职业生涯规划最重要的就是“在生涯的视野里,找到目标认同”,为什么?()
第1题:
职业生涯规划是()。
第2题:
站在更大的视野就能看到自己的生涯阶段目标,从而可以避免()。
第3题:
要冲破“存量思维”就需要:()。
第4题:
延迟满足的实现,就需要人对自己更大生涯框架里的目标的认同。
第5题:
生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()
第6题:
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()
第7题:
职业生涯规划的焦点是放在()的配合上。
第8题:
就是做计划
定位职业目标
目标认同的脚踏实地行动
找到好的职业机会
第9题:
对
错
第10题:
会让自己的未来更少一些后悔
其实用处也不是很大
可以占有更多资源
那是庸人自扰的行为
第11题:
拓展思维视野
努力做好事情
找到真正认同的目标
延迟满足
第12题:
思考问题的视野变大会让人看到更重要的要素
站在更大的框架里更有战略感
这就像“只缘身在此山中”
扩大的生涯思考,可以促进生涯发展
第13题:
有效的职业生涯规划,为什么能让人沉浸于过程实践?()
第14题:
关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法,以下哪项是错的?()
第15题:
站在更大的视野里进行个人生涯规划()。
第16题:
如果能够站在30年后来回头审视大学,会看到不同的关键要素。那是因为()。
第17题:
下列说法正确的是()。
第18题:
调整职业生涯规划的方法是()
第19题:
短期目标(1~2年)
中期目标(3~5年)
长期目标(5~10年)
人生目标
工资目标
第20题:
知道了什么是重要资源,从而有效应用
能够及时评价自己做得对不对,做到心中有数
当资源整合到位的时候,就会心无所疑
有了生涯的全局观,让过程实践更有认同性、目标意识
第21题:
这样才能让人内心找到确定性
更大的视野,会拥有更多的机会
因为只有更大的视野,才能获更长远的正确决策
短期目标往往比长期目标更有激励性
第22题:
生涯规划成败的标准就是职场收入
目标认同是基于个人价值追求的
结合眼前资源则是一个功能实现过程
价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率
第23题:
一个人应该志存高远
规划首先要有更大的视野
小得小失并不是那么重要
人活着就是为了改变世界
第24题:
获得更大的成功
简化思维
目标侵蚀
争取到更多人的支持