作为社会分工的职业，往往有清晰的工作流程，因此（）。A、C型岗位最多B、A型岗位最多C、R型岗位最多D、S型岗位最多

题目

作为社会分工的职业，往往有清晰的工作流程，因此（）。

  • A、C型岗位最多
  • B、A型岗位最多
  • C、R型岗位最多
  • D、S型岗位最多
相似考题

1.岗位设置的数目应符合（ ）数量原则。A．最多B．最低C．最高D．适中E．最大

2.根据工作量的大小，塔台一个人员岗位可负责（ ）席位的工作。 A.一个 B.最多两个 C.最多三个 D.一个以上

3.岗位设置的总数目应符合（　　）数量的要求。A．最多 B．最低 C．最高 D．适中

4.职业岗位类型包括社会事业型、组织管理型、领导决策型、技术服务型、艺术型。()此题为判断题(对，错)。

更多“作为社会分工的职业，往往有清晰的工作流程，因此（）。A、C型岗位最多B、A型岗位最多C、R型岗位最多D、S型岗位最多”相关问题

  • 第1题：

    岗位设置的总数目应符合()数量的要求。

    A:最多
    B:最低
    C:最高
    D:适中

    答案：B
    解析：
    岗位设置的总数目应符合最低数量的要求，即以尽可能少的岗位设置承担尽可能多的工作任务。

  • 第2题：

    红细胞含H抗原最多的是

    • A、O型
    • B、A型
    • C、B型
    • D、AB型

    正确答案:A

  • 第3题：

    岗位的设立、变更、撤销应坚持“（）、合理分工、（）、（）”原则。

    • A、因事设岗
    • B、合理分工
    • C、责任明确
    • D、数量最多

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    效果主导型的绩效考评不太适合对（）人员的考评。

    • A、生产性的工作岗位
    • B、操作性的工作岗位
    • C、工作成果可以计量的工作岗位
    • D、事务性工作岗位

    正确答案:D

  • 第5题：

    山东科技大学勤工助学岗位类型不包括（）

    • A、管理型岗位
    • B、劳务型岗位
    • C、技能型岗位
    • D、公益型岗位

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据途径——目标理论，工作任务复杂而不明确，岗位职责不清晰，适于运用（）领导方式。

    • A、指导型
    • B、支持型
    • C、参与型
    • D、成就导向型

    正确答案:A

  • 第7题：

    牙髓中最多的胶原是（）

    • A、Ⅰ型胶原
    • B、Ⅱ型胶原
    • C、Ⅲ型胶原
    • D、Ⅳ型胶原
    • E、Ⅴ型胶原

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上，又可以将岗位划分为（）等岗位。
    A

    营销型

    B

    技术型

    C

    管理型

    D

    生产型


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析
    A

    岗位导向型

    B

    人员导向型

    C

    过程导向型

    D

    以上都不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    岗位设置的总数目应符合（　　）数量的要求。
    A

    最多

    B

    最低

    C

    最高

    D

    适中


    正确答案： B
    解析：
    岗位设置的总数目应符合最低数量的要求，即以尽可能少的岗位设置承担尽可能多的工作任务。

  • 第11题：

    单选题
    岗位设置应按一些基本原则进行，以下描述正确的是（）
    A

    最低等级原则

    B

    最多岗位原则

    C

    最低岗位原则

    D

    最少限额原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作分析的的流程选择包括（）。
    A

    岗位导向型

    B

    人员导向型

    C

    结果导向型

    D

    过程导向型


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位主次明显，存在单向的依赖，是哪种项目团队工作模式？（）

    • A、汇集型
    • B、接力型
    • C、互动型
    • D、聚焦型

    正确答案:D

  • 第14题：

    （）是指以作业标准为主要内容的岗位标准达到的程度。

    • A、标准化车间
    • B、自控型车间
    • C、自控型岗位
    • D、自控型班组

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据能级原则，下列哪个描述是错误的（）

    • A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
    • B、功能大的岗位，其能级就高；反之就低
    • C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层
    • D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等

    正确答案:A

  • 第16题：

    岗位适应型培训的对象是（）。

    • A、骨干员工；
    • B、熟练员工；
    • C、刚参加工作的新员工；
    • D、管理岗位的员工。

    正确答案:C

  • 第17题：

    工作分析的的流程选择包括（）。

    • A、岗位导向型
    • B、人员导向型
    • C、结果导向型
    • D、过程导向型

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上，又可以将岗位划分为（）等岗位。

    • A、营销型
    • B、技术型
    • C、管理型
    • D、生产型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    项目经理最多只能同时承担两个未完项目领导岗位的工作


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    岗位主次明显，存在单向的依赖，是哪种项目团队工作模式？（）
    A

    汇集型

    B

    接力型

    C

    互动型

    D

    聚焦型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    作为社会分工的职业，往往有清晰的工作流程，因此（）。
    A

    C型岗位最多

    B

    A型岗位最多

    C

    R型岗位最多

    D

    S型岗位最多


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    效果主导型的绩效考评不太适合对（）人员的考评。
    A

    生产性的工作岗位

    B

    操作性的工作岗位

    C

    工作成果可以计量的工作岗位

    D

    事务性工作岗位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据能级原则，下列哪个描述是错误的（）
    A

    岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度

    B

    功能大的岗位，其能级就高；反之就低

    C

    根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层

    D

    岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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