在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。A、充分利用成员的技术和技能B、协作C、增加团队的使命感D、能够灵活地适应环境的变化

题目

在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。

  • A、充分利用成员的技术和技能
  • B、协作
  • C、增加团队的使命感
  • D、能够灵活地适应环境的变化
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1.在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。A.增加团队的使命感B.充分利用成员的技术和技能C.协作D.能够灵活地适应环境的变化

2.为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。A、为团队成员提供必要的工具B、为团队成员提供支持C、在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

3.在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人潜力，这属于团队工作的优势中的( )。A.充分利用成员的技术和技能B.协作C.增加团队的使命感D.能够灵活地适应环境的变化

4.团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值C、让团队成员感受到自己的重要性D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大

更多“在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜”相关问题

  • 第1题：

    相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“充分利用成员的技术与技能”这一优势的是( )。

    A、随着团队的成熟，团队成员具有更强的使命感并能相互约束

    B、更多的人参与讨论并发表意见

    C、能够安排团队成员做他们擅长的工作

    D、不同成员互相配合完成工作


    正确答案：C

  • 第2题：

    对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是（）

    • A、支持他们的目标
    • B、赞扬他们的效率
    • C、在能力上胜过他们
    • D、告诉他们怎么做

    正确答案:D

  • 第3题：

    团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解得内容部包括（）。

    • A、他们的强项是什么
    • B、他们的弱项是什么
    • C、什么能促进他们提高
    • D、团队领导者的素质

    正确答案:C

  • 第4题：

    相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“合理决策”这一优势的是（）。

    • A、更多的人参与讨论并发表意见
    • B、能更好地应付变化
    • C、不同成员互相配合完成工作
    • D、能够安排团队成员做他们擅长的工作

    正确答案:A

  • 第5题：

    相对于个人来说，团队工作有很多优势，其中包括合理决策，关于合理决策的描述正确的是（）。

    • A、能更好地应付变化
    • B、不同成员互相配合完成工作
    • C、能够安排团队成员做他们擅长的工作
    • D、更多的人参与讨论并发表意见

    正确答案:D

  • 第6题：

    团队里的团旗、团歌属（）。


    正确答案:正式规范

  • 第7题：

    民主的领导方式是指（）。

    • A、在做决定时，领导者与团队成员进行讨论
    • B、在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论
    • C、领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受
    • D、领导者提出方案，让团队成员讨论

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“合理决策”这一优势的是（）。
    A

    更多的人参与讨论并发表意见

    B

    能更好地应付变化

    C

    不同成员互相配合完成工作

    D

    能够安排团队成员做他们擅长的工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。

    正确答案： 充分利用成员的技术和技能
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    协商的领导方式是指（）。
    A

    在做决定时，领导者与团队成员进行讨论

    B

    在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论

    C

    领导者提出方案，让团队成员讨论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。

    正确答案： 充分利用成员的技术和技能
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
    A

    充分利用成员的技术和技能

    B

    协作

    C

    增加团队的使命感

    D

    能够灵活地适应环境的变化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是( )。

    A、能更好地应对变化

    B、不同成员互相配合完成工作

    C、能够安排团队成员做他们擅长的工作

    D、更多的人参与讨论并发表意见


    正确答案：B

  • 第14题：

    在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。


    正确答案:充分利用成员的技术和技能

  • 第15题：

    协商的领导方式是指（）。

    • A、在做决定时，领导者与团队成员进行讨论
    • B、在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论
    • C、领导者提出方案，让团队成员讨论

    正确答案:B

  • 第16题：

    “领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的（）的方法。


    正确答案:开诚布公

  • 第17题：

    在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。


    正确答案:充分利用成员的技术和技能

  • 第18题：

    在一次团队会议上，属于主题专家（SME）的成员提到他们不断为重复任务工作，导致积极性降低。敏捷项目管理师应该怎么做？（）

    • A、组织一次团队建设活动，提高团队士气
    • B、让团队成员结对工作，互相学习，并培养新的技能
    • C、让团队成员执行器活动价值流分析
    • D、为团队添加更多资源，帮助完成任务

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    民主的领导方式是指（）。
    A

    在做决定时，领导者与团队成员进行讨论

    B

    在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论

    C

    领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受

    D

    领导者提出方案，让团队成员讨论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（）。
    A

    为团队成员提供必要的工具

    B

    为团队成员提供支持

    C

    让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

    D

    在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    相对于个人来说，团队工作有很多优势，其中包括合理决策，关于合理决策的描述正确的是（）。
    A

    能更好地应付变化

    B

    不同成员互相配合完成工作

    C

    能够安排团队成员做他们擅长的工作

    D

    更多的人参与讨论并发表意见


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是（）。
    A

    在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训

    B

    团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权

    C

    领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了

    D

    领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是（）
    A

    支持他们的目标

    B

    赞扬他们的效率

    C

    在能力上胜过他们

    D

    告诉他们怎么做


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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