在王总主持的一次会议上,为了解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好,王总的这个建议体现了头脑风暴法的()特点。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
在王总主持的一次会议上,为解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。王总的这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。
第5题:
()不属于头脑风暴法的基本原则。
第6题:
在王总主持的一次会议上,为了解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好,王总的这个建议体现了头脑风暴法的()特点。
第7题:
运用头脑风暴法时,一般分为两个阶段。属于第二阶段的工作的是()。
第8题:
“尝试借鉴他人的观点以形成自己的想法”体现了头脑风暴法的()原则。
第9题:
为了鼓励创新,防止阻碍参与者的创造性而设计的,是一种思想产生过程。它鼓励参与者大胆地提出的想法,同时禁止对别人的想法提出批评。这种方法称为()
第10题:
排除评论性批判
暂不评论
鼓励“自由想象”
改进观念
第11题:
对
错
第12题:
头脑风暴法
名义群体法
德尔菲法
电子会议法
第13题:
第14题:
第15题:
头脑风暴法鼓励提出任何想法,不允许提出批评
第16题:
刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了()。
第17题:
为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。
第18题:
下列对于头脑风暴的基本原则,描述不正确的是()。
第19题:
“不要就其他人提出的观点进行争论和评价,迅速说明自己的想法即可”遵守了头脑风暴法的()原则。
第20题:
某企业在一次员工代表会上要求大家积极思考、启发联想、大胆创新,并要激发个人才智来解决有关企业发展的问题。人力资源部采取的此种方式称为()。
第21题:
为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。
第22题:
暂不评论
改进观念
鼓励自由想象
排除评论性批判
第23题:
数量至上
综合改进
无须评论
自由发挥
第24题:
排除评论性批判
要求提出一定数量的想法
鼓励“自由想象”
要求与改进观念