在什么情况下当事人可请求延期开庭？

题目

在什么情况下当事人可请求延期开庭？

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1.以下说法错误的有()。A.仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期书面通知双方当事人B.仲裁庭应当在开庭十日前，将地点书面通知双方当事人C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭D.是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定

2.当事人临时提出回避申请的可以延期开庭审理。()此题为判断题(对，错)。

3.劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是( )。A．受理3日前B．受理5日前C．开庭3日前D．开庭5日前

4.当事人可以请求延期开庭的情况有（）。A.当事人无正当理由拒不到庭的B.当事人在仲裁审理过程中提出回避申请的C.需要调取新的证据或需要重新鉴定、勘验的D.当事人有正当理由不能到庭的

参考答案和解析
正确答案: ①当事人有正当理由不能到庭。
②当事人在仲裁审理过程中临时提出回避申请。
③需要调取新的证据或需要重新鉴定、勘验的。
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  • 第1题：

    仲裁庭应当在开庭( )前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭( )前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

    A.3日、5日

    B.5日、7日

    C.5日、3日

    D.7日、5日


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列仲裁程序中，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是()。

    A.仲裁庭在开庭6日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人
    B.当事人因突发事故，在开庭4日前请求延期开庭
    C.劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出了决定，并以口头方式通知当事人
    D.当事人请求延期开庭时，由首席仲裁员决定是否延期

    答案：C
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第33条第2款规定：“劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。”该法第35条规定：“仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。”A、B、D三项表述错误；只有C选项表述正确，因此本题答案为C。

  • 第3题：

    劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是（ ）。

    A.在受理3日前
    B.在受理5日前
    C.在开庭3日前
    D.在开庭5日前

    答案：D
    解析：
    当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

  • 第4题：

    下列说法错误的是（）

    • A、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
    • B、申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决
    • C、当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定
    • D、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果

    正确答案:B

  • 第5题：

    某区法院在开庭审理徐某交通肇事案的过程中，徐某的辩护人请求通知新的证人到庭并请求重新勘验。依照法律规定，法庭正确的做法是（）

    • A、可以决定延期审理
    • B、应当决定中止审理
    • C、应当决定延期审理
    • D、可以决定中止审理

    正确答案:A

  • 第6题：

    在什么情况下，当事人一方有权请求变更或撤销合同？


    正确答案: 有下列情形之一的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销合同：（1）因重大误解订立的合同；（2）在订立合同时显失公平的；（3）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

  • 第7题：

    当事人可以请求延期开庭的情况有（）。

    • A、当事人无正当理由拒不到庭的
    • B、当事人在仲裁审理过程中提出回避申请的
    • C、需要调取新的证据或需要重新鉴定、勘验的
    • D、当事人有正当理由不能到庭的

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    挢西区法院在开庭审判许某交通肇事案的过程中，许某的辩护人请求通知新的证人到庭并请求重新勘验。依照法律规定，法庭正确的做法是什么？（）

    • A、应当决定延期审理
    • B、应当决定中止审理
    • C、可以决定延期审理
    • D、可以决定中止审理

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是（）。

    • A、在受理3日前
    • B、在受理5日前
    • C、在开庭3日前
    • D、在开庭5日前

    正确答案:C

  • 第10题：

    仲裁庭应当在开庭（）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会仲裁委员会根据实际情况决定。


    正确答案:五日；三日

  • 第11题：

    问答题
    当事人如何提出听证请求？什么情况下，视为当事人放弃听证权利？

    正确答案： 当事人要求听证的，可以在听证告知书的送达回证上签署意见，也可以自接到告知听证的通知之日起3个工作日内以书面或者口头形式提出。当事人以口头形式提出的，工商行政管理机关应当将情况记人笔录，并由当事人在笔录上签名或者盖章。
    自当事人签收之日起3个工作日内，或者工商行政管理机关挂号寄出听证告知书之日起15日内，或者白公告之日起15日内，当事人不要求举行听证的，视为放弃要求举行听证的权利。
    前款规定的邮寄送达，如因不可抗力或者其他特殊情况，当事人在规定的期间没有收到的，应当自实际收到之日起3个工作日内提出听证申请。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前（　）日请求延期开庭。
    A

    2

    B

    3

    C

    5

    D

    10


    正确答案： D
    解析： 参见教材P197

  • 第13题：

    劳动争议的当事人有正当理由的，可以在开庭前请求延期开庭。（ ）


    正确答案：×
    本题考核劳动争议的的解除。劳动争议的当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。

  • 第14题：

    桥西区法院在开庭审判许某交通肇事案的过程中，许某的辩护人请求通知新的证人到庭并请求重新勘验。依照法律规定，法庭正确的做法是什么？（ ）
    A.应当决定延期审理
    B.应当决定中止审理
    C.可以决定延期审理
    D.可以决定中止审理


    答案：C
    解析：
    。《刑亊诉讼法》第192条规定：“法庭审理过程中，当事人和辩护人、诉讼代理人有权申请通知新的证人到庭，调取新的物证，申请重新鉴定或者勘验。公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以申请法庭通知有专门知识的人出庭，就鉴定人作出的鉴定意见提出意见。法庭对于上述申请，应当作出是否同意的决定。”第198条规定：“在法庭审判过程中，遇有下列情形之一，影响审判进行的，可以延期审理：（一）需要通知新的证人到庭，调取新的物证,重新鉴定或者勘验的；（二）检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦査，提出建议的；（三）由于申请回避而不能进行审判的。”因此，选C。

  • 第15题：

    MS在什么情况下向网络发起位置更新请求？VLR在什么情况下向HLR发起位置更新请求消息？


    正确答案: （1）.位置区域（LACOD）变了，开机，周期性位置更新的时间到了.
    （2）.用户漫游到一个新的VLR，该VLR中还没有该用户的数据.

  • 第16题：

    以下说法错误的有（）。

    • A、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期书面通知双方当事人
    • B、仲裁庭应当在开庭十日前，将地点书面通知双方当事人
    • C、当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭
    • D、是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    当事人如何提出听证请求？什么情况下，视为当事人放弃听证权利？


    正确答案: 当事人要求听证的，可以在听证告知书的送达回证上签署意见，也可以自接到告知听证的通知之日起3个工作日内以书面或者口头形式提出。当事人以口头形式提出的，工商行政管理机关应当将情况记人笔录，并由当事人在笔录上签名或者盖章。
    自当事人签收之日起3个工作日内，或者工商行政管理机关挂号寄出听证告知书之日起15日内，或者白公告之日起15日内，当事人不要求举行听证的，视为放弃要求举行听证的权利。
    前款规定的邮寄送达，如因不可抗力或者其他特殊情况，当事人在规定的期间没有收到的，应当自实际收到之日起3个工作日内提出听证申请。

  • 第18题：

    在什么情况下当事人可请求延期开庭？


    正确答案:①当事人有正当理由不能到庭。
    ②当事人在仲裁审理过程中临时提出回避申请。
    ③需要调取新的证据或需要重新鉴定、勘验的。

  • 第19题：

    延期开庭


    正确答案:指仲裁听确定开庭审理的日期之后或在开庭审理的过程中，由于出现法定事由，导致仲裁审理程序无法按期进行时，仲裁庭根据当事人的请求，将仲裁审理推延到另一日期的行为。

  • 第20题：

    当正在执行某一中断源的中断服务程序时，如果有新的中断请求出现，问在什么情况下可响应新的中断请求？在什么情况下不能响应新的中断请求？


    正确答案:当正在执行某一中断源的中断服务程序时，如果有新的中断请求出现，当新中断源中断级别比正在执行中断源的中断级别高时可响应新的中断请求，否则不能响应新的中断请求。

  • 第21题：

    在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前（　）日请求延期开庭。

    • A、2
    • B、3
    • C、5
    • D、10

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

    B

    申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决

    C

    当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定

    D

    劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    在什么情况下当事人可请求延期开庭？

    正确答案： ①当事人有正当理由不能到庭。
    ②当事人在仲裁审理过程中临时提出回避申请。
    ③需要调取新的证据或需要重新鉴定、勘验的。
    解析： 暂无解析

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