为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。关于决策的最后一步——实施并监督解决方案,说法正确的是()。
第1题:
A、问题解决型团队
B、自我管理型团队
C、多功能型团队
D、虚拟团队
第2题:
团队建设指的是一系列的有计划的活动,通过这些活动能够帮助团队改进它们完成任务的方式,也可以帮助团队成员改善他们处理()关系和解决问题的技巧。
第3题:
为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是()。
第4题:
为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为()。
第5题:
()是为了完成正常组织任务之外的任务团队。
第6题:
团队按照存在目的和形态进行分类,可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。()
第7题:
构建()的主要目的,就是增进组织效率和解决组织所面临的问题。
第8题:
平行团队
流程团队
项目团队
虚拟团队
第9题:
自我管理团队
虚拟团队
多功能团队
问题解决团队
第10题:
实施并督导解决方案
提出多个解决方案
获得信息
做出决定
第11题:
第12题:
团队任务职能
团队维护职能
团队沟通职能
团队决策
第13题:
()常由10—12名成员组成,履行其上级交给的任务。
第14题:
帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。
第15题:
为了能够顺利完成团队任务、解决团队面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是()
第16题:
()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。
第17题:
来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完成一项任务而共同工作,这种团队结构称为()。
第18题:
项目团队成员进行工作纪律考核的目的是()。
第19题:
下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。
第20题:
团队目标
团队类型
团队文化
团队成员构成
第21题:
阐明问题
作出决定
建立选择标准
提出多个解决方案
第22题:
获得信息
提出多个解决方案
实施并督导解决方案
作出决定
第23题:
把标准应用于每个选项,作出决策
需要把首选的选项付诸实践,并检查其效果
在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息
对团队而言,问题只有一个解决方案是不够的
第24题:
跨职能团队
虚拟团队
自我管理团队
问题解决型团队