用兴趣进行职业目标的锁定,就是()。
第1题:
进行职业目标选项拓展可用的角度有:()。
第2题:
以下关于职业兴趣的说法,错误的是()
第3题:
职业教育与辅导的基本内容包括()
第4题:
霍兰德职业兴趣理论认为()
第5题:
了解自己的职业兴趣,培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。
第6题:
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。
第7题:
职业兴趣
职业能力
职业锚
职业性向
气质类型
第8题:
职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好
职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素
霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
第9题:
要胜任一项工作,需要各方面能力
与职业匹配的类型相关能力更容易培养
与兴趣不吻合的方向上,能力达到用任即可
所以Holland兴趣探索有时也没什么用
第10题:
兴趣是职业生涯选择的重要依据
兴趣可以增强职业生涯的适应性
兴趣影响工作满意感和稳定性
兴趣类型有了正确的评估后,就可以预测或帮助职业生涯选择
第11题:
明确职业能力倾向
了解职业兴趣类型
探索职业价值取向
培养职业实践技能
第12题:
职业兴趣会影响人们对于职业的选择
职业兴趣能开发个体的潜能,促进个体的进步
职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色
在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作
第13题:
用兴趣进行职业目标的锁定,就是()。
第14题:
下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是()
第15题:
个人因素对职业选择的影响包括()
第16题:
职业定向要以自己的()等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
第17题:
霍兰德职业兴趣类型
第18题:
最佳才能
最优性格
最大兴趣
最有利的环境
第19题:
职业兴趣是职业选择的重要依据
职业兴趣是客观的
职业兴趣可以培养
职业兴趣是自我认知的重要内容之一
第20题:
职业能力
职业锚
职业性向
气质类型
职业兴趣
第21题:
艺术型
管理型
现实型
技术型
常规型
第22题:
每种行职业可以用三个何伦码来表示
包含实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型
职业兴趣是稳定的,很难改变
每种职业都同时由六个代码组成
何伦码有RIASEC六个代码
第23题:
中国有多少种职业
与个人专业相关的职业
自己可能感兴趣的职业
社会发展趋势吻合的职业
第24题:
明确各种职业选项的Holland类型
只能选择与兴趣完全吻合的职业
明确自己的兴趣类型
进行匹配度从高到低的取舍