选择创业团队成员时容易出现哪些问题（）。A、与合伙人难以相处B、分工不明C、分权管理D、股权兑现制度不完善

题目

选择创业团队成员时容易出现哪些问题（）。

  • A、与合伙人难以相处
  • B、分工不明
  • C、分权管理
  • D、股权兑现制度不完善
相似考题

1.团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是()。A、经常询问团队成员工作的进展B、要求成员在出现问题时自行解决，无须与组织讨论C、鼓励团队成员多谈困难并予以解决D、要求团队成员为别人进行培训

2.创业过程中容易出现的各种问题有（）。A、项目选择问题B、创业方法问题C、创业团队问题D、创业者心理问题

3.选择管理团队成员应考虑哪些问题？

4.电商团队组成成员不包括（）。A、创业者B、员工C、天使投资人D、合伙人

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  • 第1题：

    创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注（）

    • A、团队成员的教育背景
    • B、团队成员间的分工
    • C、曾经的创业或工作经验
    • D、家庭财富状况

    正确答案:C

  • 第2题：

    创业团队合伙协议中要约定创业团队成员之间的出资、股权比例和盈亏负担、薪资和财务、分工和分歧表决、退出和进入等相关内容。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    选择创业团队的合伙人应考虑以下哪些要素？（）

    • A、创业价值观是否统一
    • B、核心技能的互补
    • C、资金、信息资源的匹配
    • D、人力、时间的投入

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时（）

    • A、平均分配股权不是好的办法
    • B、股权应该高度集中在几个主要领导者手中
    • C、主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权
    • D、股权分配一旦确定，应该长期保持不变

    正确答案:B

  • 第5题：

    创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在（）手中。


    正确答案:主要领导者

  • 第6题：

    《中国合伙人》中创业团队成员的选择来自（）。

    • A、熟人
    • B、陌生人
    • C、同学
    • D、亲戚

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    单选题
    以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）
    A

    一个团队中至少具有三种角色

    B

    团队成员的角色不影响其所获得的股权多少

    C

    团队成员的角色不影响其所分得的利润多少

    D

    尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    电商团队组成成员不包括（）。
    A

    创业者

    B

    员工

    C

    天使投资人

    D

    合伙人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    创业团队经常包括哪些成员？

    正确答案： 初始创建者、核心员工、董事会、专业顾问
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注（）
    A

    团队成员的教育背景

    B

    团队成员间的分工

    C

    曾经的创业或工作经验

    D

    家庭财富状况


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    通常情况下，常规的创业团队组成成员有哪些？（）
    A

    创业者

    B

    员工

    C

    合伙人

    D

    天使投资人


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    正确合伙人的选择重要性体现为（）
    A

    提高创业成功的概率

    B

    给予团队以养分

    C

    提高创业的质量

    D

    引领团队


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选择团队创业，有助于团队成员取长补短，有助于分但风险。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    通常情况下，常规的创业团队组成成员有哪些？（）

    • A、创业者
    • B、员工
    • C、合伙人
    • D、天使投资人

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    创业团队经常包括哪些成员？


    正确答案: 初始创建者、核心员工、董事会、专业顾问

  • 第16题：

    以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）

    • A、一个团队中至少具有三种角色
    • B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少
    • C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少
    • D、尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板

    正确答案:A

  • 第17题：

    正确合伙人的选择重要性体现为（）

    • A、提高创业成功的概率
    • B、给予团队以养分
    • C、提高创业的质量
    • D、引领团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    创业生存阶段在财务方面问题之一是（）

    • A、成本概念不清
    • B、材料、设备等进价过高
    • C、管理制度不全不完善
    • D、进货渠道选择不当，采购成本过高

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    创业过程中容易出现的各种问题有（）。
    A

    项目选择问题

    B

    创业方法问题

    C

    创业团队问题

    D

    创业者心理问题


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在（）手中。

    正确答案： 主要领导者
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时（）
    A

    平均分配股权不是好的办法

    B

    股权应该高度集中在几个主要领导者手中

    C

    主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权

    D

    股权分配一旦确定，应该长期保持不变


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    选择管理团队成员应考虑哪些问题？

    正确答案： （1）所选的人才一定要具有一定的专业知识或基本素质，在技术性问题上应能充分胜任他们的工作。应包括下列成员：生产技术人员；财务管理和会计人员；公关外联人员；流通控制和销售人员。
    （2）选配人员要考虑到公司的创意特点，考虑到自己的整体策略，所谓以势任人。另外，对公司发展前景和使命的认同也是选择团队成员的重要因素。
    （3）选用人员时应注意整体的协调一致，即所谓的“团队精神”。小企业的风险大、不稳定，就更需要团结一致的团队，把团队个人的利益与企业的命运紧密结合在一起。
    除以上三点外，对于产创业队伍的组建，所选用的人才还需要具有创新精神，能够在总体策略的指导下，开创出一套工作方法和工作程序。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    选择创业团队的合伙人应考虑以下哪些要素？（）
    A

    创业价值观是否统一

    B

    核心技能的互补

    C

    资金、信息资源的匹配

    D

    人力、时间的投入


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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