顾客与服务企业的很多重大冲突都是由于服务企业在开始阶段没解决好一些小问题而逐步升级造成的。因此,服务企业应该尽可能地授权一线员工,在第一时间把问题解决好。

题目

顾客与服务企业的很多重大冲突都是由于服务企业在开始阶段没解决好一些小问题而逐步升级造成的。因此,服务企业应该尽可能地授权一线员工,在第一时间把问题解决好。


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  • 第1题:

    在服务质量差距模型中,顾客差距指的是()之间的差距。

    A.顾客实际感受的服务质量与顾客期望的服务质量
    B.顾客期望的服务质量与企业对顾客期望感知
    C.企业提供的服务质量与企业设计的服务质量标准
    D.企业承诺的服务质量与企业提供的服务质量

    答案:A
    解析:
    服务质量差距模型表示存在五大差距,针对顾客(客户)差距主要是期望的服务于感知的服务之间的差距,即A选项。

  • 第2题:

    在服务质量差距模型中,企业提供的服务与其宣传的服务之间的差别属于()。




    A.不了解顾客的期望造成的差距
    B.未能履行服务承诺造成的差距
    C.顾客期望与顾客感知的服务之间的差距
    D.未按服务标准提供服务

    答案:B
    解析:
    服务沟通的差距是指市场传播行为中所承诺的服务与实际提供的服务之间的差距。服务沟通的差距产生的原因之一是:过分夸大或不实的服务承诺。所以,本题属于未能履行服务承诺造成的差距。

  • 第3题:

    在服务质量差距模型中,感知服务质量差距指的是(  )之间的差距。
    A.顾客实际感受的服务质量与顾客期望的服务质量
    B.顾客期望的服务质量与企业对顾客期望感知
    C.企业提供的服务质量与企业设计的服务质量标准
    D.企业承诺的服务质量与企业提供的服务质量


    答案:A
    解析:
    在服务质量差距模型中,感知服务质量差距是可感知的服务和所经历过的服务与预期服务之间的差距。它来自服务营销管理各个环节的质量差距,是管理者认识上的差距、服务标准的差距、服务提供的差距和服务沟通的差距四种质量差距之和。

  • 第4题:

    在服务营销三角形中,内部营销指的是()之间的营销活动。

    A:企业与员工
    B:企业与顾客
    C:顾客与员工
    D:管理层与员工

    答案:A
    解析:
    内部营销是指企业将员工视为内部顾客,向员工提供良好的服务、满足员工的需要和改善与员工的关系,以便一致对外地开展外部营销活动。强调的是使员工具备有效履行企业承诺的能力。

  • 第5题:

    为了更好地为用户服务,服务企业应加强对员工的管理,具体包括()。

    A:在招聘员工时既要考虑员工的工作技能和知识,也要考虑员工对从事服务工作的兴趣
    B:在对一线员工的培训中侧重于技术技能的培训
    C:在服务提供中适当对一线员工授权
    D:在考核时令面满足员工的个性化需求
    E:建立良好的激励机制

    答案:A,C,E
    解析:
    本题考查企业对员工的管理。服务企业可以从三个方面加强对员工的管理:(1)员工的招聘和培训;(2)对一线员工授权;(3)建立良好的激励机制。

  • 第6题:

    需要提供上门服务的企业与需要顾客到达服务场所接受服务的企业在选址上有什么不同?


    正确答案:上门服务主要考虑的问题是:服务员是否容易到达顾客驻地,服务企业与顾客的沟通联系是否方便等;
    上门服务方式虽然不像店铺式服务那样需要服务设施贴近目标消费群,但是也不能距离目标消费群太远;。
    需要顾客到达服务场所(店铺)的服务设施的选址要求接近目标顾客;

  • 第7题:

    加油站应设置服务质量征询簿(箱)公布投诉电话,接受顾客监督,目的是()。

    • A、改善服务质量,树立企业形象
    • B、让服务质量差的员工接受处罚
    • C、树立领导在员工中的威信
    • D、维护企业与顾客之间的关系

    正确答案:A

  • 第8题:

    在市场营销导向型企业里,谁关注顾客()。

    • A、市场营销部
    • B、顾客服务部
    • C、一线员工
    • D、公司内所有员工

    正确答案:D

  • 第9题:

    在服务营销三角形中,内部营销指的是( )间的营销括动。

    • A、企业与员工
    • B、企业与顾客
    • C、顾客与员工
    • D、管理层与员工

    正确答案:A

  • 第10题:

    判断题
    顾客与服务企业的很多重大冲突都是由于服务企业在开始阶段没解决好一些小问题而逐步升级造成的。因此,服务企业应该尽可能地授权一线员工,在第一时间把问题解决好。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    服务承诺作为一种营销工具对于赢得顾客信任具有很好的效果,因此,无论在什么情况下,服务企业都应该向顾客做出服务承诺。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    顾客投诉会给企业带来很多问题,如增加成本、影响正常营业、影响企业形象等,因此,服务企业应该最大限度地抑制顾客投诉。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在服务质量差距模型中,企业提供的服务与其宣传的服务之间的差别属于()。

    A:不了解顾客的期望造成的差距
    B:未能履行服务承诺造成的差距
    C:顾客期望与顾客感知的服务之间的差距
    D:未按服务标准提供服务

    答案:B
    解析:
    本题考查服务沟通的差距。服务沟通的差距是指市场传播行为中所承诺的服务与实际提供的服务之间的差距。服务沟通的差距产生的原因之一是:过分夸大或不实的服务承诺。所以,本题属于未能履行服务承诺造成的差距。

  • 第14题:

    在服务质量差距模型中,感知服务质量指的是()之间的差距。

    A:顾客实际感受的服务质量与顾客期望的服务质量
    B:顾客期望的服务质量与企业对顾客期望感知
    C:企业提供的服务质量与企业设计的服务质量标准
    D:企业承诺的服务质量与企业提供的服务质量

    答案:A
    解析:
    本题考查感知服务质量差距的定义。感知服务质量差距是可感知的服务和所经历过的服务与预期服务之间的差距。

  • 第15题:

    在服务质量差距模型中,服务标准的差距指的是()之间的差距。

    A:顾客实际感受的服务质量与顾客期望的服务质量
    B:顾客期望的服务质量与企业对顾客期望感知
    C:服务质量标准与管理者对顾客期望的认知
    D:企业承诺的服务质量与企业提供的服务质量

    答案:C
    解析:
    本题考查服务标准的差距的定义。在服务质量差距模型中,服务标准的差距指的是服务质量标准与管理者对顾客期望的认知之间的差距。

  • 第16题:

    在服务质量差距模型中,服务标准的差距指的是()之间的差距。



    A.顾客实际感受的服务质量与顾客期望的服务质量
    B.顾客期望的服务质量与企业对顾客期望感知
    C.服务质量标准与管理者对顾客期望的认知
    D.企业承诺的服务质量与企业提供的服务质量

    答案:C
    解析:
    本题考查的是服务标准的差距的定义。服务标准的差距是指服务质量标准与管理者对顾客期望的认知之间的差距。

  • 第17题:

    在服务接触中,服务组织支配服务的基本出发点是()。

    • A、服务效率与成本
    • B、服务质量与企业声誉
    • C、员工自主权
    • D、顾客的情绪
    • E、服务人员工作积极性

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    顾客投诉会给企业带来很多问题,如增加成本、影响正常营业、影响企业形象等,因此,服务企业应该最大限度地抑制顾客投诉。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    在服务营销中把员工、技术、知识、顾客时间和顾客作为企业的资源纳入到服务营销中来,这属于()

    • A、服务营销组合
    • B、服务营销系统
    • C、服务营销整合
    • D、服务营销定位

    正确答案:C

  • 第20题:

    服务承诺作为一种营销工具对于赢得顾客信任具有很好的效果,因此,无论在什么情况下,服务企业都应该向顾客做出服务承诺。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    在服务营销三角中,内部营销指的是( )之间的营销活动

    • A、企业与员工
    • B、企业与顾客
    • C、顾客与员工
    • D、管理层与员工

    正确答案:A

  • 第22题:

    多选题
    顾客对服务忠诚与对物品忠诚具有很大的区别。相比之下,服务企业更容易建立顾客忠诚,原因是()。
    A

    服务性企业有更多的机会培育顾客的忠诚感。

    B

    顾客觉得购买服务比购买物品的风险更大,因此对企业忠诚的可能性就更大。

    C

    服务企业更容易与顾客建立密切的联系。

    D

    在服务企业中,顾客可能会忠诚于不同的对象,如品牌、销售网点、人员或产品。

    E

    顾客更喜欢与服务企业的管理人员打交道。


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    需要提供上门服务的企业与需要顾客到达服务场所接受服务的企业在选址上有什么不同?

    正确答案: 上门服务主要考虑的问题是:服务员是否容易到达顾客驻地,服务企业与顾客的沟通联系是否方便等;
    上门服务方式虽然不像店铺式服务那样需要服务设施贴近目标消费群,但是也不能距离目标消费群太远;。
    需要顾客到达服务场所(店铺)的服务设施的选址要求接近目标顾客;
    解析: 暂无解析