李某系酒店总经理，月工资8000元，奖金2000元。公安警察在执行职务中将其殴打致伤，共花医药费5000元。据国家统计局公布的数据计算出国家上年度职工日平均工资为100元。如果李某因伤请假30天未上班工作，其依法应得的国家赔偿金包括（）。A、当月工资8000元B、当月奖金2000元C、医药费5000元D、因误工30天减少收入3000元
题目
李某系酒店总经理，月工资8000元，奖金2000元。公安警察在执行职务中将其殴打致伤，共花医药费5000元。据国家统计局公布的数据计算出国家上年度职工日平均工资为100元。如果李某因伤请假30天未上班工作，其依法应得的国家赔偿金包括（）。
- A、当月工资8000元
- B、当月奖金2000元
- C、医药费5000元
- D、因误工30天减少收入3000元
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第1题：
李某系酒店总经理，月工资8000元，奖金2000元。公安警察在执行职务中将其殴打致伤，共花医药费5000元。据国家统计局公布的数据计算出国家上年度职工日平均工资为100元。如果李某因伤请假30天未上班工作，其依法应得的国家赔偿金包括（）。
A.当月工资8000元
B.当月奖金2000元
C.医药费5000元
D.因误工30天减少收入3000元
参考答案：C, D
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第2题：
某区公安局交通警察李某下班骑自行车回家途中,看到一辆小轿车驶入禁行道,便将车拦住,司机王某看到警察拦车就停车问为什么事,李告知这是禁行路,王说对不起,不知道。对话中,李某闻到王某的酒味,便问你喝酒了吗?司机王某回答喝了点,没事,再说你下班了,不是多管闲事吗?李某说不行,酒后驾车属违章,罚款50元。对此,王某不服,于次日向市公安局提出申诉。问:本案中,交通警察李某的行为属公务行为,还是个人行为?参考答案：判断某一行为是公务行为还是个人行为，通常从以下几方面鉴别：第一，行为实施者须是国家公务员或其他适格公务人员;第二，执行公务的人员在执行公务时必须表明身份，说明代表何种机关实施具体行政行为;第三，公务员必须在行政职权范围内进行;第四，行为者应是出于执行公务的动机和目的而实施行为。据此，应该认为，本案中交通警察李某的行为属于公务行为。
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第3题：
李甲的父亲李某在1998年5月10日因抢劫被逮捕，同年9月10日被人民法院判处有期徒刑6年，2004年3月6日深圳市公安局招收人民警察，根据《公安机关人民警察录用办法》的规定，李甲不得报考。( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
解析：《公安机关人民警察录用办法》规定，有下列情形之一的，不得报考人民警察：(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。(3)曾被辞退或者开除公职的。(4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。(5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。(6)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。 -
第4题：
中国公民李某2011年1～12月份每月工资4000元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金24000元。李某2011年年终奖金应缴纳个人所得税（ ）元。
A．2000
B．3512
C．2300
D．2295
正确答案：D
本题考核年终奖个人所得税的计算。24000?12=2000(元)，适用税率为10%，李某全年一次性奖金应纳税额=24000?10%-105=2295(元)。 -
第5题：
放学后，15岁的李某与同学王某在酒店和朋友聚餐，在喝完从酒店买的白酒后，李某与王某发生了争执，李某拿起酒瓶击中王某的头部，致使王某成为植物人，此次伤害事件中，下列说法正确的是（）A.李某应承担刑事责任
B.未满16岁的李某不承担刑事责任
C.酒店应当承担王某的全部刑事责任
D.李某的学校应当承担王某的部分赔偿责任答案：A解析：《刑法》第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
《刑法》第十八条 【特殊人员的刑事责任能力】醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
根据《刑法》中两条规定，李某应负刑事责任 -
第6题：
李某系香港人，因涉嫌故意杀人罪被甲公安局刑事拘留。李某聘请王某担任其律师，王某提出会见李某，则（）
- A、甲公安局应当在四十八小时内安排会见
- B、王某会见在李某需要聘请翻译人员的，应当经甲公安局准许
- C、会见时，甲公安局根据案件情况可以派员在场
- D、甲公安局以案情重大为由拒绝王某会见
正确答案:A,B,C -
第7题：
李某应聘某公司并与之订立了劳动合同，约定月工资为2000元，月岗位津贴1000元，月奖金根据经营效益考核发放。工作后的第6、7两个月，公司因经营原因未发放李某的奖金，李某于是向公司交涉，要求公司支付岗位津贴和奖金、给予半个月的经济补偿1500元，并提出解除劳动合同。公司以李某主动提出解除合同为由不同意支付经济补偿金，并且要求李某应当履行提前告知的义务，不同意立即办理退工手续，要求李某继续工作一个月。双方于是发生争议。根据《劳动合同法》等相关法律，对于李某的主张，下列表述正确的有：（）。
- A、李某可解除劳动合同
- B、公司应支付李某岗位津贴和奖金
- C、公司应支付李某半个月的经济补偿金
- D、公司应支付李某岗位津贴，无需支付奖金
正确答案:A,D -
第8题：
李某将其邻居打成重伤后逃跑，经侦查，被人民检察院批准逮捕，数月后，被公安机关抓获，在持《逮捕证》对其执行逮捕时，李某称有11个月大的婴儿，正在哺乳，公安机关核实后，遂决定对李某采取取保候审的强制措施，李某在取保候审期间多次试图自杀，因发现及时自杀未遂。公安机关决定立即对李某予以逮捕，并投送到看守所。公安机关在办理本案过程中，下列说法正确的是（）
- A、因李某正在哺乳自己婴儿，公安机关对其取保候审
- B、因李某系批捕在逃人员，取保候审应当经原批准逮捕的检察机关同意
- C、李某在取保候审期间试图自杀。公安机关对李某重新提请检察院批准逮捕
- D、李某在取保候审期间试图自杀，公安机关应当予以逮捕
正确答案:A,C -
第9题：
放学后，15岁的李某与同学王某在酒店和朋友聚餐，在喝完从酒店买的白酒后，李某与王某发生了争执，李某拿起酒瓶击中王某的头部，致使王某成为植物人，此次伤害事件中，下列说法正确的是（）
- A、李某应承担刑事责任
- B、未满16岁的李某不承担刑事责任
- C、酒店应当承担王某的全部刑事责任
- D、李某的学校应承担王某的部分赔偿责任
正确答案:B -
第10题：
李某系一又聋又哑的人，一次在盗窃时被公安机关抓获，对李某（）处罚
- A、从轻
- B、必须减轻
- C、可以从轻、减轻或不予
- D、必须从轻、减轻或不予
正确答案:C -
第11题：
多选题李某应聘某公司并与之订立了劳动合同，约定月工资为2000元，月岗位津贴1000元，月奖金根据经营效益考核发放。工作后的第6、7两个月，公司因经营原因未发放李某的奖金，李某于是向公司交涉，要求公司支付岗位津贴和奖金、给予半个月的经济补偿1500元，并提出解除劳动合同。公司以李某主动提出解除合同为由不同意支付经济补偿金，并且要求李某应当履行提前告知的义务，不同意立即办理退工手续，要求李某继续工作一个月。双方于是发生争议。根据《劳动合同法》等相关法律，对于李某的主张，下列表述正确的有：（）。A李某可解除劳动合同
B公司应支付李某岗位津贴和奖金
C公司应支付李某半个月的经济补偿金
D公司应支付李某岗位津贴，无需支付奖金
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题警察王某对李某刑讯逼供致伤，为此（）A李某可要求王某赔偿
B李某可要求王某所在的公安机关赔偿
C公安机关可在对王某赔偿后，向李某追偿
D公安机关应为李某消除影响，并赔礼道歉
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第13题：
宁某系某市公安局刑事警察,在下班回家路上发现有人斗殴,便上前制止。当宁某发现其中一方为有过隙的李某时,便斥喝其住手。李某发现是宁某遂破口大骂。宁某听得怒火顿起,拔枪将李某大腿击伤。李某能否获得国家赔偿?()A.能，因为宁某系公安人员，且损害是在执行职务的过程中发生
B.不能，因为宁某的行为属于与行使职权无关的个人行为
C.能，因宁某的行为属于违法使用武器、警械造成公民身体伤害的情形
D.不能，因为宁某是刑事警察，无治安管理职权，且宁某是在下班时间作出的行为
正确答案：B
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第14题：
李某盗窃1万元的财物后逃到外地,因害怕从重处罚,就向原居住地的公安机关写了一封信,如实地交代了自己的罪行和赃物隐藏地点,李某在返回当地公安机关投案途中被警察逮捕。李某的行为属于()。
A、立功表现
B、自首
C、坦白
D、不能视为自首
参考答案：B
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第15题：
宁某系某公安局刑事警察，在下班回家路上发现有人斗殴，便上前制止。当宁某发现其中一方是与其共有矛盾的李某时，便叱喝其住手。李某发现是宁某便破口大骂。宁某听得怒火顿起，拔枪将李某腿击伤。
根据《国家赔偿法》相关规定，李某能否获得国家赔偿？（ ）。
A．能，因为宁某系公安人员，且损害是在执行职务的过程中发生
B．不能，因为宁某的行为属于与行使职权无关的个人行为
C．能，因为宁某的行为属于违法使用武器，造成公民身体伤害的情形
D．不能，因为宁某是刑事警察，无治安管理职权，且宁某是在下班时间做出的行为
正确答案：B
国家赔偿是指依照国家赔偿法的规定，通过法定赔偿义务机关对国家机关和国家机关工作人员违法行使取权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成的损害所给予的赔偿。 -
第16题：
中国公民李某2019年12月工资4200元，12月除取得当月工资以外，还取得全年一次性奖金10000元。李某2019年12月全年一次性奖金应缴纳个人所得税是（ ）元。（注：全年一次性奖金选择不并入综合所得计算个税）A.256
B.300
C.458
D.165答案：B解析：适用税率：10000÷12=833（元），适用3%的税率。
应纳个人所得税=10000×3%=300（元） -
第17题：
警察王某对李某刑讯逼供致伤，为此（）
- A、李某可要求王某赔偿
- B、李某可要求王某所在的公安机关赔偿
- C、公安机关可在对王某赔偿后，向李某追偿
- D、公安机关应为李某消除影响，并赔礼道歉
正确答案:B,C -
第18题：
李某在甲地吸毒，后被乙地公安机关查获，乙地公安机关应将李某移交甲地公安机关处理。
正确答案:错误 -
第19题：
李某和张某共同抢劫了王女士一条项链。后来，张某良心发现，到公安机关供述揭发了李某的犯罪行为。公安机关认定张某系自首。
正确答案:错误 -
第20题：
李某酒后肆意将路边的邮筒和地灯损坏（经估价，价值500元），被巡逻民警当场抓获并口头传唤到公安派出所。下列说法正确的是（）。
- A、李某的行为系寻衅滋事行为，应依法予以行政拘留处罚
- B、公安派出所民警必须向李某出具书面传唤证
- C、对李某的行为，公安派出所可以调解处理
- D、公安派出所民警在处罚李某前应告知李某家属
正确答案:A -
第21题：
某县公安局办公室主任王某在一次宴请老战友的酒席上，与酒店老板李某发生争执。王某一气之下将酒店内的一台高级进口彩电砸坏并扬言要吊销李某的营业执照；李某在多次向王某索赔无效的情况下，以王某是县公安局干部为由，要求县公安局予以赔偿。被公安局拒绝后，李某以县公安局为被告，向县人民法院提起行政诉讼，请求法院判令县公安局赔偿偿自己的损失。关于王某的行为，以下说法正确的是（）。
- A、个人行为，自负某职；
- B、个人行为，但需公安局负担必要的赔偿；
- C、公务行为，但王某需自负其责；
- D、公务行为，公安局需承担赔偿责任
正确答案:A -
第22题：
单选题王某在某酒店办理入住手续时，与插队的李某发生口角，酒店工作人员并未劝阻，随着争吵升级，王某殴打李某，造成李某人身损害。下列关于对李某侵权责任承担的表述，正确的是（）。A王某对李某承担侵权责任，酒店不承担责任
B王某和酒店共同对李某承担侵权责任
C王某和酒店对李某承担连带赔偿责任
D王某对李某承担侵权责任，酒店承担相应的补充责任
正确答案： D解析： -
第23题：
单选题李某2019年12月从中国境内取得年终不含税奖金48000元，当月工资薪金所得3000元。就年终奖李某选择单独计算纳税，李某取得的年终奖应缴纳的个人所得税额为（ ）元。A5100
B5200.29
C5135.29
D5831.49
正确答案： B解析：
年终一次性奖金应纳个人所得税的计算：将居民个人取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数依照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数。48000÷12＝4000（元），适用税率10%，速算扣除数是210元。应纳税所得额＝（48000－210）÷（1－10%）＝53100（元），53100÷12＝4425（元），适用税率10%，速算扣除数是210元，应纳个人所得税＝53100×10%－210＝5100（元）。