文化变革过程中最重要的是（）。A、人力、财力、物力、工具和方法在内的必要资源B、企业高级管理层的决心C、执行有效的制度确保优先沟通质量D、B和C

题目

文化变革过程中最重要的是（）。

  • A、人力、财力、物力、工具和方法在内的必要资源
  • B、企业高级管理层的决心
  • C、执行有效的制度确保优先沟通质量
  • D、B和C
相似考题

1.最重要的卫生资源是()。A.物力资源B.卫生人力资源C.财力资源D.技术和信息资源

2.在组织中最宝贵的资源是()A.知识资源B.物力资源C.财力资源D.人力资源

3.从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括人力资源、物力资源和财力资源,而其中人们更看中的是()。A.企业内部资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源

4.管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法

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  • 第1题：

    管理资源中最重要的资源是（ ）。

    A.人力资源
    B.物力资源
    C.财力资源
    D.时间资源
    E.信息资源

    答案：A
    解析：
    管理的对象包括：①人力，人是管理的最主要因素，是管理的核心。②物力，物是指设备、材料、仪器、能源等。③财力，财的管理是指对资金的分配和使用进行管理，以保证有限的资金产生最大的效益。④时间，时间是最珍贵的资源。管理者要充分利用好组织系统的时间和自己的时间。⑤信息，信息是管理活动的媒介。

  • 第2题：

    可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是（　　）。

    A.社区资源
    B.人力资源
    C.物力资源
    D.财力资源

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    管理资源中最重要的资源是（）

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、财力资源
    • D、时间资源
    • E、信息资源

    正确答案:A

  • 第4题：

    管理的有效资源包括（）

    • A、有效的人力、物力和财力
    • B、有效的机会、时间和信息
    • C、有效的组织
    • D、以上都是

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    企业战略资源研究和建设的重点是（）。

    • A、人力、财力、物力资源
    • B、企业技术资源
    • C、企业信息资源
    • D、企业管理资源

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    在组织中最宝贵的资源是（）

    • A、物力资源
    • B、财力资源
    • C、知识资源
    • D、人力资源

    正确答案:D

  • 第7题：

    组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

    • A、管理
    • B、领导
    • C、协调
    • D、沟通

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）是指在公共政策执行过程中所消耗的财力、物力、人力、信息和时间等资源的综合。
    A

    政策执行后果

    B

    政策执行偏差

    C

    政策执行成效

    D

    政策执行成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在组织中最宝贵的资源是（）。
    A

    物力资源

    B

    财力资源

    C

    知识资源

    D

    人力资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在现代企业经营活动中，（）是企业制定经营决策和经营计划的依据，是控制经营过程的重要工具，是协调企业内部与外部关系的有效手段。
    A

    人力

    B

    物力

    C

    信息

    D

    财力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理资源中最重要的资源是（）
    A

    人力资源

    B

    物力资源

    C

    财力资源

    D

    时间资源

    E

    信息资源


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）
    A

    管理

    B

    领导

    C

    协调

    D

    沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。

    A:社区资源
    B:人力资源
    C:物力资源
    D:财力资源

    答案：A
    解析：
    考点：社区资源的含义和类型。

  • 第14题：

    （）是指在公共政策执行过程中所消耗的财力、物力、人力、信息和时间等资源的综合。

    A政策执行后果

    B政策执行偏差

    C政策执行成效

    D政策执行成本


    D
    略

  • 第15题：

    企业中最重要的资源是（）。

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、信息资源
    • D、关系资源

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。

    • A、人力资源规划
    • B、人力资源
    • C、人力资源管理制度
    • D、人力资源结构

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业发展最重要的战略资源是（）

    • A、人力资源 
    • B、物力资源 
    • C、财力资源 
    • D、信息资源

    正确答案:A

  • 第18题：

    在下列资源中最富有潜力、最为重要的资源是（）

    • A、人力
    • B、物力
    • C、财力
    • D、技术
    • E、信息

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列选项中，负责培育良好的内部控制文化，提高员工的风险意识和职业道德素质，建立通畅的内外部信息沟通渠道，确保及时获取与内部控制有关的人力、物力、财力、信息以及技术等资源的是（）。

    • A、监事会
    • B、董事会
    • C、高级管理层
    • D、股东

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    单选题
    （）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。
    A

    人力资源规划

    B

    人力资源

    C

    人力资源管理制度

    D

    人力资源结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    文化变革过程中最重要的是（）。
    A

    人力、财力、物力、工具和方法在内的必要资源

    B

    企业高级管理层的决心

    C

    执行有效的制度确保优先沟通质量

    D

    B和C


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业发展最重要的战略资源是（）
    A

    人力资源

    B

    物力资源

    C

    财力资源

    D

    信息资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是(    )。
    A

    社区资源

    B

    人力资源

    C

    物力资源

    D

    财力资源


    正确答案： D
    解析：

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