有些督导把大多数员工的评分压得过低，远离5而趋向1，这种属于（）。A、残酷型错误B、仁慈型错误C、中庸型错误D、光环效应型错误

有些督导把大多数员工的评分压得过低，远离5而趋向1，这种属于（）。