以下哪项不属于求职者的自身条件？（）A、学历B、技能水平C、发展前景D、身高相貌

题目

以下哪项不属于求职者的自身条件？（）

  • A、学历
  • B、技能水平
  • C、发展前景
  • D、身高相貌
相似考题

1.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、身高C、相貌D、学历

2.以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()A.概念技能B.信息技能C.技术技能D.人际技能

3.以下()是择偶的原则性标准。A.人品B.年龄C.身高D.相貌

4.对轨道交通服务人员来说,( )不仅是自身文化素质和礼貌修养的体现,更是对乘客的尊重与热情的体现。A.学历B.相貌C.微笑D.身高

更多“以下哪项不属于求职者的自身条件？（）A、学历B、技能水平C、发展前景D、身高相貌”相关问题

  • 第1题：

    以下不属于对母国外派人员或第三国人员选聘标准的是()

    A、学历

    B、交际能力

    C、家庭状况

    D、语言技能


    正确答案:A

  • 第2题：

    应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的专业知识、技能、()。

    A、身体素质

    B、心理素质

    C、身高标准

    D、学历水平


    答案：AB

  • 第3题：

    一个人能否成为一名合格的总监理工程师,主要看他是否具有()等素质能力。

    A、品格、知识、性格、学习及体格

    B、人品、技术、体格、年龄及学历

    C、技术、技能、相貌、性别及工作时间

    D、技能、学术论著、社交范围


    正确答案：B

  • 第4题：

    人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有（）。

    • A、政治、道德素质
    • B、学历、文化程度
    • C、工作经历与绩效
    • D、自然状况
    • E、技能水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    求职信一定要写有求职者的（）

    • A、家庭背景及个人专长等
    • B、年龄、学历、工作资历及能力等
    • C、人际关系及交际范围等
    • D、个人兴趣和身高体重等状况

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）以下哪项不属于内科检查的范围？

    • A、听心肺
    • B、量身高
    • C、测血压

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下哪项用于比较现有技能水平与所需水平（）

    • A、接班人计划
    • B、技能评估
    • C、诊断评估
    • D、差距分析

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导

    • A、求职者家族情况
    • B、劳动力市场发展前景
    • C、求职者本人条件、意愿
    • D、劳动力市场建设情况

    正确答案:A

  • 第9题：

    拟任人未达到（）条件，但符合其他任职资格条件的，非银行金融机构可提出个案申请。

    • A、学历
    • B、从业年限
    • C、学历或从业年限
    • D、专业技能

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导
    A

    求职者家族情况

    B

    劳动力市场发展前景

    C

    求职者本人条件、意愿

    D

    劳动力市场建设情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    导游服务的“三要素”是指（）。
    A

    学历、文化、服务技能

    B

    语言、身高、服务技能

    C

    语言、知识、服务技能

    D

    学历、语言、服务技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪项用于比较现有技能水平与所需水平（）
    A

    接班人计划

    B

    技能评估

    C

    诊断评估

    D

    差距分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国职业技能鉴定是按照( )进行评价和认证。

    A．学历水平

    B．职业技术水平

    C．工龄长短

    D．职业技能标准和任职资格条件


    正确答案：D

  • 第14题：

    以下不属于精准选人纬度的是()。

    A、知识

    B、技能

    C、个性

    D、学历


    答案：D 

  • 第15题：

    关于招聘中歧视的说法，错误的是（　　）。

    A．企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视
    B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视
    C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者
    D．企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法，属于怀孕歧视

    答案：C
    解析：
    C项，经验歧视是当前我国劳动力市场的一种“新趋向”。近几年，要求求职者具备工作经验已成为很多用人单位的招聘条件，使得大学毕业生或其他刚踏入社会的青年成为经验歧视的受害者。

  • 第16题：

    人才引进迁户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、（）等条件引进人才，按规定办理入户。

    • A、收入
    • B、技术技能水平
    • C、房产
    • D、身高

    正确答案:B

  • 第17题：

    导游服务的“三要素”是指（）。

    • A、学历、文化、服务技能
    • B、语言、身高、服务技能
    • C、语言、知识、服务技能
    • D、学历、语言、服务技能

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下哪项不属于执行的能力（）

    • A、知识
    • B、经历
    • C、素质
    • D、技能

    正确答案:C

  • 第19题：

    在美国申请经纪人执照需要满足的条件有以下方面（）

    • A、收入水平
    • B、年龄
    • C、品行
    • D、学历

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    国网公司对生产岗位人员的“三无”有明确规定，以下哪项不属于“三无”（）。

    • A、无学历
    • B、无职称
    • C、无技能等级
    • D、无技术

    正确答案:D

  • 第21题：

    青少年自身的（）特点可能会影响别人和她的交往。

    • A、相貌不好
    • B、言语能力差
    • C、认知水平低
    • D、智商不高

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    以下哪项不属于求职者的自身条件？（）
    A

    学历

    B

    技能水平

    C

    发展前景

    D

    身高相貌


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）
    A

    岗位信息与求职者求职愿望相适应

    B

    求职者技能与求职者求职愿望相适应

    C

    用人单位与求职者求职愿望相适应

    D

    求职者求职愿望与求职者相适应

    E

    求职者技能与岗位信息相适应


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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