一般来说，对于合同重要性的看法在企业不同部门间时一致的。

题目

一般来说，对于合同重要性的看法在企业不同部门间时一致的。

相似考题

1.管理的基本职能对于不同层次的管理，其重要性也不同。对于企业内的上层管理部门，(40)是最主要的职能。A．组织B．领导C．协调D．规划

2.下列不属于营销部门与其他部门之间的冲突原因的是()A、各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见B、对部门利益和企业利益间权衡抉择C、部门领导者的意见趋向一致D、部门间的老框框和偏见。

3.下列属于部门间的冲突主要原因的有()。A、各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见B、对部门利益和企业利益间权衡抉择C、部门间的老框框和偏见D、现有组织结构的缺陷E、组织主管人员的变动

4.要求不同企业同一期间相关会计信息口径一致的会计一般原则是()。A.重要性B.谨慎性C.相关性D.可比性

更多“一般来说，对于合同重要性的看法在企业不同部门间时一致的。”相关问题

  • 第1题：

    在某些情况下,教育合同法律关系当事人都无意违反法律的规定或者合同的约定,但由于他们对于引发相互间法律关系的法律事实有着不同的看法和理解,也会酿成纠纷。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    联合采购指的是()。

    A.横向竞争性企业间的联合

    B.企业内部的不同部门间的联合

    C.不同行业的企业间的联合

    D.上下游企业间的联合


    正确答案：A

  • 第3题：

    要求同一企业前后各期会计信息相互可比，不同企业同一期间相关会计信息口径一致的会计信息质量要求是( )。

    A．重要性

    B．谨慎性

    C．相关性

    D．可比性


    正确答案：D
    D【解析】可比性要求企业提供的会计信息应当相互可比。包括两层含义：①要求同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策；2、要求不同企业同一会计期间发生的相同或者相似的交易或者事项，应当用规定的会计政策，确保会计信息、口径一致、相互可比。

  • 第4题：

    作为教师，请你对于“言行一致”谈谈自己的看法。


    答案：
    解析：
    1.综合概述。
    “言行一致”是指说的和做的应该保持一致。教师作为教书育人的典范，必须做到言行一致，表里如一。
    2.具体阐述言行一致的必要性。
    一方面，言行一致的积极意义。教师是教育人、塑造人的职业，教师的一言一行、思想观念都会通过各种方式对学生产生影响。因此，教师必须时刻注意自己的道德修养，通过言传身教，引导学生形成健全的人格。
    另一方面，言行不一的消极影响。一是违背教师职业道德标准的基本要求;二是对学生的性格的塑造、品格的形成和行为习惯的养成带来错误示范;三是不利于教师自身的长远发展。
    3.点题升华。
    教师要发挥自己的榜样作用，凡是要求学生做到的，自己要率先做到。如要求学生认真写字，自己在板书时要仔细认真;要求学生不要迟到，自己也必须提前进入教室等。只有在这些细节中严格要求自己，才能潜移默化地影响学生，做好学生的表率。

  • 第5题：

    在放样中，对于同一条路径若截面型由两组不同的复合图形构成，那么这不同截面间的嵌套顺序不一致也可以。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    审核会签部门有不同意见的，合同主办部门应主动与审核会签部门协商，取得一致意见；无法取得一致意见时，应列出各方理由，按规定权限报批。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    在冲突管理时，对于企业管理人员认知差异引发的冲突，一般来说不必予以控制。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    对于私营企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，（）不会影响到私营企业的变革。

    • A、部门领导
    • B、政府官员
    • C、消费者
    • D、员工

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    下列属于部门间的冲突主要原因的有（）。
    A

    各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见

    B

    对部门利益和企业利益间权衡抉择

    C

    部门间的老框框和偏见

    D

    现有组织结构的缺陷

    E

    组织主管人员的变动


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于营销部门与其他部门之间的冲突原因的是（）
    A

    各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见

    B

    对部门利益和企业利益间权衡抉择

    C

    部门领导者的意见趋向一致

    D

    部门间的老框框和偏见


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不同的人员对于企业的变革会有不同的影响，一般来说，（）不会影响到企业的变革。
    A

    消费者

    B

    部门领导

    C

    政府官员

    D

    员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    一般来说，对于合同重要性的看法在企业不同部门间时一致的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可比性原则要求( )。

    A、同一企业在不同时期采用一致的会计政策

    B、同一企业在同一时期采用一致的会计政策

    C、不同企业在不同时期采用一致的会计政策

    D、不同企业发生的相同事项应当采用规定的会计政策

    E、不同企业发生的不同事项应当采用规定的会计政策


    参考答案：AD

  • 第14题：

    企业对于不同时期发生的相同交易或事项应采用一致的会计政策。反映这一质量特征的要求是()。

    A.可靠性

    B.可比性

    C.可理解性

    D.重要性


    参考答案：B

  • 第15题：

    企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执，这些争执反映了（）。

    A.“经济人”的假设是正确的，人总倾向于推卸责任

    B.企业各个部门之间的协调不好

    C.企业长期存在的矛盾激化了

    D.设计部门和生产部门的意见总是难以统一的


    正确答案：BC

    　　本题所考查的考点是管理中组织内部协调的知识点。组织内部协调主要包括各生产要素的协调、企业与股东关系的协调、组织内部人际关系的协调。该案例中在讨论问题的过程中，\法律教/育网整/理]各个部门都推脱责任，可以说明企业各个部门之间的协调不好，与此同时企业长期存在的矛盾激化了。案例中企业各个部门之间长期以来缺乏沟通和协作才会出现问题，故正确选项为BC.“经济人”的假设是古典管理理论的基础，已经被之后的“社会人”假设所取代。事实上，在企业管理中金钱并非是刺激职工积极性的唯一动力，人与人之间的友情、安全感、归属感等社会和心理欲望的满足，也是非常重要的因素。案例中的争执不仅仅是经济人假设的反映。此外，D项内容过于绝对。正确答案是BC.

  • 第16题：

    合同管理机构的最小单位是()。

    A、在企业总部设立的合同管理部门
    B、在企业分公司设立的合同管理部门
    C、合同管理小组
    D、在企业子公司设立的合同管理部门

    答案：C
    解析：
    合同管理可以按照纵、横两个方向设立合同管理机构，按照纵向关系可以在企业总部、分公司、子公司分级设立合同管理部门；按照横向关系可以在合同管理机构中再细分为合同管理小组，按合同的性质、类别和区域进行合同管理，从而使合同管理机构覆盖到企业的每个层次、每个方面，实行统一管理。因此，合同管理机构的最小单位是合同管理小组。

  • 第17题：

    以下关于合同纠纷内容的主要表现，说法最全面的是（）

    • A、争议主体对于法律关系的内容有不同的观点与看法
    • B、争议主体对于导致合同法律关系产生的原因有不同的观点与看法
    • C、争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有不同的观点与看法
    • D、争议主体对于合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实有不同的观点与看法

    正确答案:C

  • 第18题：

    联合采购指的是（）

    • A、上下游企业间的联合
    • B、横向竞争性企业间的联合
    • C、企业内部的不同部门间的联合
    • D、不同行业的企业间的联合

    正确答案:B

  • 第19题：

    不同的人员对于企业的变革会有不同的影响，一般来说，（）不会影响到企业的变革。

    • A、消费者
    • B、部门领导
    • C、政府官员
    • D、员工

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    对于私营企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，（）不会影响到私营企业的变革。
    A

    部门领导

    B

    政府官员

    C

    消费者

    D

    员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    审核会签部门有不同意见的，合同主办部门应主动与审核会签部门协商，取得一致意见；无法取得一致意见时，应列出各方理由，按规定权限报批。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于审计重要性的表述，错误的有( )
    A

    重要性要从会计信息使用者角度来看

    B

    重要性只包括数量上的错误

    C

    不同的企业重要性不同

    D

    同一企业不同时间重要性应当一致

    E

    财务报告存在的差错都重要


    正确答案： B,D
    解析： 教材章节/页面：4-106

  • 第23题：

    多选题
    可比性原则要求（）
    A

    同一企业在不同时期采用一致的会计政策

    B

    同一企业在同一时期采用一致的会计政策

    C

    不同企业在不同时期采用一致的会计政策

    D

    不同企业发生的相同事项应当采用规定的会计政策

    E

    不同企业发生的不同事项应当采用规定的会计政策


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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