职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。 A、艾里克森B、弗罗姆C、埃德加·施恩D、埃德加·斯诺

题目

职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。 

  • A、艾里克森
  • B、弗罗姆
  • C、埃德加·施恩
  • D、埃德加·斯诺
相似考题

1.在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论

2.美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有5种类型，那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于（ ）类型。A．安全稳定型B．自主独立型C．管理能力型D．技术/职能型

3.20世纪40～50年代，新精神分析学派兴起，其提出人格发展阶段理论的代表人物是（ ）。A．沙利文B．霍妮C．艾里克森D．弗罗姆

4.职业锚理论的提出者是()。A.帕森斯B.霍兰德C.佛隆D.施恩

更多“职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。 A、艾里克森B、弗罗姆C、埃德加·施恩D、埃德加·斯诺”相关问题

  • 第1题：

    通讯《西行漫记》的作者是埃德加·斯诺。


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。

    • A、施恩
    • B、帕森斯
    • C、马斯洛
    • D、霍兰德

    正确答案:A

  • 第3题：

    在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。

    • A、技术/功能性职业锚
    • B、管理型职业锚
    • C、创造型职业锚
    • D、安全稳定型职业锚
    • E、自主型职业锚

    正确答案:E

  • 第4题：

    职业锚理论的提出者是（）

    • A、卡普兰
    • B、施恩
    • C、加里
    • D、梅奥

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革，以及变革代理者如何管理变革等方面（）

    • A、科特列维的变革过程理论
    • B、丹特和顾特伯格的变革过程理论
    • C、埃德加施恩的组织变革理论
    • D、柯克帕特里克的评估模型

    正确答案:C

  • 第6题：

    第一次使用他自己编制的职业声望量表对美国的职业声望进行调查的学者是（）

    • A、G.康茨
    • B、W.亨特
    • C、约翰.霍兰德
    • D、埃德加.H.施恩

    正确答案:A

  • 第7题：

    埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。

    • A、技术或功能型职业锚
    • B、创造型职业锚
    • C、管理型职业锚
    • D、自主与独立型职业锚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    人格—职业匹配理论的提出者是（　　）。
    A

    埃德加·沙因

    B

    弗兰克·帕森斯

    C

    唐纳德·萨柏

    D

    约翰·霍兰德


    正确答案： C
    解析：
    在特质—因素理论的基础上，美国心理学家约翰·霍兰德提出了人格—职业匹配理论（personality-job fit theory），它融进了霍兰德本人实际的职业咨询经验，对社会产生了广泛的影响。沙因提出了职业锚理论；帕森斯提出的是物质—因素理论；唐纳德提出了职业发展阶段理论。

  • 第9题：

    单选题
    研究总结出“职业锚”理论的是（）
    A

    埃德加·施恩

    B

    麦里兰

    C

    霍兰德

    D

    亚当斯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。
    A

    艾里克森

    B

    弗罗姆

    C

    埃德加·施恩

    D

    埃德加·斯诺


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    提出职业锚理论的学者是（）。
    A

    施恩

    B

    霍兰德

    C

    帕森斯

    D

    卡特尔


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。
    A

    技术或功能型职业锚

    B

    创造型职业锚

    C

    管理型职业锚

    D

    自主与独立型职业锚


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    研究总结出“职业锚”理论的是（）

    • A、埃德加·施恩
    • B、麦里兰
    • C、霍兰德
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列哪一项不属于组织变革过程理论（）

    • A、认知转化理论
    • B、埃德加施恩的组织变革理论
    • C、科特列维的变革过程理论
    • D、丹特和顾特伯格的变革过程理论

    正确答案:A

  • 第15题：

    在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）

    • A、佛隆
    • B、霍兰德
    • C、施恩
    • D、帕森斯

    正确答案:B

  • 第16题：

    埃德加·斯诺


    正确答案: 美国著名记者、作家。1936年第一个进入陕北采访的外国记者，他所写的《西行漫记》打破了国民党的新闻封锁，客观真实地报道了陕甘宁地区的实际情况与中共领导人的政治主张，在国内外引起强烈的震动。后两次重访中国，著有《大河彼岸》、《中国巨变》等，为促进中美人们友谊倾注了心血。

  • 第17题：

    职业锚理论的提出者是（）

    • A、帕森斯
    • B、佛隆
    • C、施恩
    • D、霍兰德

    正确答案:C

  • 第18题：

    人格—职业匹配理论的提出者是（）。

    • A、埃德加·沙因
    • B、弗兰克·帕森斯
    • C、唐纳德·萨柏
    • D、约翰·霍兰德

    正确答案:D

  • 第19题：

    名词解释题
    埃德加·斯诺

    正确答案： 美国著名记者、作家。1936年第一个进入陕北采访的外国记者，他所写的《西行漫记》打破了国民党的新闻封锁，客观真实地报道了陕甘宁地区的实际情况与中共领导人的政治主张，在国内外引起强烈的震动。后两次重访中国，著有《大河彼岸》、《中国巨变》等，为促进中美人们友谊倾注了心血。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革，以及变革代理者如何管理变革等方面（）
    A

    科特列维的变革过程理论

    B

    丹特和顾特伯格的变革过程理论

    C

    埃德加施恩的组织变革理论

    D

    柯克帕特里克的评估模型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （2015.10单24）提出职业锚理论的学者是 ( )
    A

    施恩

    B

    霍兰德

    C

    帕森斯

    D

    卡特尔


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是（）。
    A

    技术或功能型职业锚

    B

    管理型职业锚

    C

    创造型职业锚

    D

    自主与独立型职业锚


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）
    A

    佛隆

    B

    霍兰德

    C

    施恩

    D

    帕森斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容