更多“在对创业组织高管团队实施激励的同时,也要对其进行约束,既要赋予金手镯,也要示人金手铐。”相关问题
  • 第1题:

    对同一作者的若干作品进行介绍,既要对这些作品有基本的把握,也要了解推荐对象的大致需求。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    在对创业组织高管团队实施激励的同时,也要对其进行约束,既要赋予金手镯,也要示人金手铐。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    对创业组织高管团队的激励制度,主要包括()。

    • A、合理的薪酬制度
    • B、有序的晋升制度
    • C、合理的精神奖励
    • D、美好的企业发展愿景

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的,这主要包括()。

    • A、它侵犯了创业组织的利益
    • B、它违背了创业者的信任
    • C、它损害了高管自身的形象、声誉和诚信
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第5题:

    创业组织高管团队的道德风险行为主要包括违背忠实义务和违背勤勉义务这两种基本类型。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    通过细化高管团队聘用合同的方式,创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款,提高高管团队的违约成本,起到防范高管团队道德风险的效果。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识,我们对创业组织高管只能激励,不能进行任何约束。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    与营利组织比较非政府组织在对员成员约束和激励中有哪些特点和方法?


    正确答案: 非政府组织的成员个人与组织之间缺乏责任相关性及直接的经济利益相关性,因此在对成员的约束和激励过程中,目标激励、人本管理、文化建设及柔性管理显得更为重要。一方面,要通过倡导组织文化、设定组织目标将个体凝聚起来,以组织行为带动和约束个体行为,呼唤起个体成员的责任感和使命感,并用群众的认同感使其感到自身价值。另一方面,要贯彻人本管理理念,实行柔性管理。在非政府组织中,管理层应该提出目标、准则,去引导、说服、鼓励员工,激发起内在的积极性,而不是热衷于制度、结构和模式。

  • 第9题:

    组织文化注重营造适当的环境,以赋予其成员超越和创新的动机,提高创新素质,引导创新行为。这体现的是组织文化的()

    • A、约束功能
    • B、效率功能
    • C、激励功能
    • D、创新功能

    正确答案:D

  • 第10题:

    几名辨认人同时感知同一辨认对象时,()同时进行辨认。

    • A、可以
    • B、不能
    • C、即可单独也可
    • D、既要单独也要

    正确答案:B

  • 第11题:

    对醉酒的人实施约束时,可以依法使用()。

    • A、手铐
    • B、脚镣
    • C、枪支
    • D、警绳

    正确答案:D

  • 第12题:

    问答题
    与营利组织比较非政府组织在对员成员约束和激励中有哪些特点和方法?

    正确答案: 非政府组织的成员个人与组织之间缺乏责任相关性及直接的经济利益相关性,因此在对成员的约束和激励过程中,目标激励、人本管理、文化建设及柔性管理显得更为重要。一方面,要通过倡导组织文化、设定组织目标将个体凝聚起来,以组织行为带动和约束个体行为,呼唤起个体成员的责任感和使命感,并用群众的认同感使其感到自身价值。另一方面,要贯彻人本管理理念,实行柔性管理。在非政府组织中,管理层应该提出目标、准则,去引导、说服、鼓励员工,激发起内在的积极性,而不是热衷于制度、结构和模式。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团组织在实施“帮助青年创业计划”时,主要措施包括加强创业教育、深化创业培训、提供创业服务和()。

    • A、建立企业渠道
    • B、进行创业激励
    • C、负责安排就业

    正确答案:B

  • 第14题:

    乔布斯创业成功的主要因素包括()。

    • A、乔布斯的个人魅力
    • B、组建了强大的管理团队
    • C、对高管团队实施了有效的激励
    • D、在创业不同阶段选择了合适的创业组织形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管理权分离等原因造成的。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    对创业组织高管团队的约束,主要通过严格企业内部制度、运用法律武器,来防止高管团队做出有损创业企业的行为。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施()。

    • A、给予合理的薪酬
    • B、提供合理的晋升机会
    • C、待人以诚,获取创业认同
    • D、慷慨分红,建立绩效制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    创业组织高管团队违背忠实义务的行为,主要包括()。

    • A、自我交易行为
    • B、篡夺企业机会行为
    • C、违规竞业行为
    • D、违规泄密行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    对于创业组织高管团队的道德风险的防范,从约束的角度而言,主要包括如下一些措施()。

    • A、制定完善企业内部制度
    • B、细化高管的聘请合同
    • C、设定相关违约责任,增加违约成本
    • D、善用法律武器,及时清除不诚信高管

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    毛泽东摸索出的具有中国特点的国防建设发展道路的内容主要有:()

    • A、既要独立自主、自力更生,也要对外开放,争取外援
    • B、既要军民结合,也要平战结合
    • C、既要发展尖端武器,也要发展常规武器
    • D、既要发展林业,也要发展牧业

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    交通行政执法机关既要对违法行为人依法进行处罚,也要纠正违法行为,一般可以以罚代管。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    对行为举止失控的醉酒人,()。

    • A、可以使用约束带或者警绳等进行约束,但是不得使用手铐、脚镣等警械
    • B、不得使用约束带、警绳、手铐、脚镣等警械
    • C、可以使用手铐、脚镣等进行约束,但是不得使用约束带、警绳等警械
    • D、可以使用约束带、警绳、手铐、脚镣等警械

    正确答案:A

  • 第23题:

    以下关于激励概念的说法中,正确的是()。 ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境,满足员工的外在性需要而不是内在性需要 ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励,又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 ③激励贯穿于企业员工工作的全过程 ④激励的最终目的是在实现组织预期目标,以及组织成员实现其个人目标

    • A、②③
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第24题:

    判断题
    对同一作者的若干作品进行介绍,既要对这些作品有基本的把握,也要了解推荐对象的大致需求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析