审计师进行自我检查和完善
    • D、将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪

    正确答案:D

  • 第20题:

    关于班主任工作的意义说法不正确的是()。

    • A、班主任的工作有助于学生的全面发展
    • B、班主任的工作有助于沟通班级中的任课教师
    • C、班主任的工作有助于扩大学校生源
    • D、班主任的工作有助于学校、家庭、社会的联系

    正确答案:C

  • 第21题:

    以下对绩效反馈的理解中,正确的是()。

    • A、绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
    • B、绩效反馈没有什么积极意义
    • C、绩效反馈有助于提升员工绩效
    • D、绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。
    A

    仅有助于促进团队工作,对个人完成工作没有帮助

    B

    有助于查证各方所认可的各种措施

    C

    有助于了解过去的绩效

    D

    有助于了解反馈的影响


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    从()的角度来说,职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望,从而有助于组织总体目标的实现。
    A

    招募甄选

    B

    绩效管理

    C

    培训开发

    D

    战略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析