心脏无时无刻地工作，会疲劳吗？
题目
心脏无时无刻地工作，会疲劳吗？
相似考题
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第1题：
劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象，此现象称为( )。A.心理疲劳
B.心理阻滞
C.心理饱和
D.生理疲劳答案：B解析：在心理疲劳中，有两种现象容易被人忽视，需要引起特别注意：①心理阻滞，即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象；②心理饱和，即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业的现象。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。 -
第2题：
疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，不属于消除精神疲劳的是（ ）。A.播放音乐克服作业的单调乏味
B.不断提示工作的危险性
C.科学地安排环境色彩
D.科学地安排作业场所布局答案：B解析：本题为对人的生理特性的考查，需要考生了解识记。消除疲劳的途径：在进行显示器和控制器设计时充分考虑人的生理心理因素；通过改变操作内容、播砍音乐等手段克服单调乏味的作业；改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所的布局，合理的温湿度，充足的光照等；改善工作环境，科学地安全环境色彩、环境装饰及作业场所的布局，合理的温湿度，充足的光照等；避免超负荷的体力或脑力劳动。合理安排作息时间，注意劳逸结合等。 -
第3题：
血液的颜色是红的，因为其中含有大量的红细胞的缘故。血液无时无刻不在人的血管和心脏里流动着。
正确答案:正确 -
第4题：
工作压力在心理方面的反应是（）。
- A、肠胃失调
- B、心脏疾病
- C、精神疲劳
- D、睡眠不好
正确答案:C -
第5题：
在医院使用手机会影响医生的正常工作吗？（）
- A、会
- B、不会
正确答案:A -
第6题：
若一个人反复出现疲劳且毫无理由地持续6个月以上，并影响了学习或工作等正常活动，而且通过休息不能消除疲劳，便是得了慢性疲劳综合症。
正确答案:正确 -
第7题：
心脏在两次跳动的间隙都有短暂的（）。心脏长期处在（）的跳动下会感到疲劳。
正确答案:休息；快速 -
第8题：
长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业时（）。
- A、肌肉疲劳
- B、精神疲劳
- C、神经疲劳
正确答案:B -
第9题：
“工作场所中的性骚扰是不可容忍的。”和“工作中的罗曼蒂克会自然而然地存在于组织当中!”这两种观点是否正确？二者之间可以彼此协调吗？
正确答案: 这两种观点是正确的。
（1）从法律上说，性骚扰是指不受欢迎的亲热行为、性方面的要求以及其他具有性意识的言语的或身体的行为。性骚扰是不道德的，同时超过一定程度还会成为违法行为，所以工作场所中的性骚扰原则上来说是不能容忍的。
（2）工作中的罗曼蒂克会自然而然地存在于组织当中。组织中既有男性员工也有女性员工，所以避免不了罗曼蒂克的产生。同时适度的罗曼蒂克不会对自己和他人造成负面的影响，所以是可以接受的。
（3）但是要处理好二者之间的关系。当罗曼蒂克超过一定的界限也许就成了性骚扰，所以工作场所中要利用权利的手段来对二者进行平衡和协调。 -
第10题：
震动加速度值在疲劳降低工作效率界限以上，能保证驾驶员正常地驾驶车辆，不致太疲劳而使工作效率降低。
正确答案:错误 -
第11题：
问答题食用蜂蜜可以减轻疲劳吗？正确答案： 可以。因为葡萄糖在人体内的焦葡萄酸很容易产生乳酸与肌肉蛋白质结晶合成乳酸蛋白。乳酸是造成鸡肉疼痛及倦怠的主要原因，而果糖在体内的代谢过程中，不会产生乳酸，不会造成肌肉酸痛与疲劳倦怠感。果糖在体内与细胞人键结合力较强，吸收葡萄糖缓慢，能在极稳定的状态下逐步释放热能，也就是说可以提高人体的耐力，能迅速消除疲劳，还能强化人体的耐力及代谢效果。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象，此现象称为( )。A心理疲劳
B心理阻滞
C心理饱和
D生理疲劳
正确答案： B解析： -
第13题：
疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味
B.不断提示工作的危险性
C.科学地安排环境装饰
D.科学地安排作业场所布局
E.合理安排作息时间答案：A,C,D,E解析：消除疲劳的途径归纳起来有以下几方面。
（1）在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素；
（2）通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业；
（3）改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局，保证合理的温湿度、充足的光照等；
（4）避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合等。 -
第14题：
（2015）疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，不属于消除精神疲劳的是（ ）。A．播放音乐克服作业的单调乏味
B．不断提示工作的危险性
C．科学地安排环境色彩
D．科学地安排作业场所布局答案：B解析： -
第15题：
预算单位工作人员会因为有“不良信用行为”而无法开设公务卡吗？
正确答案: 在开设公务卡时，代理银行可能会因为预算单位工作人员存在严重的“不良信用行为”，有权拒绝为其办理公务卡。 -
第16题：
食用蜂蜜可以减轻疲劳吗？
正确答案:可以。因为葡萄糖在人体内的焦葡萄酸很容易产生乳酸与肌肉蛋白质结晶合成乳酸蛋白。乳酸是造成鸡肉疼痛及倦怠的主要原因，而果糖在体内的代谢过程中，不会产生乳酸，不会造成肌肉酸痛与疲劳倦怠感。果糖在体内与细胞人键结合力较强，吸收葡萄糖缓慢，能在极稳定的状态下逐步释放热能，也就是说可以提高人体的耐力，能迅速消除疲劳，还能强化人体的耐力及代谢效果。 -
第17题：
运动负荷安排合适时，工作、学习、劳动更富有精力，锻炼后虽略感疲劳，肌肉酸痛，但经过一夜休息后疲劳会自然消失。
正确答案:正确 -
第18题：
在工商联工作，下午要开小孩的家长会，可以算公假吗？
正确答案: 可以。根据规定人民团体工作的职工接到学校召开家长会的通知书后，可持通知书向所在单位领导请假，经批准后，可作公假处理。 -
第19题：
出境（或末站）前全陪与地陪的工作大同小异吗？
正确答案: （1）全陪、地陪与领队都要在出境前（末站前）落实交通票据，地陪负责或协助确认机位；
（2）均需提醒旅游者备齐旅游证件、海关申报单、购物发票及证明、换汇水单随身携带，切勿放在托运的行李中；
（3）均需提醒帮助旅游者提前结清饭店的各种清楚帐目；
（4）收集意见单（全陪收的交组团社，地陪收的交地接社）；
（5）致欢迎词；
（6）保证提前按时抵达机车站；
（7）向领队、旅游者介绍办理出境手续；不同处：全陪要及时落实自己的返程交通票。 -
第20题：
长期处于疲劳状态，不仅会降低工作效率，还会诱发疾病。疲劳最好的恢复手段是睡眠。
正确答案:错误 -
第21题：
振动加速度在（）以下，能保证驾驶员正常地驾驶车辆，不致太疲劳和工作效率降低。
- A、暴露极限
- B、舒适降低界限
- C、疲劳降低工作效率界限
- D、感觉界限
正确答案:C -
第22题：
问答题“工作场所中的性骚扰是不可容忍的。”和“工作中的罗曼蒂克会自然而然地存在于组织当中!”这两种观点是否正确？二者之间可以彼此协调吗？正确答案： 这两种观点是正确的。
（1）从法律上说，性骚扰是指不受欢迎的亲热行为、性方面的要求以及其他具有性意识的言语的或身体的行为。性骚扰是不道德的，同时超过一定程度还会成为违法行为，所以工作场所中的性骚扰原则上来说是不能容忍的。
（2）工作中的罗曼蒂克会自然而然地存在于组织当中。组织中既有男性员工也有女性员工，所以避免不了罗曼蒂克的产生。同时适度的罗曼蒂克不会对自己和他人造成负面的影响，所以是可以接受的。
（3）但是要处理好二者之间的关系。当罗曼蒂克超过一定的界限也许就成了性骚扰，所以工作场所中要利用权利的手段来对二者进行平衡和协调。解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题疲劳会导致工作质量和速度下降，差错率或事故增加。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析