决定培训效果的主要是三个因素：（）、（）和（）。

题目

决定培训效果的主要是三个因素：（）、（）和（）。

相似考题

1.关于“TTT培训”的表述正确的是()。A. 它是组织人力资源培训效果改善的必要手段B. 它和组织人力资源战略的实施效果有关C. 在该过程中主要是对于培训方式的培训D. 它是“培训培训者”的意思

2.桑代克提出三个学习的主律即准备律、练习律和效果律。()

3.设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标 E.学员的基本情况

4.对培训与组织气候的辨证关系正确描述是()A.组织气候决定、影响和制约培训效果B.组织气候变化会导致培训效果变化C.培训效果对组织气候具有反作用D.组织气候对培训的影响和作用是多方面的E.组织气候变化一般不会导致培训效果变化

参考答案和解析
正确答案:培训师；培训内容；培训方式
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  • 第1题：

    培训的效果主要与以下三个因素关系最为密切，它们是（）

    • A、培训师的选择与培养
    • B、培训预算及其使用
    • C、培训效果的测定与反馈
    • D、培训的过程
    • E、培训的方法

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    影响牙轮钻头工作效果的因素有三个，它们是（）、（）和（）。


    正确答案:地层；钻压和转速；液体喷射速度

  • 第3题：

    讲授技巧主要是指培训员的教学技能，它是提高培训质量，使培训达到预期效果的重要保证。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    生物的进化决定于三个基本因素（）、（）和（）。


    正确答案:遗传；变异；选择

  • 第5题：

    决定需求的因素主要是（）、（）、（）和（）。


    正确答案:价格；收入；消费者嗜好；预期

  • 第6题：

    决定培训效果好坏的因素包括（）。

    • A、培训师
    • B、培训内容
    • C、培训方式
    • D、受训者
    • E、培训时间

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    决定火焰矫正效果的因素有火焰加热的（）三个方面。


    正确答案:温度、位置和形状

  • 第8题：

    在培训内容和培训资源确定的情况下，（）决定培训效果，在培训实施过程中特别要注意培训方法的运用。

    • A、培训形式
    • B、培训评估
    • C、课程设计
    • D、课程目标

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    决定培训效果的主要是三个因素：（）、（）和（）。

    正确答案： 培训师,培训内容,培训方式
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    决定火焰矫正效果的因素有火焰加热的（）三个方面。

    正确答案： 温度、位置和形状
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训的效果主要与以下三个因素关系最为密切，它们是（）
    A

    培训师的选择与培养

    B

    培训预算及其使用

    C

    培训效果的测定与反馈

    D

    培训的过程

    E

    培训的方法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    训练效果主要是由（）、（）两个因素决定的。

    正确答案： 训练方法,训练中的运动负荷
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训教材是影响培训效果的关键因素。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    运煤方式由（）、（）和（）三个因素决定。


    正确答案:受煤点；煤源点；运行线路。

  • 第15题：

    决定风口回旋区大小直接因素主要是（）和（）。


    正确答案:鼓风参数；原燃料条件

  • 第16题：

    限制喷煤量的因素主要是（）、（）和（）三个方面。


    正确答案:炉缸热状态；煤粉燃烧速率；流体力学

  • 第17题：

    决定公司经营成功的三个重要因素是（）①正确的经营战略；②先进的科学技术和管理；③良好的信誉和企业形象；④良好的广告宣传的效果

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:A

  • 第18题：

    训练效果主要是由（）、（）两个因素决定的。


    正确答案:训练方法；训练中的运动负荷

  • 第19题：

    培训（）的选择是决定培训效果的关键。

    • A、学生
    • B、领导
    • C、教师
    • D、员工

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：()、()和()。

    正确答案： 受训生源,培训的费用,培训策略
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    决定需求的因素主要是（）、（）、（）和（）。

    正确答案： 价格,收入,消费者嗜好,预期
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    决定培训效果好坏的因素包括（）。
    A

    培训师

    B

    培训内容

    C

    培训方式

    D

    受训者

    E

    培训时间


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（　　）。
    A

    时间和地点

    B

    设备

    C

    培训效果

    D

    培训目标

    E

    学员的基本情况


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培训。在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括:①时间和地点；②设备；③费用；④培训目标；⑤学员的基本情况；⑥培训持续的时间和实施的顺序；⑦评估、评价和注册的形式等。

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