更多“与“相似性”不同,心理学家荣格认为极大地影响着人际交往的另一个理论是什么?()A、互补性B、互补定律C、气质D、性格”相关问题
  • 第1题:

    影响人际吸引的因素包括下列()。

    A.人格品质

    B.外貌

    C.相似性与互补性

    D.熟悉与邻近


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    下面哪项不属于人际交往的互补性( )。

    A、知识互补

    B、性格互补

    C、心理互补

    D、兴趣互补


    参考答案:D

  • 第3题:

    心理学家发现,构成人际吸引的因素有( )。

    A.空间的接近

    B.相似性

    C.互补性

    D.性格

    E.能力


    正确答案:ABCDE

  • 第4题:

    构成人际吸引的因素是( ),而人际吸引是人与人之间建立感情的第一步。

    A.欣赏倾慕

    B.空间接近

    C.相似性

    D.互补性

    E.性格与能力


    正确答案:BCDE

  • 第5题:

    人际交往的互补性


    正确答案:互补性是双方在交往过程中获得互相满足的心理状态。

  • 第6题:

    影响工作中人际关系的因素有()。

    • A、空间距离与交往频率
    • B、相似性因素
    • C、需要、性格、气质的互补作用
    • D、能力与专长因素
    • E、学习因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    弗里德曼认为,在通常情况下,当双方的角色作用不同时,()因素对人际吸引重要作用。

    • A、相似性
    • B、互补性
    • C、熟悉性
    • D、互惠性

    正确答案:B

  • 第8题:

    群体决策要求互补性原则,具体的说,包括以下()

    • A、知识结构的互补
    • B、合作发展阶段
    • C、决策群体的人数
    • D、决策对象一致
    • E、性格、气质和决策风格上的互补

    正确答案:A,C,E

  • 第9题:

    名词解释题
    人际交往的互补性

    正确答案: 互补性是双方在交往过程中获得互相满足的心理状态。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    弗里德曼认为,在通常情况下,当双方的角色作用不同时,()因素对人际吸引重要作用。
    A

    相似性

    B

    互补性

    C

    熟悉性

    D

    互惠性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    影响工作中人际关系的因素有()。
    A

    空间距离与交往频率

    B

    相似性因素

    C

    需要、性格、气质的互补作用

    D

    能力与专长因素

    E

    学习因素


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    与“相似性”不同,心理学家荣格认为极大地影响着人际交往的另一个理论是什么?()
    A

    互补性

    B

    互补定律

    C

    气质

    D

    性格


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理学家发现,人们往往倾向于选择与自己在长相上相似的异性做伴侣,这是()产生的影响。

    A.个人特质

    B.互补性

    C.相似性

    D.熟悉型


    参考答案:C

  • 第14题:

    群体决策要求互补性原则,具体的说,包括以下()。

    A.知识结构的互补

    B.合作发展阶段

    C.决策群体的人数

    D.决策对象一致

    E.性格、气质和决策风格上的互补


    参考答案:ACE

  • 第15题:

    心理学家发现,构成人际吸引的因素有( )。

    A.空间的接近

    B.相似性

    C.互补性

    D.影响性

    E.性格与能力


    正确答案:ABCE

  • 第16题:

    需求互补理论认为人们择偶时主要考虑心理需求和个人动机的互补性。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    试述团队的互补性和相似性?


    正确答案: 各个方面相似;信息、技术、才能和能力上不同情感性和认知性冲突:情感性是论人不论事,基于人格化、关系到个人导向的不一致性;认知性冲突是指团队成员对有关企业生产经营管理过程中出现的问题的与问题相关大意见、观点和看法所形成的不一致性。

  • 第18题:

    “酒逢知己千杯少,话不投机半句多”,指的是人际交往中遵循()原则。

    • A、互补性
    • B、相异性
    • C、相似性
    • D、无关性

    正确答案:C

  • 第19题:

    俗话说“物以类聚、人以群分”,这体现了哪种因素对人际交往的影响?()

    • A、时空接近性
    • B、态度相似性
    • C、需要与性格的互补
    • D、个性品质

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    试述团队的互补性和相似性?

    正确答案: 各个方面相似;信息、技术、才能和能力上不同情感性和认知性冲突:情感性是论人不论事,基于人格化、关系到个人导向的不一致性;认知性冲突是指团队成员对有关企业生产经营管理过程中出现的问题的与问题相关大意见、观点和看法所形成的不一致性。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    群体决策要求互补性原则,具体的说,包括以下()
    A

    知识结构的互补

    B

    合作发展阶段

    C

    决策群体的人数

    D

    决策对象一致

    E

    性格、气质和决策风格上的互补


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    “酒逢知己千杯少,话不投机半句多”,指的是人际交往中遵循()原则。
    A

    互补性

    B

    相异性

    C

    相似性

    D

    无关性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于性格与气质的关系,表述正确的有()。
    A

    从气质和性格各自的特点来看,气质更多地体现神经系统类型的自然影响

    B

    在性格形成过程中,气质影响着性格的表现方式

    C

    性格可以影响气质形成和发展的速度和动态

    D

    性格会在一定程度上掩盖和改造气质

    E

    不同气质类型的人可以形成同样的性格特征


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析