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  • 第1题:

    以下说法中有误的是( )。

    A.高层管理者应具备较强的概念技能
    B.基层管理者应具备较强的业务技能
    C.所有管理者都应具备人际沟通技能
    D.高层管理者应具备较强的业务技能

    答案:D
    解析:
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第2题:

    ()必须具备较强的概念技能。

    A:高层管理者
    B:中层管理者
    C:基层管理者
    D:普通员工

    答案:A
    解析:
    高层管理者必须具备较强的概念技能。

  • 第3题:

    管理者要具备三种技能分别是()。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    作为公共管理者,应该具备以下哪些管理人格?()

    • A、诚实守信
    • B、强烈的责任意识
    • C、追求真理,维护正义
    • D、勤政为公的追求
    • E、真诚的服务意识

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题:

    人们常说,营销部门的管理者要懂营销,这是说,管理者要具备()

    • A、人际技能
    • B、概念技能
    • C、技术技能
    • D、专业技能

    正确答案:C

  • 第6题:

    质量意识,就是对质量的认知及态度。那么公司只需要()具备质量意识即可()

    • A、管理者
    • B、公司全体员工
    • C、质检人员
    • D、生产部员工

    正确答案:B

  • 第7题:

    餐厅管理者要具备()管理意识。

    • A、安全
    • B、质量
    • C、服务
    • D、团队

    正确答案:C

  • 第8题:

    管理者能力和水平的表现是:()

    • A、管理者要扭亏为盈
    • B、管理者要正确决策
    • C、管理者要合理利用人才
    • D、管理者要变不可能为可能

    正确答案:D

  • 第9题:

    餐饮部的最高管理者是()。

    • A、餐饮部总监
    • B、行政总厨
    • C、餐厅经理
    • D、餐厅部长

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    人们常说,营销部门的管理者要懂营销,这是说,管理者要具备()
    A

    人际技能

    B

    概念技能

    C

    技术技能

    D

    专业技能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于管理者代表,下列说法不正确的是(  )。
    A

    管理者代表出自最高管理层

    B

    管理者代表能对质量管理体系进行管理、监视、评价和协调

    C

    管理者代表要确保质量管理体系所需的过程的已建立、实施和保持

    D

    管理者代表要确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识


    正确答案: C
    解析: 最高管理者应在管理层中指定一名管理者作为管理者代表。管理者代表既可以是最高管理层中的一员,也可以是其他管理层中的一员。

  • 第12题:

    单选题
    人际技能是()应具备的技能。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    高中基层管理者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下说法中有误的是()。

    A:高层管理者应具备较强的概念技能
    B:基层管理者应具备较强的业务技能
    C:所有管理者都应具备人际沟通技能
    D:高层管理者应具备较强的业务技能

    答案:D
    解析:
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第14题:

    餐厅客人打架,以下处理不正确的是()。

    • A、餐厅内部管理者能解决的尽量不要叫安全部出警,以免激化双方矛盾
    • B、能不报警的尽量在店内解决,必须酒店及双方客人的利益都要兼顾,要充分意识到:来的都是客,和气方能生财
    • C、公安人员未来之前,要协助安全部,稳住局面,保护好现场,敢于作证
    • D、发现客人要打架,马上报告派出所

    正确答案:D

  • 第15题:

    技术技能是()应具备的技能。

    • A、高层管理
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:C

  • 第16题:

    某饭店中餐厅经过十余年的经营,于2005年初开始全面更新改造,目前此项工程正在进行中。同时,餐厅管理者想通过此次餐厅改造对先前的经营管理加以调整,其中包括菜单设计、厨房生产控制、营业时间决策、服务方式和服务现场控制等方面。 为了能够迎合不同层次宾客的要坟,餐厅管理者应考虑选择()菜单。

    • A、宴会
    • B、零点
    • C、套菜
    • D、混合式
    • E、特殊

    正确答案:B

  • 第17题:

    管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    民主管理的原则()

    • A、管理者要依靠制度走向民主管理程序
    • B、教师和保育员要加强配合
    • C、管理者要具备全心全意依靠教师办学的民主管理思想
    • D、注意民主与集中相结合

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    人际技能是()应具备的技能。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:D

  • 第20题:

    根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    问答题
    管理者应具备何种技能?不同层次的管理者在应具备的技能上有何侧重?

    正确答案:
    管理者要在不同的环境中扮演好自己的角色,必须具备一定的管理技能。一般而言,管理者应当具备三种技能:技术技能、人事技能和概念技能。
    (1)技术技能。指使用技术完成组织任务的能力,即从事自己管理范围内的工作所需的技术和方法。对于管理者来说,虽然没有必要成为精通某一领域技能的专家,但还是需要了解并掌握与其所管理的专业领域相关的基本技能,以便更好地了解情况,更有效地与有关技术人员进行沟通,从而对其所管辖范围内的业务活动和管理工作进行具体的指导。相对而言,技术职能对基层管理者特别重要。
    (2)人事技能。指与人打交道和与人共事以实现组织目标的能力,通常与人际关系如何处理有关。从某种意义上说,管理者的活动是围绕着人进行的,因此怎样和组织内外的各种人打交道,对外争取到有利的合作,对内与上下左右实现有效的沟通,是管理者必须掌握的基本技能。
    (3)概念技能。指洞察组织与环境之间相互影响的复杂性的能力,即要在复杂多变的环境中综观全局,辨清各种要素,抓住问题的实质,权衡利弊和风险程度,从而做出正确的决策。实际中,越是高层的管理者,越要经常面临复杂而混乱的环境,所做的决策也越无先例可循,因此更需要具备概念技能。
    一般地,处于较低层次的管理人员,主要需要的是技术技能与人际技能;处于较高层次的管理人员,更多地需要人际技能与概念技能;处于最高层次的管理人员,则尤其需要具备较强的概念技能。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    管理者在餐厅巡查发现,服务员能够称呼宾客的职务、能够准确解释菜单并把握推销机会,还能够灵活处理宾客的不满,为宾客创造了愉快的用餐氛围。显示该餐厅()。
    A

    服务意识强

    B

    服务规范严

    C

    服务技巧熟练

    D

    A、B、C


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    民主管理的原则()
    A

    管理者要依靠制度走向民主管理程序

    B

    教师和保育员要加强配合

    C

    管理者要具备全心全意依靠教师办学的民主管理思想

    D

    注意民主与集中相结合


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_________,________和________。

    正确答案: 技术技能,人际技能,概念技能
    解析: 暂无解析