简述不正当竞争行为的概念和特点
题目
简述不正当竞争行为的概念和特点
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第1题：
简述不正当竞争行为的概念和特征。
正确答案: 不正当竞争行为，是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。有以下特征：（1）主体的特殊性；
（2）行为的违法性；
（3）行为的危害性。 -
第2题：
简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念和特点。
正确答案: 劳动者的劳动权利能力，是指劳动者根据劳动法的规定，能够享有有劳动的权利和承担劳动义务的能力。劳动者的劳动行为能力，是指劳动者能够以自己行为行使劳动权利和承担劳动义务，从而使劳动法律关系产生、变更或消灭的能力。
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力具有以下特点：
（1）劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的，不可分割的。
（2）劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现，并且劳动者在参加某一劳动法律关系后，一般就不能再参加另一种劳动法律关系。
（3）某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制。如未年成人和妇女不得从事井下工作等。 -
第3题：
简述不正当竞争行为的特征。
正确答案: （1）主体是经营者；
（2）本身是违法行为；
（3）它侵害的客体是其他经营者的合法权益和正常的社会经济秩序。 -
第4题：
简述行为的概念及其特点。
正确答案: 将JavaScript代码放置在文档中以允许访问者与Web页进行交互，从而以多种方式更改页或引起某些任务的执行。行为是事件和由该事件触发的动作的组合。 -
第5题：
简述复式教学的概念和特点。
正确答案:概念：复式教学是把两个或两个以上不同年级的学生编在一个教室里，由一位教师在同一堂课内分别对不同年级的学牛进行教学的．一种特殊组织形式。
特点：复式教学保留了班级授课制的特征，所不同的是教师要在一节课的时间里巧妙地安排几个年级的教学活动。这种教学组织形式取得成功的关键是直接教学和主动做作业的合理搭配。 -
第6题：
简述试析不正当竞争行为的种类。
正确答案:（一）假冒、仿冒行为
假冒、仿冒行为又称为商业混同行为或采用欺骗性标志从事交易行为，是指经营者假冒或仿冒他人的商业标志或名称，使自己的商品或服务与他人相混淆，欺骗社会公众和交易相对人的不正当竞争行为。
（二）强制性交易行为
强制性交易行为，是指公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，为了排除竞争，限定他人必须购买其指定的某一经营者的商品的行为。
（三）限制竞争行为
限制竞争行为也被称为滥用行政权力限制竞争行为或行政垄断行为，它是指行政机关直接介入市场竞争活动，限制竞争行为是违背市场公平竞争规律、破坏市场整体运行秩序、损害其它经营者和消费者合法权益之举。
（四）商业贿赂行为
商业贿赂行为，是通过非法手段独占交易机会，排除或减少其它竞争对手的交易机会的行为，属典型的破坏公平竞争秩序的不正当竞争行为。
（五）虚假宣传行为
虚假宣传行为，是指经营者利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、价格、使用方法、产地等作引人误解的虚假宣示，误导消费者予以购买的行为。
（六）侵犯商业秘密行为
侵犯商业秘密的行为是指未经商业秘密权利人的许可，非法获取、披露或使用权利人商业秘密的行为。侵权商业秘密的行为主要有以下几种：
（1）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
（2）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。
（3）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
（4）第三人明知商业秘密的前手来源非法，仍获取、使用或者披露他人的商业秘密。
（七）低价排挤行为
低价排挤行为，是指经营者为了将竞争对手排挤出市场，在一定的地域和一定的时期以低于成本的价格销售商品的行为。
（八）搭售行为
搭售行为也称为搭售和附条件交易行为，是指经营者销售某一种商品时，利用其经济优势，强行附加销售另一种商品或者附加其他不合理条件的行为。限制了公平竞争的发展，因此反不正当竞争法应予以调整和规制。
（九）不正当有奖销售行为
不正当有奖销售，是指违反国家立法关于有奖销售的禁止性规定，损害竞争对手、消费者利益和扰乱市场秩序的行为。
（十）诋毁商誉行为
诋毁商誉行为，是指经营者故意捏造和散布贬低竞争对手商誉的虚假事实，使竞争对手在市场竞争中处于不利地位，从而取得竞争优势的行为。
（十一）通谋投标行为
通谋投标行为，是指投标者相互串通投标损害招标人利益的行为，以及投标者与招标者相互勾结，排挤其它投标竞争对手的行为。 -
第7题：
简述侵权行为的概念及特点。
正确答案: 是指行为人违反法定义务，侵害他人合法民事权益并致损害，依法应承担民事责任的行为。
特点：（1）侵权行为是违反法定义务的行为。
（2）侵权行为是侵害他人合法民事权益的行为。
（3）侵权行为是造成他人损害的行为。
（4）侵权行为应当是民事责任的不法事实行为。 -
第8题：
问答题简述附期限的民事法律行为概念和法律特点。正确答案： 是指双方当事人在民事法律行为中约定一定的期限，以期限的到来决定其效力产生或者终止的民事法律行为。
特点：（1）期限应当是在将来确定发生的，具有未来性。
（2）期限应当是双方当事人约定的，具有意定性。
（3）期限的目的应该是限制民事法律行为效力的产生或终止，具有特定的目的性。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述不正当竞争行为的概念和特点。正确答案：解析： -
第10题：
问答题简述不正当竞争的概念及特征。正确答案： （1）不正当竞争是指在工商业活动中，一切有悖于诚实经营原则的竞争行为。
（2）其特征有：
A.不正当竞争行为的主体是经营者包括从事商品经营或营利性服务的法人，其他经济组织和个人；
B.不正当竞争行为具有违法性，违背了自愿，平等，诚信原则；
C.不正当竞争具有危害性，损害了其他经营者的合法权益和正常的社会经济秩序；
D.经营者实施不正当竞争行为时主观上一般出于故意。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述统计违法行为的概念及特点。正确答案： 统计违法行为，是指行为人在统计活动中违反统计法和统计制度的规定，对统计法所保护的社会关系形成侵害的行为。特征有：
（1）统计违法行为是具有社会危害性的行为；
（2）统计违法行为是行为人有过错的行为；
（3）统计违法行为是违反统计法规定的行为；
（4）统计违法行为的主体必须具有法定责任能力。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念和特点。正确答案： 劳动者的劳动权利能力，是指劳动者根据劳动法的规定，能够享有有劳动的权利和承担劳动义务的能力。劳动者的劳动行为能力，是指劳动者能够以自己行为行使劳动权利和承担劳动义务，从而使劳动法律关系产生、变更或消灭的能力。
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力具有以下特点：
（1）劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的，不可分割的。
（2）劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现，并且劳动者在参加某一劳动法律关系后，一般就不能再参加另一种劳动法律关系。
（3）某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制。如未年成人和妇女不得从事井下工作等。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述行为的概念、构成行为的基本要素及行为特点
正确答案: 概念：人在环境影响下所引起的内在生理、心态和心理变化的外在反应称为行为。
基本要素：
①行为的主体是人；
②行为是在人的意识支配下的活动，有目的性、方向性和预见性；
③行为与一定的客体相联系；
④行为总要产生一定的结果。
特点：①目的性；②可调节性；③差异性；④可塑性。 -
第14题：
简述可撤销的民事行为的概念及特点。
正确答案: 1.可撤销的民事行为又称“相对无效的民事行为”或“可变更和可撤销的民事行为”，指的是依照法律的规定，可由当事人请求法院或仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。
2.可撤销的民事行为的特点有：
（1）可撤销民事行为在撤销前已经发生法律效力，在被撤销以前其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人；
（2）可撤销民事行为的撤销，应由撤销权人为之，可撤销民事行为的效力消灭，以撤销行为为条件；
（3）可撤销的民事行为的撤销权人对权利的行使拥有选择权，当事人可以撤销其行为，其撤销权的行使有时间限制；
（4）可撤销的民事行为，其撤销权的行使有时间限制。 -
第15题：
根据不正当竞争行为特点的不同，可分为（）的不正当竞争行为和（）的不正当竞争行为两类。
正确答案:违反商业道德；限制竞争 -
第16题：
简述面试的概念和特点。
正确答案: 面试是一种在特定场景下，经过精心设计，通过测评者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，全面了解被测评者素质特征、能力状况以及求职动机等信息，以确定被测评者是否符合职位要求的一种人员素质测评手段。
特点：
1、面试主要通过对被测评者的外部行为观察来评价其素质
2、直观性
3、灵活性
4、互动性
5、主观性 -
第17题：
简述不正当竞争的概念及特征。
正确答案:（1）不正当竞争是指在工商业活动中，一切有悖于诚实经营原则的竞争行为。
（2）其特征有：
A.不正当竞争行为的主体是经营者包括从事商品经营或营利性服务的法人，其他经济组织和个人；
B.不正当竞争行为具有违法性，违背了自愿，平等，诚信原则；
C.不正当竞争具有危害性，损害了其他经营者的合法权益和正常的社会经济秩序；
D.经营者实施不正当竞争行为时主观上一般出于故意。 -
第18题：
简述附期限的民事法律行为概念和法律特点。
正确答案: 是指双方当事人在民事法律行为中约定一定的期限，以期限的到来决定其效力产生或者终止的民事法律行为。
特点：（1）期限应当是在将来确定发生的，具有未来性。
（2）期限应当是双方当事人约定的，具有意定性。
（3）期限的目的应该是限制民事法律行为效力的产生或终止，具有特定的目的性。 -
第19题：
问答题简述侵权行为的概念及特点。正确答案： 是指行为人违反法定义务，侵害他人合法民事权益并致损害，依法应承担民事责任的行为。特点：（1）侵权行为是违反法定义务的行为。（2）侵权行为是侵害他人合法民事权益的行为。（3）侵权行为是造成他人损害的行为。（4）侵权行为应当是民事责任的不法事实行为。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述不正当竞争行为的概念和特征。正确答案： 不正当竞争行为，是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。有以下特征：（1）主体的特殊性；
（2）行为的违法性；
（3）行为的危害性。解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题根据不正当竞争行为特点的不同，可分为（）的不正当竞争行为和（）的不正当竞争行为两类。正确答案： 违反商业道德,限制竞争解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述可撤销的民事行为的概念及特点。正确答案： 1.可撤销的民事行为又称“相对无效的民事行为”或“可变更和可撤销的民事行为”，指的是依照法律的规定，可由当事人请求法院或仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。
2.可撤销的民事行为的特点有：
（1）可撤销民事行为在撤销前已经发生法律效力，在被撤销以前其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人；
（2）可撤销民事行为的撤销，应由撤销权人为之，可撤销民事行为的效力消灭，以撤销行为为条件；
（3）可撤销的民事行为的撤销权人对权利的行使拥有选择权，当事人可以撤销其行为，其撤销权的行使有时间限制；
（4）可撤销的民事行为，其撤销权的行使有时间限制。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述行为税的概念及特点。正确答案：解析： -
第24题：
问答题简述行为的概念、构成行为的基本要素及行为特点正确答案： 概念：人在环境影响下所引起的内在生理、心态和心理变化的外在反应称为行为。
基本要素：
①行为的主体是人；
②行为是在人的意识支配下的活动，有目的性、方向性和预见性；
③行为与一定的客体相联系；
④行为总要产生一定的结果。
特点：①目的性；②可调节性；③差异性；④可塑性。解析： 暂无解析